采購開發(fā)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的采購開發(fā)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
采購開發(fā)崗位職責(zé)1
1、VR/AR內(nèi)容的選題、策劃、編輯、統(tǒng)籌任務(wù);
2、設(shè)計(jì)VR/AR內(nèi)容的表現(xiàn)形式，撰寫詳細(xì)的`策劃需求方案;
3、協(xié)調(diào)美術(shù)、程序資源，把控VR/AR項(xiàng)目進(jìn)度;
4、根據(jù)市場和用戶的需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品。
采購開發(fā)崗位職責(zé)2
1、配合公司的成本策略，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，以保證公司整體的價(jià)格和品質(zhì)競爭優(yōu)勢;負(fù)責(zé)電子料新料供應(yīng)商開發(fā)，原材料替代品開發(fā)，保證充足供應(yīng)源;
2、及時(shí)掌握最新原材料市場訊息，包括價(jià)格行情、需求走向、品質(zhì)情況，并與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，掌握供應(yīng)商的能力、需求及有競爭力之產(chǎn)品線;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：搜尋、評估、認(rèn)證、考核和維護(hù);保證供應(yīng)商的'優(yōu)良性，與供應(yīng)商技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
采購開發(fā)崗位職責(zé)3
1、通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場分析，研究消費(fèi)者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
2、 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的'設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷
3、 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作
5、 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);
6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它OEM工廠資源，制定項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間表;
采購開發(fā)崗位職責(zé)4
1、新供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入;
2、物料樣品的'提供與確認(rèn);
3、新物料單價(jià)的分析、初議與報(bào)批;
4、保證物料品質(zhì)達(dá)成率、交期達(dá)成率、降價(jià)達(dá)成率等;
5、來料異常的協(xié)調(diào)處理、供應(yīng)商管理;
6、完成上級交辦的其他工作。
采購開發(fā)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物料供應(yīng)資源的'搜尋，市場行情的調(diào)查;
2、所負(fù)責(zé)物料類型新供應(yīng)商的開發(fā)、評審、合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)新品的打樣及舊品物料調(diào)價(jià)和備份供應(yīng)商打樣管控及確認(rèn)追蹤、價(jià)格提報(bào)審批;
4、協(xié)助重大品質(zhì)、交期異常處理及成本降低;
5、承辦主管交辦事項(xiàng)及其它專案的處理。
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