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養(yǎng)老院安全自查報告

時間:2025-04-27 18:00:59 詩琳 自查報告 我要投稿
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養(yǎng)老院安全自查報告范文(精選11篇)

  時間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,既存在亮點,也存在不足,是時候認(rèn)真地做好自查報告了。大家知道自查報告的格式嗎?以下是小編為大家收集的養(yǎng)老院安全自查報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

養(yǎng)老院安全自查報告范文(精選11篇)

  養(yǎng)老院安全自查報告 1

  我院堅決貫徹省市關(guān)于組織開展社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防及食品衛(wèi)生安全檢查工作的各項通知,堅持“安全第一”的指導(dǎo)思想加強(qiáng)了消防、食品安全管理,較好地保證了敬老院安全生活。總體工作情況如下:

  一、制定方案,落實責(zé)任。

  在上級部門的指導(dǎo)下,我院先后制定了《神木縣中心敬老院安全管理應(yīng)急預(yù)案》、《關(guān)于中心敬老院成立應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《神木縣中心敬老院消防安全工作實施方案》和神木縣中心敬老院冬春火災(zāi)防控工作實施方案并成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。安全分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、財務(wù)部負(fù)責(zé)人、物資倉庫負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)室、餐飲保管負(fù)責(zé)人、餐飲部負(fù)責(zé)人、2、3、4、5號公寓樓負(fù)責(zé)人、電工、門衛(wèi)都與我院簽訂了《安全管理責(zé)任書》,進(jìn)一步落實了院長負(fù)責(zé)制、工作人員崗位責(zé)任制和24小時值班制度,堅決杜絕了各類重大事故的發(fā)生。

  二、加強(qiáng)檢查,杜絕隱患。

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  1、制定了食品安全制度并嚴(yán)格執(zhí)行,存放食品和原料的'場所有專人管理,非直接工作人員不得接近。

  2、保持食堂衛(wèi)生清潔,每天對肉、菜進(jìn)行檢查,防止食物中毒。每天消毒、防蚊并留樣記錄。并嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作當(dāng)日食用制度,以防隔夜飯菜對老人身體健康造成危害。切實維護(hù)好老人的人身安全。

  3、每半個月進(jìn)行一次食品安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了及時整改。

  (二)消防安全

  1、制定了消防安全工作制度,并在全院安裝有56個滅火器、112顆應(yīng)急燈和26個安全指示牌,防止意外發(fā)生,做到定期檢查和有效管理、使用。

  2、加強(qiáng)了對供養(yǎng)人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作,不準(zhǔn)在房間使用電取暖器和其它電器設(shè)備。告誡老人盡量不要在宿舍內(nèi)吸煙,及時熄滅煙頭。

  3、在所有樓上都安裝有樓道扶手和衛(wèi)生間馬桶扶手,保證供養(yǎng)對象出入安全,確保發(fā)生突發(fā)性事故后救助道路暢通,對安全通道堆放的雜物進(jìn)行了清理。

  4、每半個月進(jìn)行一次食品安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患就進(jìn)行了及時整改。

  三、存在的問題

  1、部分員工和院民消防安全意識較差,應(yīng)進(jìn)一步對其加強(qiáng)消防安全教育。

  2、由于施工方未按設(shè)計圖紙施工的原因,現(xiàn)階段我院沒有在院民公寓樓安裝特殊人群行動所需的無障礙通道。

  四、下步工作安排

  1、在全院開展食品和消防安全知識培訓(xùn)工作,使全院職工基本掌握相關(guān)消防及食品安全知識技能,增強(qiáng)消防及食品安全意識。

  2、加大消防設(shè)施投入,確保消防設(shè)施建設(shè)、維護(hù)資金落實到位。

  3、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患,對于確實不符合消防安全要求的,堅決整改,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開展以公寓部、餐飲部等為重點的消防安全專項治理,確保不留一個消防盲區(qū)和死角。

  消防和食品安全工作是一個艱巨而需要長期堅持的任務(wù),不是一勞永逸的事情。今后我院將繼續(xù)嚴(yán)格按照消防、食品安全法規(guī)及上級部門的要求,切實做好我院的消防食品安全工作。

  養(yǎng)老院安全自查報告 2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對我鎮(zhèn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全防范工作,全面落實上級要求,結(jié)合我鎮(zhèn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實際,鎮(zhèn)上組織力量,對xx中心敬老院及散居五保老人的安全工作開展了全面的檢查,現(xiàn)將本次安全大檢查工作總結(jié)如下:

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任落實。

  近年來,我鎮(zhèn)始終把敬老院的安全防范工作作為重要任務(wù)來抓,認(rèn)真履行職責(zé),確保集中供養(yǎng)“五!睂ο蠛蜕⒕游灞@先说纳敭a(chǎn)安全。為開展好本次安全檢查,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長xx任組長,社事辦主任任副組長、社事辦全體工作人員為組員的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全防范工作責(zé)任制,利用一切行之有效的手段,確保各項防范措施落到實處,堅決杜絕責(zé)任事故發(fā)生。

