企業(yè)授權(quán)委托書

時間：2021-07-21 20:49:17 委托書我要投稿

關(guān)于企業(yè)授權(quán)委托書模板6篇

　　委托書委托他人代表自己行使自己的合法權(quán)益時，委托人不得以任何理由反悔委托事項。在發(fā)展不斷提速的社會中，需要在處理事務(wù)上使用委托書的次數(shù)愈發(fā)增多，那么一般委托書是怎么寫的呢？下面是小編整理的企業(yè)授權(quán)委托書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于企業(yè)授權(quán)委托書模板6篇

企業(yè)授權(quán)委托書篇1

　　委托方：____________

　　受托方：_______________ 身份證號碼：_______________

　　委托方因業(yè)務(wù)需要，特委托__________在其與__________(付款企業(yè))的業(yè)務(wù)往來中，作為_____(款項)的收款代理人。代收金額：人民幣_____拾_____萬_____仟_____佰_____拾_____元_____角_____分(￥ _____)。付款企業(yè)對以下受托方賬號的付款行為即視為向委托方完成付款。委托方委托收款行為所引起的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任與付款企業(yè)無關(guān)。

　　特此委托!

　　戶名：__________ 賬號：__________ 開戶行：__________

　　委托方簽章受托方簽章

　　日期：日期：

企業(yè)授權(quán)委托書篇2

　　*******：

　　我________(姓名)系 _________________________(公司名稱)的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托我公司的________(姓名)為我公司代理人，以本公司的名義與貴單位________(辦理事件)。代理人在此過程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，我們均予以承認。

　　代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。特此委托。

　　代理人基本信息：

　　姓名：____________ 性別：________ 年齡：____

　　單位：____________________________ 職務(wù)：_____________ 身份證號碼：______________________________ （后附身份證復(fù)印件）

　　單位名稱(蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：代理人(簽字)：

　　X年X月X日

企業(yè)授權(quán)委托書篇3

　　一、序言：

　　1、目的：制定公司招投標工作的系列流程，規(guī)范招投標工作的程序，以公司的各項招投標工作有序展開，通過有序、標準的招投標工作降低公司采購成本。促進競標單位通過企業(yè)技術(shù)水平、合理報價、管理水平、社會信譽等優(yōu)勢，競爭投標，滿足公司經(jīng)濟活動優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的需要。

　　2、招標必須遵循公開、公平、公正、誠實信用的原則，嚴格遵守國家和地方現(xiàn)行法律、法規(guī)，以技術(shù)水平、管理水平、社會信譽和合理低價等因素選擇合作方。

　　3、適應(yīng)范圍：

　　公司長期的采購項目；

　　總額在五萬元以上的一次性投入的設(shè)備機械，相關(guān)部門不允許化整為零進行采購，規(guī)避招投標；

　　生活物質(zhì)及設(shè)施用品、行政辦公、勞保用品；其他公司招投標委員會指定的需進行招投標的項目。

　　二、招標工作程序

　　確定招投標項目（立項）——招標——資格預(yù)審及投標——開標——評標——定標——供應(yīng)商評估和準入原則——合同簽訂——監(jiān)控。 (資格預(yù)審和開標可視具體情況同時進行)

　　1、立項（價值分析）： ① 明確需求分析 ② 明確質(zhì)量標準 ③ 明確評標標準 ④ 規(guī)范招投標流程⑤ 標準建立部門：質(zhì)管、工藝、采購、生產(chǎn)。

　　2、招標：

　�、佟⒄型稑宋瘑T會制定招投標任務(wù)。

　　②、招投標責(zé)任單位針對任務(wù)制定詳細的公開招標書，招標書格式和內(nèi)容為:

　　③、發(fā)布招投標公告文件。

　　3、資格預(yù)審及投標

　�、�、投標單位遞送資質(zhì)文件和樣板。

　�、�、招投標委員會組織成員對投標單位資質(zhì)文件進行審查，評標小組成員將資格預(yù)審結(jié)果統(tǒng)計并簽字備案。

　�、�、滿足資質(zhì)要求及樣板符合的投標單位在投標截止日期前將標書送至招標責(zé)任單位，投標為一次性報價。

　　注：發(fā)售招標文件和樣板時，將根據(jù)實際情況收取工本費和材料費。 4、開標

　　①、招投標委員會確定好開標時間和地點，根據(jù)項目特點，提前三個工作日通知投標人或投標人有效代表。

　�、�、組建評標小組成員、指定小組組長，提前兩個工作日通知小組成員。評標小組成員確定需遵守以下規(guī)定：

　　評標委員會的人數(shù)、成員構(gòu)成、資格條件必須符合法定要求；與招標項目有直接利害關(guān)系的專家不得進入相關(guān)項目的評標小組；

　　評標委員會成員名單在中標結(jié)果確定前應(yīng)當保密；

　　③、開標會議：項目招標小組指定人員負責(zé)會務(wù)（含記錄、攝相等），指定唱標人、監(jiān)標人。

　　5、評標

　�。ㄅc開標會議屬同一個會議，只是不同的階段）：評標小組成員根據(jù)招投投管理辦法，通過對投標文件進行評審與比較，選擇中標候選人。

　　評標活動應(yīng)在保密的情況下進行；

　　評標活動及其當事人應(yīng)當接受依法實施的監(jiān)督；? 評標小組長有一票否決權(quán)。

　　6、評標原則

　　技術(shù)標：包括產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品技術(shù)資料等。

　　信譽標：通過實地驗廠、工廠現(xiàn)場工藝比對、合作伙伴的產(chǎn)品對比等。

　　商務(wù)標：根據(jù)招標文件的需求提供的其他相關(guān)資料（如商務(wù)條款、合同條款、各投標單位的投標報價，投標保證金等）。

　　開標最低價格超過招標方現(xiàn)行采購價格視為流標，需重新招標。

　　7、供應(yīng)商評估和準入原則

　　入圍供應(yīng)商小批試樣合格和經(jīng)過實地驗廠合格后確定為中標企業(yè)。若需再確定,根據(jù)開標的排名，錄取排名在前的.企業(yè)為中標企業(yè)。

　　對于不影響市場銷售的原材料采購（如包裝類），確定中標供應(yīng)商后，應(yīng)由采購部門在一個月內(nèi)通知新供應(yīng)商打樣和小批試用。小批試用合格后，根據(jù)現(xiàn)有庫存和銷售訂單等情況合理有序的進行新老供應(yīng)商的轉(zhuǎn)換。對于影響市場銷售的原材料采購（如大理石），確定中標供應(yīng)商后，應(yīng)由采購部門在一個月內(nèi)通知新供應(yīng)商打樣和小批試用。小批試用合格后，采購部門應(yīng)知會市場部、采購部、生產(chǎn)部、計劃部、物料部中標供應(yīng)商產(chǎn)品詳細情況。根據(jù)現(xiàn)有庫存和銷售訂單合理有序的導(dǎo)入新供應(yīng)商。

　　8. 合同簽訂

　　在確定中標單位之后，根據(jù)《公司合同管理辦法》相應(yīng)條款的規(guī)定，部門根據(jù)中標方投標書中承諾的條款，與中標方簽訂合同。在履行合同期間，由質(zhì)管部主導(dǎo)，會同采購、生產(chǎn)相關(guān)部門填寫供應(yīng)商評估表（詳見附件2），以對供應(yīng)商跟蹤了解。

　　9：監(jiān)控與管理

　　（1）供應(yīng)商評估表由采購部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、招標委填寫。簽訂采購合同正式合同2個月反饋。（2）內(nèi)控部進行季度，年度抽查。（3）供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫（招投標委員會統(tǒng)計）。（4）供應(yīng)商合同管理（采購部統(tǒng)計）。

　　三、招投標工作流程

　　四、招標會議流程圖/座位表

　　五、本管理辦法為試行方案，歡迎公司同仁提出寶貴意見，隨著招投標工作的不斷深入而改進。

企業(yè)授權(quán)委托書篇4

　　校企合作四方協(xié)議書

　　甲方：（學(xué)校）乙方：（企業(yè)）

　　丙方：（學(xué)生）

　　身份證號碼：

　　丁方：（家長）

　　為進一步加強學(xué)校與用人單位合作，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，共同做好中高技學(xué)生的培養(yǎng)工作，實現(xiàn)資源共享、互利雙贏，實施“校企合作”、“工學(xué)交替”，學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)深度融合，學(xué)生家長鼎力支持，向企業(yè)輸入所需實用型技術(shù)人才，優(yōu)化企業(yè)人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，實施“訂單式培養(yǎng)”，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)特定如下協(xié)議：

　　一、開設(shè)專業(yè)（培養(yǎng)崗位）

　　數(shù)控加工、產(chǎn)品質(zhì)量及倉庫管理。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方權(quán)利

　　1、甲方有權(quán)對丙方（學(xué)生）的實習(xí)管理工作提出合理化建議；

　　2、甲方有權(quán)對丙方（學(xué)生）實習(xí)期間的表現(xiàn)向乙方或丙方進行調(diào)查了解，在丙方（學(xué)生）未按要求進行實習(xí)的情況下，甲方有權(quán)終止丙方（學(xué)生）的實習(xí)。

　　甲方義務(wù)

　　1、甲方向上級教育主管部門申報招生計劃，負責(zé)開展招生宣傳，確保完成合作辦學(xué)招生計劃

　　2、制定各專業(yè)實施教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，并按相關(guān)要求組織開展教學(xué)，確定每次的實習(xí)時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前與乙方聯(lián)系，協(xié)助乙方制定具體實習(xí)計劃和安排；

　　3、甲方負責(zé)辦理新生錄取手續(xù)、入學(xué)報到、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。甲方須對丙方（學(xué)生）進行安全、紀律教育，確保丙方（學(xué)生）的安全實習(xí)。并教育丙方（學(xué)生）遵守乙方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度；在有必要時，須協(xié)助乙方對丙方（學(xué)生）的管理；

