1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未觸及業(yè)務操縱，因此對公司的銷售、維修等業(yè)務還沒有完全了解;

　　2、工作仔細度不夠，會在一些題目上出現(xiàn)錯漏;

　　3、缺少一些基本工作知識，在工作中，經常表現(xiàn)生澀，乃至有時侯會覺得手足無措;

　　4、對領導的意圖領會不夠，工作常常做不到位。

　　四、接下來的個人工作計劃：

　　首先，我必須先改進以上工作中存在的不足，進步自我工作意識及工作效力，努力做好工作中的每件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟習。

　　其次，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范，把握有關職員招聘、培訓、績效考核和賞罰制度的技能，�？从袡C會可以向人事培訓方面發(fā)展。

　　最后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希看公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批評、建議。