  二是突出重點,建立長效機(jī)制。

  檢查中,我們重點對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的各項規(guī)章制度落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。xx鎮(zhèn)中心敬老院安全工作總體情況良好,對于各項制度的落實、責(zé)任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細(xì)。能根據(jù)實際情況,及時做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員調(diào)配工作,確保入住老人時時有人照料,杜絕了因疏忽而導(dǎo)致的各類安全隱患。同時,在日常管理中,我們始終把敬老院安全管理檢查作為一項經(jīng)常性的.工作抓緊抓實,敬老院每月召開一次安全工作例會,上報一次安全管理工作情況,切實把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  在散居五保戶居住環(huán)境和周邊情況檢查時,發(fā)現(xiàn)部分老人安全意識淡薄,干柴離火源很近,朱鎮(zhèn)長囑咐他們注意安全,將干柴搬來遠(yuǎn)離火源;夏天大雨季節(jié)來臨,要注意周邊環(huán)境,發(fā)現(xiàn)危險,及時上報村上,通知政府,千方百計保證人生安全。

  三是全面排查,確保整改到位。

  在此次檢查過程中,我們堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則,對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防設(shè)施及人員素質(zhì)進(jìn)行了全面檢查和了解。檢查和整改結(jié)果:對個別老人有在室內(nèi)使用電飯鍋煎藥的現(xiàn)象,我們耐心教育并要求他們到專門的煎藥平臺煎藥,及時消除火災(zāi)隱患;在醒目位置標(biāo)注消防通道,在合理位置布置滅火器材,積極模擬引導(dǎo)疏散,從根本上消除火災(zāi)安全事故隱患;外出敬老院散步要三五個人一起,嚴(yán)禁到河邊散步,注意人生安全;天燃?xì)獠荒芩阶詠y動,預(yù)防中毒、燒傷、爆炸等安全事故發(fā)生。

  四是加強(qiáng)宣傳,確保穩(wěn)定有序。

  檢查中,我們還督促全體工作人員和老年人提高消防安全意識,增強(qiáng)自防、自查、自救能力。同時,對他們進(jìn)行防盜、食品衛(wèi)生等知識的集中宣傳,增強(qiáng)了他們的安全、衛(wèi)生意識。敬老院除加強(qiáng)“五!睂ο蟮目醋o(hù),還在關(guān)注他們的思想狀況等方面也做了大量的工作,對情緒不穩(wěn)定人員能針對性地進(jìn)行思想教育和心理輔導(dǎo),解除他們的心結(jié),確保了他們情緒穩(wěn)定、心理健康。

  養(yǎng)老院安全自查報告 3

  今年敬老院在社會各界的關(guān)心支持下,以服務(wù)五保老人為重點,以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),不斷努力改革創(chuàng)新。我們本著堅持“以人為本,服務(wù)社會,一切為了老人,一切方便老人,一切服務(wù)老人”的工作理念,全院上下,團(tuán)結(jié)一心,不斷加大投入,完善各類功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù),使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升,以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

  一、引進(jìn)社會志愿者募捐與企業(yè)贊助

  與護(hù)理學(xué)院合作,護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時定點的為五保老人獻(xiàn)愛心。引進(jìn)助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動,讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。引進(jìn)基金會為老人捐贈大米、油、衣服;志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品,并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;公司捐贈防寒大衣。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補(bǔ)充老人伙食。

  二、始終以人為本

  敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的.老人開啟了小灶與病號飯。對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運營成本,經(jīng)過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。護(hù)士與主班護(hù)理員均由委派原則,為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。所有員工我們都定時培訓(xùn),并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次。對所有員工進(jìn)行了月度考核。

  三、制定嚴(yán)格的管理制度

  為了更好的管理與幫忙五保老人,我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙,相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通,并及時聽取老人的意思做到集思廣益。

  總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,奉行不辱使命,不負(fù)重托,以人為本,與時俱進(jìn),再創(chuàng)特色的理念,加大對敬老院建設(shè)的工作力度,完善各項服務(wù)設(shè)施,全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階,真正使五保老人老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂!為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn)!

  養(yǎng)老院安全自查報告 4

  xx敬老院成立于xxxx年,占地面積xx畝,現(xiàn)有工作人xx名,供養(yǎng)五保老人xx名,寄養(yǎng)xx名。現(xiàn)擁有各類生產(chǎn)、生活用房間,建筑面積xx平方米,其中住宅樓為xx平方米,生活用房和輔助用房xx平方米,生產(chǎn)用房xx平方米。20xx年,敬老院在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的支持下,供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、基本建設(shè)、管理水平和院辦經(jīng)濟(jì)實體都有了新的突破。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、精心選人,配備一支賴以信任的堅強(qiáng)班子。

  為了把敬老院辦成具有一流水準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,我們首先是精選管理人員。敬老院內(nèi)的每位工作人員都是經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府反復(fù)篩選的。其次是解決工作人員的后顧之憂。我們把敬老院工作人員列入機(jī)關(guān)工作人員的管理序列,同等對待,享受同等待遇,及時為他們辦理養(yǎng)老保險,并做到調(diào)資同步,增幅同步,充分調(diào)動他們工作的積極性,安心地工作。

  二、立足自我,闖出一條以副補(bǔ)院的發(fā)展路子。

  我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此,鄉(xiāng)敬老院在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副補(bǔ)院的路子。一是開發(fā)種植項目。我們把院前院后的畝空閑地全部栽上蔬菜,一年四季從不間斷。解決了敬老院的吃菜問題。在合理利用資源的基礎(chǔ)上,圈養(yǎng)豬頭,有力的改善了院民的生活水平。

