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婦聯(lián)個人總結(jié)

時間:2022-12-27 10:52:11 總結(jié) 我要投稿

婦聯(lián)個人總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的婦聯(lián)個人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

婦聯(lián)個人總結(jié)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:耒陽市是湖南省實施兩個《規(guī)劃》的22個示范縣(市)之一,市婦女兒童工作委員會辦公室作為市婦女兒童工作委員會的日常辦事機構(gòu),承擔(dān)著婦女兒童工作的組織、協(xié)調(diào)、綜合、服務(wù)等職責(zé),是聯(lián)絡(luò)、溝通委員會各成員單位的重要橋梁和紐帶。自頒布實施《耒陽市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(-)》以來,我們緊密結(jié)合我市實際,不斷強化婦兒工委辦公室的工作職能,主動占位、高調(diào)作為,加大協(xié)調(diào)力度,采取一系列有效措施,調(diào)動方方面面的力量,有力地推動了兩個《規(guī)劃》的全面貫徹落實,使我市婦女兒童工作取得了顯著成效。

  一、打破定向思維,主動占位履職,完善機制為兩個《規(guī)劃》的順利實施提供保障。

  1、健全組織機制。婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估工作涉及面廣,工作量大,技術(shù)性強,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,我們都清楚健全的組織功能,是開展工作的重要前提。而這項工作牽頭抓總的婦兒工委辦公室成立之初只是一個在市婦聯(lián)加掛牌子、合署辦公的空殼,面對這一客觀現(xiàn)實,要做好工作我們清楚必須打破定向思維模式,主動占位履職才能充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推動、督促等職能作用。基于這個原因,婦女兒童工作委員會自成立之初,就及時成立了由市委常委、組織部長任名譽主任、政府副市長任主任、33個政府職能部門的負(fù)責(zé)人任委員的市人民政府女兒兒童工作委員會。成立十年來,我們注重與成員單位隨時保持溝通聯(lián)絡(luò),及時調(diào)整、補充因工作崗位變動的成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,以保證工作的順利進行。特別值得一提的是,辦公室成立至今,婦聯(lián)黨組一直沒有放棄申請機構(gòu)單立的努力,三番五次向分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況,向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)遞交報告,隨著我市-婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施進入攻堅階段以及下一輪新規(guī)劃的編制進入籌備謀劃的關(guān)鍵時期,市婦兒工委辦公室的工作任務(wù)越來越重,加強市婦兒工委辦公室建設(shè)勢在必行。終于在市婦聯(lián)多番努力幾經(jīng)爭取下、引起市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,經(jīng)市政府常委會討論形成會議紀(jì)要,市編制部門在職位編制極其緊張的情況下,批復(fù)同意單獨設(shè)立市婦兒工委辦公室,為市婦聯(lián)內(nèi)設(shè)機構(gòu),級別與其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)相同,并設(shè)副主任一名、增加兩名全額事業(yè)編制工作人員,市財政局將辦公室工作經(jīng)費列入財政預(yù)算。市婦兒工委辦公室的單獨設(shè)立,為保證我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的順利實施提供了堅實的組織保證,為推動全市婦女兒童事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展打開了新的工作局面。

  2、建立工作機制。婦女兒童工作是一項長期性和系統(tǒng)性的工作,做好婦女兒童工作,是全社會的共同責(zé)任。需要市婦兒工委辦發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)職能,認(rèn)真做好具體的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)工作;為此,我們在實踐中不斷摸索,逐步建立了一套完善的綜合協(xié)調(diào)工作機制。每年的年初根據(jù)全市婦女工作發(fā)展?fàn)顩r,研究制定出切實可行的工作方案,年中召開一次全市婦女兒童工作會議進行調(diào)度,了解《規(guī)劃》的實施情況,年末組織開展全面檢查,進行總結(jié)匯總分析。在掌握基本情況的基礎(chǔ)上,適時針對婦女兒童發(fā)展中的重點、難點問題選擇1-2個專題深入基層開展調(diào)研,形成調(diào)研材料,為各級黨政部門制定有效的政策、措施提供決策依據(jù)。

