鹽業(yè)公司工作總結

時間：2023-05-29 12:19:23 總結我要投稿

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鹽業(yè)公司工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的鹽業(yè)公司工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鹽業(yè)公司工作總結

鹽業(yè)公司工作總結1

　　xxxx年我公司緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作，全面貫徹實施公司有關法律事務的工作要求，開拓創(chuàng)新，主要做了如下工作：

　　一、“六五”普法工作

　　xxxx年是“六五”普法依法治企工作的關鍵年。為進一步提高公司的普法質量，不斷增強企業(yè)職工的法制觀念，穩(wěn)步推進公司各項事業(yè)的發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，公司來按照省市公司要求及地方法制工作要求，結合企業(yè)實際，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以法律風險防范為重點，以建設法制企業(yè)為基本目標，積極開展法制建設和普法宣傳教育工作，突出改革、突出管理、突出效益不斷地發(fā)展創(chuàng)新，為公司的持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的.法制環(huán)境。

　�。ㄒ唬┙∪辗C構，加強領導，確保“六五”普法工作順利開展。

　　公司黨委高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了普法工作領導小組，公司經(jīng)理擔任普法工作領導小組的組長、公司副經(jīng)理擔任普法工作領導小組副組長，普法辦公室作為常設工作機構設在綜合部，主要負責日常的普法宣傳教育工作。把普法工作列入重要議程，每年都對普法工作做出計劃安排，并把普法宣傳教育工作作為基層黨建和精神文明建設考評指標，與企業(yè)經(jīng)營管理工作同部署、同檢查考核，做到了事事有人管，事事能落實，使法律事務工作緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,起到規(guī)范、服務作用，并確�！傲濉逼辗üぷ黜樌_展。

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　　一是堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“六五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行《勞動合同法》、《國資法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的宣傳教育。

　　二是加強領導干部學法用法、完善和落實集體學法、領導干部法制講座等制度，把企業(yè)各級領導和關鍵崗位員工，作為重點普法宣教對象；把實施企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略所涉及的法律法規(guī)和國際規(guī)則，作為重點普法內容；把企業(yè)法律管理的成功經(jīng)驗、做法和一些沉痛教訓，作為重點普法教育案例。圍繞企業(yè)改革管理創(chuàng)新，有針對性的開展法制教育活動，全面提高公司經(jīng)營管理團隊的法律素質和依法經(jīng)營管理的能力。

　　（三）多種形式開展普法活動，成效明顯。

　　1、公司統(tǒng)一了思想認識，明確了普法教育的重要性，建立并落實了理論中心組學法制度。每半年中心組都定期組織法律知識學習，研究經(jīng)營法律風險防范。

　　2、組織中層干部在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《勞動合同法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，熟悉與本職工作有關的法律法規(guī)，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。

　　二、公司法制工作方面

　�。ㄒ唬┙M織公司管理層及其法律工作人員參加《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《合同法》等法律的培訓學習，抓好領導干部學法用法，全面提高公司經(jīng)營管理團隊的法律素質和依法經(jīng)營管理的能力。

　�。ǘ┖贤芾硎侨粘７ㄖ乒ぷ鞯暮诵摹９靖鶕�(jù)市公司的合同文本，簽訂租賃合同，并報市公司備案。

　�。ㄈ┲贫ǜ黝惞芾磙k法，并在實踐中不斷探索、改進，使公司管理進一步制度化，法制化。

鹽業(yè)公司工作總結2

　　xxxx年，分公司在公司的領導下，進一步加強安全生產(chǎn)工作，有效地遏制重特大事故的發(fā)生，促進我司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，結合我司實際開展安全生產(chǎn)工作，對照集團公司安全生產(chǎn)工作部署和要求，對各項工作進行了認真檢查現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、加強領導，全力做好安全生產(chǎn)工作

　　根據(jù)人事調整，第一時間調整了鹽業(yè)公司安全生產(chǎn)工作領導小組，并召開綜治會議結合公司實際制定出公司xxxx年安全生產(chǎn)年活動方案。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實安全生產(chǎn)責任，將安全生產(chǎn)責任分解、細化，明確到每個部門、每個員工，做到“安全生產(chǎn)，人人有責”

　　二、加大宣傳教育力度，營造良好工作氛圍

　　每月定期召開綜治安全生產(chǎn)會議，通過發(fā)宣傳資料，黑板報的形式，認真開展“安全第一，預防為主”的'宣傳教育活動，切實提高全體員工安全意識、風險意識和防范意識，提高突發(fā)事件的應急處理能力，加強員工的法制觀念。要求全體員工學法、知法、守法、用法，不斷提高員工的法律意識，正確處理好不同關系，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

　　三、積極開展安全隱患排查工作，杜絕事故發(fā)生

　　1、加強對公司車輛安全管理。定期或不定期對公司車輛的進行安全檢查及保養(yǎng)，保證公務用車和食鹽與快速消費品配送車運輸安全，做到配送車車廂安全衛(wèi)生，符合食品安全要求；加強對本單位有機動車駕駛證人員的交通安全意識教育工作，牢固樹立“喝酒不開車，開車不喝酒”的原則，嚴格執(zhí)行《道路交通安全法》切實保證行車安全，目前公司車輛沒有出現(xiàn)一起交通安全事故。

　　2、加強隱患排查治理。在保持常規(guī)安全生產(chǎn)檢查的基礎上，突出抓好重大節(jié)日特別是“十八大”期間安全檢查、季節(jié)性安全檢查、專項安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時治理。特別是對公司電線老化現(xiàn)象及倉庫防污染、防投毒、防火災、防盜竊的安全檢查，加強房屋出租管理，保障出租房屋無事故發(fā)生。

　　3、加強庫存商品的安全管理，嚴格按照《食品安全法》、《食品衛(wèi)生法》要求做到商品先進先出的原則,根據(jù)不同商品種類、批次分別堆放，標明貨物的入庫時間、批次、保質期和出庫流向，對不符合食品安全要求的商品，不得銷售出庫，庫容整潔，堆放整齊，確保了公司商品安全。

　　四、存在的問題

　　1、由于人員少，任務重，忙于日常的業(yè)務工作，造成綜治安全生產(chǎn)工作做的不夠細致，不夠完善。

　　2、公司倉庫老化，對鹽產(chǎn)品保管存在隱患。

　　3、公司部分建筑年久風化嚴重，存在一定的安全隱患。

　　五、xxxx年的工作打算

　　繼續(xù)按照省、市公司安全生產(chǎn)的要求開展工作，進一步完善安全生產(chǎn)管理制度，加強安全隱患排查，確保公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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