  目前我鄉(xiāng)五保老人年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為xx元/年,由于合理利用資源,我院的經(jīng)濟(jì)實力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),院內(nèi)集中供養(yǎng)的五保老人年生活標(biāo)準(zhǔn)已增加到xx元/年,還按月發(fā)放每人xx元的零用錢。

  三、強(qiáng)化管理,建立一個規(guī)范有序的服務(wù)中心。

  為了加強(qiáng)敬老院的管理,使之有序運行,我們成立了院務(wù)管理委員會,落實了管理責(zé)任制,達(dá)到了“三個到位”。一是生活管理到位。征求大多數(shù)院民的意見,及時制定了食堂管理制度、衛(wèi)生制度、文體活動制度、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,定期組織院民學(xué)習(xí)討論,不斷完善,不斷補(bǔ)充。在老人之間,建立了互幫互助小組,相互之間開展幫護(hù)活動,使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。二是生產(chǎn)管理到位。為調(diào)動院內(nèi)工作人員的生產(chǎn)創(chuàng)收積極性,我們制定相關(guān)獎勵制度,人人都有生產(chǎn)項目,人人都有創(chuàng)收指標(biāo)。年底進(jìn)行評比活動。三是經(jīng)營管理到位。作為民政福利單位,我們始終堅持勤儉持家、勤儉辦院的`方針,扎扎實實地狠抓了敬老院的經(jīng)營管理。

  四、熱誠服務(wù),營造一座老有所樂的理想樂園。

  為讓老人們度過一個歡樂的晚年,我們在加大硬性設(shè)施建設(shè)投入的同時,始終把服務(wù)工作放在第一位,主要強(qiáng)化了“二個服務(wù)”。一是社會化服務(wù)。這些年來,全鄉(xiāng)上下尊老愛老已蔚然成風(fēng),鄉(xiāng)婦聯(lián)每年都組織婦女干部到敬老院五保戶家中為老人們洗衣、洗被、縫補(bǔ)衣服。學(xué)校組織紅領(lǐng)巾小分隊定期上門為他們打掃衛(wèi)生、挑水送柴、表演文娛節(jié)目。二是親情化服務(wù)。對敬老院的老人,我們總是千方百計滿足老人們的愿望,從不把老人當(dāng)外人看待,而是熱心、盡心、全心地做好服務(wù)工作。每位老人生病,工作人員都能像親人一樣地?zé)嵝姆⻊?wù),在伙食上安排病號飯,不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,周到服務(wù)。每位生活不能自理的病危老人都是工作人員為其端屎拉尿,沒早沒晚地照料,直到安詳去世。如今,敬老院的老人可以玩得開心,吃得滿意,過得幸福。

  這一年來,我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然取得了一點成績,但與上級的要求還有一定差距。今后,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,在創(chuàng)特色上做文章,爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

  養(yǎng)老院安全自查報告 5

  20XX年,我們在民政部門和街道辦事處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的努力,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù),F(xiàn)將20XX年度工作小結(jié)如下:

  一、改變觀念,推行無紙化辦公,實行信息化管理

  從20XX年開始,我院推行信息化管理。一是通過培訓(xùn),員工逐步掌握電腦操作,通過電腦記錄《護(hù)理交 班記錄》。二是全部數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化,老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理,達(dá)到動態(tài)管理、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化,數(shù)據(jù)不僅準(zhǔn)確全面,真正做到無紙化辦公。

  二、提高認(rèn)識,增強(qiáng)防范意識,強(qiáng)化老人護(hù)理安全

  針對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的特點,我們重點抓好老人護(hù)理工作的安全工作。

  1、強(qiáng)化員工安全教育,提高員工安全意識。我們每月對員工進(jìn)行“安全教育”,在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓(xùn),特別是滅火器的使用,以及“火災(zāi)防護(hù)流程”教育。

  2、加強(qiáng)安全防護(hù)器材的保存和管理。每月進(jìn)行一次安全檢查,排查消防器的有限期和保管情況。

  3、與員工簽定消防責(zé)任狀,實行院長全面負(fù)責(zé),分級管理,全員共抓的運行機(jī)制。

  三、加強(qiáng)硬件建設(shè),促進(jìn)軟件建設(shè)

  提高老人護(hù)理水平通過全區(qū)“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運行達(dá)標(biāo)”考核,我們在強(qiáng)化硬件的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善軟件建設(shè),全面提高我院的老人護(hù)理水平。一是在市、區(qū)慈善會支持下,獲得“善款”68400元,新增一套“太陽能熱水器”,有效降低運行成本。安裝一套“IP網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭”,全面提高我院安全防范水平,二是強(qiáng)化員工職業(yè)技能培訓(xùn),安全員積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),并通過特殊設(shè)備作業(yè)培訓(xùn),一名護(hù)理員通過培訓(xùn),獲得“護(hù)理專業(yè)初級證書”。三是全面提高護(hù)理質(zhì)量,增強(qiáng)老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心,除每月對員工進(jìn)行護(hù)理考核外,獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進(jìn)行“滿意度”測評,達(dá)到提高護(hù)理水平的`。