  3、明確責(zé)任制約機制。為確保各成員單位指標(biāo)任務(wù)的完成,我們狠抓了責(zé)任落實。指標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任明確后,辦公室與每個成員單位都簽訂了責(zé)任書。成員單位為了進一步落實責(zé)任,都成立了婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有部門領(lǐng)導(dǎo)主管,有專人負(fù)責(zé),有聯(lián)絡(luò)員溝通,指標(biāo)任務(wù)實行崗位責(zé)任制,并列為年終考核主要內(nèi)容。

  4、制定監(jiān)測評估機制。開展監(jiān)測評估是全面掌握信息,推進《規(guī)劃》實施進程,保障目標(biāo)全面達標(biāo)的重要手段。因此,我們建立健全了監(jiān)測統(tǒng)計和評估機構(gòu),成立了兩個《規(guī)劃》監(jiān)測評估領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計指標(biāo)及評估方案,監(jiān)測評估小組每年對各成員單位通過采取資料審核和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方法進行論證分析和審核,并撰寫出內(nèi)容翔實的監(jiān)測評估報告,動態(tài)地掌握婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題。

  二、超越狹隘意識局限,高調(diào)作為行事,著力構(gòu)建耒陽婦女兒童發(fā)展的政策環(huán)境

  我們一直認(rèn)為,如果占據(jù)我市總?cè)丝谌种膵D女兒童問題得不到很好的解決,那么構(gòu)建和諧耒陽也將成為一句空話。因此,婦女兒童工作委員會必須引導(dǎo)各級各有關(guān)單位站在全市發(fā)展大局,牢固樹立為婦女兒童服務(wù)的意識,以強烈的責(zé)任感和使命感,把婦女兒童事業(yè)發(fā)展與本部門工作有機結(jié)合起來,把解決婦女兒童工作中存在的突出問題作為一項德政工程、民心工程來抓,每年為婦女兒童辦幾件看得見、摸得著的實事和好事,促進婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展。這十年來,市婦兒工委辦公室超越狹隘意識局限,高調(diào)作為行事,著眼于做大做強婦女兒童工作,積極主動協(xié)調(diào)參與各成員單位開展的各項與婦女兒童發(fā)展有關(guān)的活動,合力構(gòu)建耒陽婦女兒童發(fā)展的政策宣傳保障環(huán)境。以活動為載體向全社會廣泛宣傳《耒陽市婦女發(fā)展規(guī)劃(-)》、《耒陽市兒童發(fā)展規(guī)劃(-)》、以及《兒童權(quán)利公約》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等。特別是抓住“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、計生宣傳日等有利時機,以男女平等基本國策、“關(guān)注兒童、關(guān)心兒童、兒童優(yōu)先”為主要內(nèi)容,加大宣傳力度,以營造社會共同關(guān)心、支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計:十年來我們與市委宣傳部、市教育局、科技局、文化局、衛(wèi)生局、體育事業(yè)局、經(jīng)濟和信息化局、環(huán)保局、廣播電視局、總工會、團市委、人口與計劃生育局、公安局、工商局等單位開展諸如“慶三八運動會、拔河比賽”、“慶六一演講賽、科技發(fā)明展覽、愛心牽手幫扶、少兒才藝大賽”、“節(jié)能減排進社區(qū)啟動活動”“世界無童工日趣味足球賽”“防艾、防拐游行”“維權(quán)法律宣傳周”等宣傳近百余次;舉辦各類培訓(xùn)班近百余期;參與各類招聘活動幾十起。并主動與市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組溝通,讓馬克思主義婦女觀課程正式進入黨?聘砂,讓社會性別意識主流化成功進入決策層,形成了全社會重視參與婦女兒童發(fā)展工作良好格局。另外配合部門組織開展分類活動。如為加強兒童基礎(chǔ)教育,保證貧困兒童完成九年義務(wù)教育,我們婦兒工委辦公室連續(xù)幾年協(xié)調(diào)各部門在全市開展了較有影響的“愛心獻春蕾”捐資助學(xué)活動及“愛心牽手一對一幫扶活動”,這些活動的開展得到全市廣大黨員干部和企業(yè)家的積極響應(yīng),無論是市級領(lǐng)導(dǎo),還是普通干部,無論是機關(guān),還是企業(yè),無論是個人還是集體,都積極伸出了援助之手。此舉不僅使全市近萬名貧困女中、小學(xué)生得到資助,而且還使部分優(yōu)秀女高中生、女大學(xué)生得到了資助。我們還配同市人社局、職業(yè)中學(xué)開展大規(guī)模的培訓(xùn)活動,對近萬名下崗女工進行了多個項目的實用技術(shù)培訓(xùn)。為了加大“兩綱”、“兩法”的宣傳力度,我們協(xié)調(diào)市廣播電視局,組織了兩次大型的宣傳日活動,在廣播電視臺舉辦了“兩綱”、“兩法”講座討論。充分利用新聞媒體,對各部門、各單位開展的各項男女平等國策宣傳活動取得的好經(jīng)驗、好做法進行廣泛宣傳與推介。

