學(xué)生組織期末個人總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的學(xué)生組織期末個人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、中心工作總結(jié)
1、圍繞主題：截止目前中心發(fā)出的推送有37個，圍繞考研保研的有8個，公考的'有5個，創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有9個；舉辦的考研保研系列講座有6場，創(chuàng)辦的比賽有模擬面試大賽、商務(wù)禮儀大賽。
2、論述內(nèi)容：目前活動存在的問題有，在活動開始前和結(jié)束后對觀眾的引導(dǎo)和疏散工作不夠到位，以至于活動在有序進行上有所欠缺，在日后的工作中定當(dāng)注意，提前準(zhǔn)備，分配任務(wù)，確�；顒佑行蜻M行。從中我學(xué)會了如何引導(dǎo)觀眾就坐，如何布置場地，以及活動結(jié)束后的完善工作。
3、關(guān)于問題：有些講座人員數(shù)量過多而申請到的教室規(guī)模不足。
二、部門工作總結(jié)
1、圍繞主題：截止目前部門發(fā)出的推送共8篇，關(guān)于模擬面試大賽的有5篇，關(guān)于創(chuàng)業(yè)資訊的有3篇；舉辦的比賽有模擬面試大賽。部門人員的工作分配為策劃組、推送組和新聞稿組。通過第三屆模擬面試大賽的舉行，部門在比賽形式和規(guī)模上更加正規(guī)和嚴謹，但宣傳力度仍然不夠，同學(xué)們沒有完全認識到模擬面試的重要性，同學(xué)參與一般積極。
2、論述內(nèi)容：對于工作分配的建議，在模擬面試大賽進行中，工作分配不夠明晰，參與工作的干事充足但沒有明確具體的任務(wù)。
3、關(guān)于問題：時間分配合理，工作效率較高，但在設(shè)備調(diào)試上需做改進，提前準(zhǔn)備，避免活動進行中出現(xiàn)多媒體問題。
三、個人工作總結(jié)
1、截止目前，參與了模擬面試大賽初賽、復(fù)賽、決賽充當(dāng)工作人員，完成了兩篇新聞稿。
2、從工作中我學(xué)會了撰寫新聞稿，知道了新聞稿的格式及應(yīng)如何對活動進行概述，知道了一些基本辦公軟件的應(yīng)用，學(xué)會了接待人員。
3、需要改進和提高的地方有很多。在撰寫新聞稿方面，我依然經(jīng)驗不足、能力欠缺，寫出的新聞稿不夠簡練完整，達不到必要的升華高度；在模擬面試大賽賽前的準(zhǔn)備工作中，我依然找不準(zhǔn)自己的定位，沒有做到積極有效的參與賽前準(zhǔn)備工作。
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