  四、圍繞“運行考核達(dá)標(biāo)”工作,全面提高內(nèi)部管理水平在20XX年

  “運行考核達(dá)標(biāo)”工作中,我們以“達(dá)標(biāo)”為動力,全面提高管理水平,分階段、分層次地完善我院的各項管理制度,狠抓達(dá)標(biāo),注重保持。首先,召開員工大會傳達(dá)區(qū)民政局的文件精神,提高員工對“達(dá)標(biāo)”工作的認(rèn)識,二是對照“標(biāo)準(zhǔn)”自查自糾,分步實施,做到逐項達(dá)標(biāo)。三是完善文檔管理機(jī)制,做到“建立制度”、“嚴(yán)格執(zhí)行”、“逐項記錄”。四是借“達(dá)標(biāo)”東風(fēng),在獲得“運行考核達(dá)標(biāo)”較好成績的基礎(chǔ)上,12月份,通過全體員工努力,我院又通過了“上海市福利行業(yè)協(xié)會”考評。

  目前,老人和老人家屬對我院的'護(hù)理服務(wù)工作比較滿意,收到老人家屬贈送的9面旌旗,1封感謝信。XXX老人說,我去過10多個敬老院,這里的服務(wù)是,院長、員工每人都親切可愛。XXX老人特意譜曲填詞《護(hù)理員之歌》和《敬老院好》等歌曲,歌唱老人在敬老院的生活。

  五、新年工作打算

  1、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),全面員工素質(zhì)

  積極參加市區(qū)“護(hù)理員”職業(yè)培訓(xùn),計劃3名護(hù)理員參加“護(hù)理員職業(yè)技能”(初級)培訓(xùn),2名護(hù)理員參加“護(hù)理員職業(yè)技能”(中級)培訓(xùn)。4名員工參加繼續(xù)教育換證培訓(xùn)。全年組織5次以上內(nèi)部培訓(xùn),通過以會代培、以考代培等形式,在員工中開展“護(hù)理知識”和電腦技能培訓(xùn)。以強(qiáng)化老人護(hù)理流程操作為基礎(chǔ),全面提高員工護(hù)理的水平。

  2、完善我院“規(guī)避風(fēng)險”機(jī)制

  一是讓每位老人家屬簽定《住養(yǎng)老人風(fēng)險告知書》,要求老人與院方同舟共濟(jì),共同做好避風(fēng)險工作。二是動員全體入住老人參加意外保險,提高保險系數(shù)。三是在員工中開展“十個一點”活動,即微笑多一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦子活一點、理由少一點、肚量大一點、做事多一點、脾氣小一點、動作快一點、效率高一點。全面提高服務(wù)質(zhì)量,以老人參保為基礎(chǔ),以護(hù)理員操作為抓手,突出制度“規(guī)避風(fēng)險”的機(jī)制,全面降低入住老人的護(hù)理風(fēng)險。

  3、全面落實管理制度,狠抓規(guī)范操作

  繼續(xù)抓好“運行考核達(dá)標(biāo)”工作,做到制度落實到位,各項記錄全面及時。在20XX年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高“達(dá)標(biāo)”的軟、硬件建設(shè)。力爭在新的一年里,取得更好的成績。

  養(yǎng)老院安全自查報告 6

  今年的養(yǎng)老護(hù)理員工作中我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識,在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做,僅有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護(hù)理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,糾正護(hù)理工作中的誤區(qū)和弱點,采取的方法去糾正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

  一、根據(jù)老人身體狀況進(jìn)行分析

  在護(hù)理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護(hù)理員雖然按翻身要求的`時間對老人進(jìn)行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情景,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病,如果是疾病導(dǎo)致的,必須治療基礎(chǔ)疾病,同時加強(qiáng)飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,能夠要求家屬供給牛奶、水果等輔食,加強(qiáng)喂食,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),對吞咽困難的',能夠?qū)⑹澄锎虺蓜驖{進(jìn)行喂食。

  二、護(hù)理工作中注意方法

  對進(jìn)食嗆咳明顯的老人,可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,以保證老人的營養(yǎng);在翻身過程中我們不僅僅只關(guān)注翻身的時間,也應(yīng)注意翻身的方法,在給老人翻身時,有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置,有沒有拖、拉、推等動作,同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,以減輕骨骼突出部位的壓力,使支撐體重的面積加寬而均勻。

  三、做好老人的清潔工作

  當(dāng)然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護(hù)理人員增強(qiáng)護(hù)理員主人翁職責(zé)感,充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的性和創(chuàng)造性,從來到達(dá)互相學(xué)習(xí)、互相幫忙、加強(qiáng)護(hù)理知識的應(yīng)用和提升這項工作的特殊性就要求在護(hù)理工作無時無刻都要做,并且要按護(hù)理技能規(guī)范去做。

  所以,護(hù)理工作時必須要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把工作和日常護(hù)理緊密集合起來。不斷加強(qiáng)理論知識和技能的應(yīng)用,更好的服務(wù)與工作崗位上。

  養(yǎng)老院安全自查報告 7

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對我鎮(zhèn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全防范工作,全面落實上級要求,結(jié)合我鎮(zhèn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實際,鎮(zhèn)上組織力量,對XX中心敬老院及散居五保老人的安全工作開展了全面的檢查,現(xiàn)將本次安全大檢查工作總結(jié)如下:

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任落實。

  近年來,我鎮(zhèn)始終把敬老院的安全防范工作作為重要任務(wù)來抓,認(rèn)真履行職責(zé),確保集中供養(yǎng)“五保”對象和散居五保老人的生命財產(chǎn)安全。為開展好本次安全檢查,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長XX任組長,社事辦主任任副組長、社事辦全體工作人員為組員的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全防范工作責(zé)任制,利用一切行之有效的手段,確保各項防范措施落到實處,堅決杜絕責(zé)任事故發(fā)生。

  二是突出重點,建立長效機(jī)制。

  檢查中,我們重點對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的各項規(guī)章制度落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。XX鎮(zhèn)中心敬老院安全工作總體情況良好,對于各項制度的落實、責(zé)任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細(xì)。能根據(jù)實際情況,及時做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員調(diào)配工作,確保入住老人時時有人照料,杜絕了因疏忽而導(dǎo)致的各類安全隱患。同時,在日常管理中,我們始終把敬老院安全管理檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實,敬老院每月召開一次安全工作例會,上報一次安全管理工作情況,切實把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  在散居五保戶居住環(huán)境和周邊情況檢查時,發(fā)現(xiàn)部分老人安全意識淡薄,干柴離火源很近,朱鎮(zhèn)長囑咐他們注意安全,將干柴搬來遠(yuǎn)離火源;夏天大雨季節(jié)來臨,要注意周邊環(huán)境,發(fā)現(xiàn)危險,及時上報村上,通知政府,千方百計保證人生安全。

  三是全面排查,確保整改到位。

  在此次檢查過程中,我們堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的`原則,對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的`消防設(shè)施及人員素質(zhì)進(jìn)行了全面檢查和了解。檢查和整改結(jié)果:對個別老人有在室內(nèi)使用電飯鍋煎藥的現(xiàn)象,我們耐心教育并要求他們到專門的煎藥平臺煎藥,及時消除火災(zāi)隱患;在醒目位置標(biāo)注消防通道,在合理位置布置滅火器材,積極模擬引導(dǎo)疏散,從根本上消除火災(zāi)安全事故隱患;外出敬老院散步要三五個人一起,嚴(yán)禁到河邊散步,注意人生安全;天燃?xì)獠荒芩阶詠y動,預(yù)防中毒、燒傷、爆炸等安全事故發(fā)生。

  四是加強(qiáng)宣傳,確保穩(wěn)定有序。

  檢查中,我們還督促全體工作人員和老年人提高消防安全意識,增強(qiáng)自防、自查、自救能力。同時,對他們進(jìn)行防盜、食品衛(wèi)生等知識的集中宣傳,增強(qiáng)了他們的安全、衛(wèi)生意識。敬老院除加強(qiáng)“五!睂ο蟮目醋o(hù),還在關(guān)注他們的思想狀況等方面也做了大量的工作,對情緒不穩(wěn)定人員能針對性地進(jìn)行思想教育和心理輔導(dǎo),解除他們的心結(jié),確保了他們情緒穩(wěn)定、心理健康。

  養(yǎng)老院安全自查報告 8

  為了學(xué)習(xí)省民政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理工作的通知》文件精神,進(jìn)一步落實街道民政辦的工作要求,切實加強(qiáng)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全隱患排查工作,我中心針對敬老院可能存在的安全隱患進(jìn)行了逐一排查。未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,并要求敬老院管理人員要從細(xì)微處入手,不留死角,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,檢查紅外監(jiān)控設(shè)備,確保萬無一失。

  我中心立即對相關(guān)工作進(jìn)行了部署,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  我中心組織召開了關(guān)于敬老院安全隱患排查工作的專題會議,要求敬老院管理人員堅持安全第一,預(yù)防為主的.方針,進(jìn)一步增強(qiáng)做好敬老院安全管理工作的責(zé)任感和緊迫感,立即進(jìn)行自查,查找敬老院工作中存在的漏洞和隱患;進(jìn)一步落實好院長負(fù)責(zé)制、工作人員崗位責(zé)任制,要求管理人員時刻繃緊安全管理這根弦,克服僥幸、麻痹思想,加強(qiáng)24小時值班制度,所有人員保證手機(jī)24小時開機(jī),發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告,堅決杜絕各類重大事故的`發(fā)生。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。同時提高院民的事故防范意識。

  二、建章立制,規(guī)范管理

  加強(qiáng)敬老院在食品安全衛(wèi)生、用火用電、防暑降溫、內(nèi)部管理等制度的建立健全,制定了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,認(rèn)真做好防電、防火、防食物中毒、防疾病傳染等工作。堅持24小時值班制度,并要求值班人員嚴(yán)格遵守,認(rèn)真做好工作記錄。隨時準(zhǔn)備應(yīng)對可能出現(xiàn)的各類緊急情況。要求全體工作人員密切關(guān)注老人們生活動態(tài),及時反饋飲食、消防、物資、人身安全、醫(yī)療安全等信息,按照預(yù)案采取有效措施,把工作做細(xì)做實。

  三、精心組織,認(rèn)真排查

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  1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全各項規(guī)定,把好食品衛(wèi)生安全關(guān),定期對肉、菜進(jìn)行檢查,防止食物中毒。

  2、保持食堂衛(wèi)生清潔,每天消毒、防蚊、防蠅、防蟑、防鼠等設(shè)備和措施。

  3、保持炊具、餐具清潔干燥,做到每天消毒,防止傳染病和食物中毒。所有炊具、餐具放置有序,不能裸露,刀具使用后應(yīng)妥善保管;生、熟食品分開存放,生、熟餐具分開使用;對傳染病人的餐具應(yīng)單獨存放,保證飲食符合衛(wèi)生要求。