  三、克服人為部門障礙,加大協(xié)調(diào)力度,努力形成齊抓共管社會氛圍

  幾年來的工作實踐證明,加強黨和政府對婦女兒童工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的職能和協(xié)調(diào)作用,各有關(guān)部門團結(jié)協(xié)作、齊抓共管、形成合力是婦女兒童事業(yè)順利發(fā)展的重要保證。打鐵還需自身硬,婦兒工委辦公室平時注重提升辦公室服務(wù)能力,利用婦兒工委覆蓋多部門的工作平臺,積極履行辦公室服務(wù)職能,以服務(wù)凝聚力量,以服務(wù)協(xié)調(diào)資源,以服務(wù)促進共享共建,推動各級政府、有關(guān)部門共同為婦女兒童發(fā)展盡職盡責(zé)。市婦聯(lián)充分發(fā)揮其設(shè)在婦聯(lián)的優(yōu)勢,全力支持婦兒工委辦公室的工作,把婦女兒童發(fā)展與維權(quán)的新期待通過婦兒工委辦公室迅速反饋給黨委政府及其有關(guān)部門,推動解決婦女兒童的切身利益問題。其次堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求工作人員,注重對婦兒工委工作人員的教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵,不斷提高提升能力,不斷提高整體工作水平。另外在日常工作中注重與其它有關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,加強與成員單位負(fù)責(zé)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作人員的合作交流,主動做好協(xié)調(diào)服務(wù),合力解決困難問題,明確各自的分工,共同做好監(jiān)測評估工作。如對統(tǒng)計局反映在數(shù)據(jù)收集和分析過程中的遇到困難,婦兒工委辦公室馬上召集各成員單位聯(lián)絡(luò)員會議安排部署并請統(tǒng)計局業(yè)務(wù)專干現(xiàn)場輔導(dǎo)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,多年從事婦女兒童工作讓我有一個感觸:如果我們每一位從事婦女兒童工作的同志,都帶著一份愛心,誠心和責(zé)任心投入到本職工作中去,攜手并進,共同努力,婦女兒童發(fā)展規(guī)劃就一定能達到預(yù)期的目標(biāo)!我們一定珍惜這次省市領(lǐng)導(dǎo)親臨我市督導(dǎo)評估的機會,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)建議和意見,繼續(xù)增強抓好婦女兒童工作的責(zé)任意識,以與時俱進的思想觀念和創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)把我市婦女兒童工作提高到一個新水平。

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