”求職者在招聘頻道點(diǎn)擊帶有該標(biāo)識(shí)的信息并在線完成投遞簡歷或查看職位電話后,在與該企業(yè)面試過程中,因該企業(yè)的欺詐行為造成求職者直接經(jīng)濟(jì)損失的,通過在線申請(qǐng)并舉證后可以獲得58同城先行賠付!耙簿褪钦f該企業(yè)是經(jīng)過58認(rèn)證的。
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58招聘hr在線是什么意思

回答
瑞文問答

2024-08-07

HR是人力資源的縮寫,在這里您看到的金牌HR有另外意思:
”求職者在招聘頻道點(diǎn)擊帶有該標(biāo)識(shí)的信息并在線完成投遞簡歷或查看職位電話后,在與該企業(yè)面試過程中,因該企業(yè)的欺詐行為造成求職者直接經(jīng)濟(jì)損失的,通過在線申請(qǐng)并舉證后可以獲得58同城先行賠付!耙簿褪钦f該企業(yè)是經(jīng)過58認(rèn)證的。

擴(kuò)展資料

  HR,是“Human Resource”的英語縮寫,即人力資源,全稱人力資源管理,又稱人事。人事管理是為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),對(duì)所屬工作人員進(jìn)行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列的管理活動(dòng)。

58招聘hr在線是什么意思

  人力資源管理:

  是公司一個(gè)重要的職位。比如招聘,培訓(xùn),職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動(dòng)等,F(xiàn)代則主要通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理。

  學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊:

  人力資源規(guī)劃;

  招聘與配置;

  培訓(xùn)與開發(fā);

  績效管理;

  薪酬福利管理;

  勞動(dòng)關(guān)系管理。

  詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在,幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。

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