  4、食堂工作人員按照要求,穿戴規(guī)定的工作衣帽上班;工作人員每年進(jìn)行一次體檢,體檢不合格的,應(yīng)予以辭退。

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  1、嚴(yán)格執(zhí)行消防安全工作等有關(guān)規(guī)定,配備滅火器等消防應(yīng)急、安全設(shè)備,做到定期檢查和有效管理、使用,并建立檢查、使用情況登記制度。

  2、要加強(qiáng)對供養(yǎng)人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作,不準(zhǔn)在房間使用電取暖器和其它電器設(shè)備。

  3、檢查電源及其線路,發(fā)現(xiàn)有安全隱患1處,請電工整改線路,對檢查和維修情況進(jìn)行登記備案。

  4、嚴(yán)禁在房間內(nèi)堆放易燃、易爆、有毒物品,公共地段不準(zhǔn)停放車輛和堆放物品,保證供養(yǎng)對象出入安全,確保發(fā)生突發(fā)性事故后救助道路暢通,對蔡玖興堆放的雜物進(jìn)行了清理。

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  1、實行24小時值班制度,值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不得擅離崗位,夜間值班人員要定時對敬老院各處財產(chǎn)、物資進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理,及時向院長報告,并做好值班記錄。

  2、對敬老院入院老人的個人物品,由敬老院統(tǒng)一保管,對進(jìn)出敬老院的物資、設(shè)備要統(tǒng)一造冊登記。

  3、外來人員進(jìn)出敬老院要進(jìn)行登記,不得擅自接待和留宿外來人員,防止發(fā)生盜竊、詐騙等事件。

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  1、嚴(yán)格執(zhí)行供養(yǎng)對象請假離院審批制度,供養(yǎng)對象離院需經(jīng)院長同意,并佩戴寫有敬老院地址和聯(lián)系方式的胸卡,供養(yǎng)人員回院后,要及時進(jìn)行銷假登記。同時對供養(yǎng)對象進(jìn)行每日巡視不少于兩次,每夜查鋪不少于一次,特殊情況下應(yīng)增加查鋪的次數(shù),巡視查鋪情況要進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

  2、不得讓供養(yǎng)對象單獨外出,不準(zhǔn)讓不明人員進(jìn)入敬老院,以確保供養(yǎng)對象人身安全。

  3、加強(qiáng)對敬老院周邊環(huán)境的排查,預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。加強(qiáng)巡查、確保安全。

 。ㄎ澹┽t(yī)療安全

  1、貫徹“以防為主”的方針,根據(jù)不同的季節(jié)氣候,做好防病保健和衛(wèi)生知識宣傳工作。

  2、定期對每位供養(yǎng)對象進(jìn)行健康檢查,并建立健康檔案。

  3、對每位供養(yǎng)對象患病時要及時送醫(yī)院就診,代養(yǎng)人員患病時應(yīng)及時通知其家人進(jìn)行治療。

  四、加強(qiáng)巡查、確保安全

  全面檢查敬老院內(nèi)、院周邊環(huán)境,加大對周邊環(huán)境的檢查力度,及時消除各類隱患,確保生活環(huán)境安全。在完善《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》的同時,對周邊環(huán)境的安全檢查,杜絕各類人為因素造成的安全隱患現(xiàn)象。

  養(yǎng)老院安全自查報告 9

  為加強(qiáng)敬老院、老年活動中心安全工作,貫徹落實《關(guān)于對全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)拉網(wǎng)式安全工作大檢查的通知》文件精神,于8月24日組織鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)社事辦等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人立即對鎮(zhèn)轄區(qū)的敬老院、老年活動中心、分散五保進(jìn)行了安全大檢查,現(xiàn)作情況匯報如下:

  一、高度重視、落實精神

  接到上級文件指示后,我鎮(zhèn)立即召開了會議,并成立了xx鎮(zhèn)敬老院安全隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記xx任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)xx、社會事務(wù)辦主任xx為副組長,鎮(zhèn)民政辦工作人員為成員,下設(shè)辦公室,辦公室主任由xx擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組在排查整治工作中轉(zhuǎn)發(fā)上級文件和下發(fā)了xx鎮(zhèn)關(guān)于印發(fā)《xx鎮(zhèn)關(guān)于對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展安全隱患大排查大整治專項行動實施方案》的通知,徹底貫徹落實上級指示精神。

  二、加強(qiáng)安全意識、杜絕消防事故

  為徹底消除隱患,嚴(yán)防事故發(fā)生,確保敬老院消防安全措施落實,工作組成員在敬老院采取與老人們召開座談會和逐個交流的方式,進(jìn)一步提高五保老人的安全意識和思想認(rèn)識,使他們認(rèn)識到安全無小事,一旦發(fā)生安全事故,不但害己,更是害人。在大會上,分管領(lǐng)導(dǎo)xx動員敬老院工作人員及全體院民全面展開敬老院安全隱患自查工作,嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神指示,做好敬老院消防排查、整治安全工作。同時,分管領(lǐng)導(dǎo)要求各村村干部對轄區(qū)內(nèi)的分散五保進(jìn)行了安全檢查,并發(fā)放宣傳單,增強(qiáng)意識,杜絕安全事件發(fā)生。

  三、存在的問題和采取的.措施

  1、在整個排查整治工作中,我鎮(zhèn)查出敬老院存在入住老人私自在房中做飯、改接電線不良陋習(xí),嚴(yán)重影響到敬老院院民生命財產(chǎn)安全,對此,我鎮(zhèn)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人員限期整改。

  2、對于在各敬老院宿舍過道中的``雜物我鎮(zhèn)已當(dāng)場責(zé)令相關(guān)責(zé)任人清理完畢,以防因火災(zāi)院民被圍堵現(xiàn)象發(fā)生,并責(zé)令敬老院今后不得在過道安門豎墻,保證各敬老院宿舍與大院之間的通道順暢。

  3、對五保老人不懂法,不學(xué)法問題,我鎮(zhèn)已印發(fā)宣傳單300余份,讓他們知道發(fā)生意外情況后如何自救。

  4、針對分散五保室內(nèi)亂放雜物,已責(zé)令將雜物堆放整齊,遠(yuǎn)離火源,避免發(fā)生火災(zāi)。

  5、為加深敬老院工作人員安全意識,我鎮(zhèn)每年對敬老院工作人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)中重點強(qiáng)調(diào)敬老院安全責(zé)任重大,容不得一點馬虎,嚴(yán)防火災(zāi)、水電、食物煤氣中毒等事故發(fā)生,對玩忽職守造成重大事故發(fā)生的工作人員,我鎮(zhèn)將對其進(jìn)行懲處。

  養(yǎng)老院安全自查報告 10

  為全面落實中省市縣關(guān)于消防工作相關(guān)會議、文件精神,結(jié)合工作實際,我局組織工作力量,對全縣11所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全工作開展了專項檢查,現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

  成立了由局長任組長,班子成員為副組長、科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時印發(fā)了號《關(guān)于對全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開展消防安全檢查工作的通知》文件,成立了6名干部、4名消防大隊官兵為成員的3個消防安全專項檢查組。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實消防安全工作責(zé)任制。同時,召集全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,就消防安全工作召開專題會議,傳達(dá)民政部、省民政廳、市民政局相關(guān)文件和會議精神,特別是針對全國近期發(fā)生敬老院消防安全事故,對易發(fā)消防事故的原因、事故的防范和處置進(jìn)行了深入分析、交流,明確全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要高度重視,堅決杜絕消防安全責(zé)任事故的發(fā)生。

  二、突出重點,建立機(jī)制。

  在檢查的縣中心敬老院、社會養(yǎng)老中心、縣日間照料中心、幸福院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院11個養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中看,各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全工作總體情況良好,對于消防各項制度的落實、責(zé)任的明確以及消防安全等日常管理工作都基本到位。各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)做到每月召開一次消防安全工作會,上報一次消防安全管理工作情況,我局每季度組織1次養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全專項檢查,針對問題及時整治,切實把消防安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  三、全面排查,整改到位。

  在檢查過程中,堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則,對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的.`消防安全責(zé)任制落實情況、滅火疏散預(yù)案建立情況、消防安全責(zé)任人、管理人員消防安全培訓(xùn)情況、消防疏散通道、安全出口暢通情況、滅火器、應(yīng)急照明燈和疏散指示燈等設(shè)施配置運行情況,以及院民房間、活動室電器線路、電器運行等情況進(jìn)行了全面檢查。

  對個別老人有臥床吸煙的習(xí)慣,立即進(jìn)行耐心教育,及時消除火災(zāi)隱患;對個別工作人員表現(xiàn)出來的麻痹大意思想,積極引導(dǎo),從根本上消除各類安全事故隱患;對存在消防安全管理檔案建立不完善、防火巡查記錄不規(guī)范、滅火器配置數(shù)量不足等現(xiàn)象,縣消防大隊當(dāng)場發(fā)放11份整改通知書,責(zé)令限期整改。我局投入2萬余元為養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)購置了消防器材,并邀請消防大隊現(xiàn)場指導(dǎo),讓工作人員和院民學(xué)會正確使用。從檢查總體情況良好,基本做到了防微杜漸,從根本上消除各類消防安全事故隱患的發(fā)生。

  養(yǎng)老院安全自查報告 11

  為深入貫徹成都市人民政府辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》(成辦發(fā))[20XX]5號文件精神,不斷提高社會養(yǎng)老服務(wù)水平,在縣老齡委的積極指導(dǎo)下,20XX年我鎮(zhèn)高度重視,認(rèn)真落實,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展孤老、困難老人、空巢老人的居家養(yǎng)老工作,F(xiàn)將工作開展的基本情況和存在的不足匯報如下:

  一、成立居家養(yǎng)老服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究成立由鎮(zhèn)長余素蘭為組長,副鎮(zhèn)長田金珠為副組長,老齡辦具體負(fù)責(zé),民政、殘聯(lián)、財政所協(xié)同配合的鎮(zhèn)居家養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村村主任是第一責(zé)任人,組織和落實此項工作;會計負(fù)責(zé)經(jīng)費的日常管理和使用,做到?顚S谩⒂匈~可查;各組組長要密切關(guān)注老人的生活情況,隨時匯報情況。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會相關(guān)文件精神。

  組織參與這項工作的同志學(xué)習(xí)成都市《關(guān)于全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》。使之認(rèn)識到我們?yōu)槭裁匆_展居家養(yǎng)老工作,開展這項工作的重要意義,怎樣開展,以及工作的主要內(nèi)容、服務(wù)方式和基本原則。

  三、深入調(diào)查,認(rèn)真落實。

  對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的散居五保戶、農(nóng)村低保戶以及空巢老人進(jìn)行摸底。先由各村提供符合條件的老人名單,再會同民政、殘聯(lián)工作人員進(jìn)行入戶走訪調(diào)查,親耳聽、親眼看。通過大家認(rèn)真負(fù)責(zé)的篩選,除去即將進(jìn)入敬老院的五保老人,我們最終確認(rèn)了36戶符合條件的老人作為服務(wù)對象,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。

  四、服務(wù)的'主要內(nèi)容和服務(wù)人員的選用。

  針對我鎮(zhèn)居家老人大都是殘疾人,缺少勞動力,農(nóng)忙時節(jié)無法耕種的現(xiàn)狀。我們因地制宜,平時按每周一次的固定服務(wù)時間,農(nóng)忙時節(jié)再組織人員進(jìn)行突擊。日常的服務(wù)以洗衣、做飯、打掃清潔衛(wèi)生為主。居家老人都比較分散,要請專業(yè)的家政人員不切合實際。我們決定按就近原則,就在周圍找賦閑在家、為人親和、愛清潔、有孝心、口碑好的家庭主婦。經(jīng)過統(tǒng)一的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后方能上崗,鎮(zhèn)上跟她們按照每服務(wù)一次15元簽訂勞動協(xié)議。

  五、建立、健全監(jiān)督管理和獎懲制度。

  為了使這項工作能夠強(qiáng)力、有效的開展,不能只停留在形式上,必須有一套完整的監(jiān)督管理機(jī)制。經(jīng)黨委會研究:居家養(yǎng)老工作納入對鎮(zhèn)、村、組三級干部的年終考核,與經(jīng)濟(jì)掛鉤;為所有服務(wù)對象建立服務(wù)卡,每做一次上門服務(wù)都要在上面寫明服務(wù)的內(nèi)容并簽名,憑卡結(jié)算當(dāng)月的服務(wù)費用。鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心每季度按照服務(wù)人員人數(shù)不低于30%的比例進(jìn)行滿意度抽查。凡滿意度低于80分的扣發(fā)當(dāng)月服務(wù)費。有效提高了居家養(yǎng)老工作滿意度。

  六、經(jīng)費的保障與管理。

  為老服務(wù)經(jīng)費是專項經(jīng)費,絕不能挪作它用,必須嚴(yán)格把關(guān)。鎮(zhèn)財政所每月核查各村上月的經(jīng)費落實情況后方才下?lián)墚?dāng)月的經(jīng)費。各村必須按照服務(wù)卡的登記和服務(wù)對象的證言確認(rèn)后方可與聘用人員結(jié)算傭金,建立專門臺帳并在村級公示欄進(jìn)行公示。今年我鎮(zhèn)已經(jīng)發(fā)放居家養(yǎng)老經(jīng)費34560元,有效的保障了居家養(yǎng)老工作的持續(xù)開展。

  七、營造人人參與助老的社會氛圍

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對老年人的服務(wù),XXX老齡辦積極與XXX政府“青年志愿者”服務(wù)隊、安西中學(xué)志愿者服務(wù)隊、安西衛(wèi)生院志愿者服務(wù)隊、老年協(xié)會志愿者服務(wù)隊取得了聯(lián)系;積極開展助老活動,幫扶特困老人解決實際困難。全年共上門服務(wù)60余人次。

  八、存在的不足之處。

  居家養(yǎng)老工作是一項新的工作,沒有經(jīng)驗可以借鑒,工作中難免會出現(xiàn)一些偏差和不夠完善的地方。

  集中體現(xiàn)在:1、組織宣傳的`力度不夠,沒有把工作的核心內(nèi)容詳細(xì)的宣傳到廣大群眾。

  2、調(diào)查不徹底,對一些本應(yīng)該納入服務(wù)對象的家庭沒有納入,例如新漕村1組的陳長明一家三口都是重度殘疾,10組的宋正春因腦溢血偏癱都沒有納入

  3、工作人員的責(zé)任心還有待加強(qiáng),做事拖拖拉拉,安排工作千叮嚀萬囑咐了也會出現(xiàn)不能及時完成的情況。

  4、對聘用人員的監(jiān)管不夠,他們都是農(nóng)村婦女文化素質(zhì)較低,工作馬虎、草率,有應(yīng)付的心態(tài),服務(wù)態(tài)度也不盡人意。

  5、被服務(wù)的居家老人也沒能準(zhǔn)確認(rèn)識這項工作,在他們想來政府給他們派人服務(wù),他們就享受了某種特權(quán),不滿足于現(xiàn)狀,提出的部分要求超出我們工作的范圍。

  居家養(yǎng)老是一項貼民心、暖人心的民生工程,是老齡工作的重要內(nèi)容;站在新的起點,我們要一如既往地把居家養(yǎng)老工作作為XXX的民生工作來抓,更加自覺、更加堅定地探索創(chuàng)新居家養(yǎng)老的新模式,滿足老年人的多元化需要。

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