　　4、甲方按乙方體檢標準組織學(xué)生體檢，合格者方能成為乙方的正式實習(xí)學(xué)生；

　　5、甲方需安排合適的校內(nèi)指導(dǎo)教師（下文提到的駐廠管理老師）駐廠負責(zé)丙方（學(xué)生）的管理工作；

　　6、甲方須確保安排到乙方實習(xí)的學(xué)生年滿十六周歲，學(xué)生實習(xí)期間，為保證乙方實習(xí)學(xué)生培養(yǎng)工作的正常秩序，未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自更換實習(xí)學(xué)生；

　　7、丙方（學(xué)生）完成學(xué)校所有教學(xué)課程后，甲方統(tǒng)一組織丙方到乙方實習(xí)，實習(xí)期為半年，丙方實習(xí)結(jié)束后由甲方協(xié)助乙方考核錄用丙方并簽訂合同期一年以上的《勞動合同》，完善勞動用工手續(xù)；

　　8、甲方應(yīng)當為丙方辦理意外傷害保險等相關(guān)保險，投保額度由甲方與丙方約定；

　　9、甲方發(fā)現(xiàn)問題時須及時提出解決辦法，并協(xié)調(diào)好乙、丙、丁三方之間的關(guān)系。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　乙方權(quán)利

　　1、乙方根據(jù)具體情況對丙方（學(xué)生）的實習(xí)崗位進行安排，如丙方（學(xué)生）出現(xiàn)下述情形之一：

　�。�1）不能勝任工作或不服從乙方工作安排，（2）違反國家法律法規(guī)或乙方相關(guān)規(guī)章制度，對乙方人員造成傷害或給乙方財產(chǎn)造成損失的，乙方有權(quán)視具體的情況取消其實習(xí)資格并要求賠償損失，情節(jié)嚴重的可要求甲方對丙方（學(xué)生）予以紀律處分等處理，乙方認為情節(jié)特別嚴重有必要公安機關(guān)介入時，可在與甲方協(xié)商的前提下向公安機關(guān)報案；

　　2、乙方有權(quán)要求丙方（學(xué)生）為乙方嚴格遵守保密紀律；

　　3、乙方有權(quán)將丙方（學(xué)生）的違約行為向?qū)W校通報；

　　4、乙方有對甲方人才培養(yǎng)方式提出改進意見的權(quán)利。

　　乙方義務(wù)

　　1、乙方及其下屬控投公司作為甲方的教學(xué)實訓(xùn)基地，根據(jù)本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，及時向甲方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計劃，乙方提供的實習(xí)項目和崗位，應(yīng)與丙方（學(xué)生）所學(xué)專業(yè)基本一致或相近；

　　2、乙方負責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂聯(lián)辦專業(yè)實施教學(xué)計劃，制度培訓(xùn)計劃和頂崗實習(xí)計劃；

　　3、乙方負責(zé)丙方（學(xué)生）的工作安排和日常管理（含考勤管理和技術(shù)管理），安排丙方實習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實習(xí)過程，培養(yǎng)丙方實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，并提供實習(xí)設(shè)備、場地和原材料，供丙方實習(xí)操作，指導(dǎo)丙方按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程及操作相關(guān)實驗設(shè)備；

　　4、乙方需提供丙方（學(xué)生）工作中所必需的資料和工作條件，根據(jù)丙方實習(xí)期的內(nèi)容和項目給予安排（確保安排的崗位要無毒無害、無危險性），并委派專業(yè)技術(shù)人員進行教學(xué)指導(dǎo)，對丙方的實習(xí)成績進行全面的評價和考核；

　　5、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性，并建立、健全單位勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生等方面的規(guī)程和標準，為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；在丙方（學(xué)生）上崗前進行必要的安保知識、操作規(guī)范的培訓(xùn)，負責(zé)丙方（學(xué)生）勞動安全保護責(zé)任，不得安排超越丙方（學(xué)生）年齡體力和專業(yè)知識以及承受能力的工作，以預(yù)防危險事故的發(fā)生。為規(guī)避風(fēng)險，乙方應(yīng)為丙方（學(xué)生）購買實習(xí)期間的商業(yè)保險；

　　6、乙方不得無故提前終止丙方（學(xué)生）的實習(xí)，因各種原因由甲方提出提前終止實習(xí)的，甲方應(yīng)向其他三方說明具體的、合理的原因；

　　7、丙方（學(xué)習(xí)）實習(xí)結(jié)束后，如有需要，甲方應(yīng)向乙方提交丙方（學(xué)生）實習(xí)的證明和評價。乙方按擇優(yōu)原則招收丙方為正式員工，并按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他勞動法律法規(guī)相關(guān)程序，簽訂《勞動合同》，辦理勞動用工手續(xù)。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　丙方（學(xué)生）權(quán)利

　　1、丙方（學(xué)生）可以根據(jù)自身的實際情況在考察甲方的實習(xí)環(huán)境、了解工作情況后，選擇是否到甲方單位實習(xí)和工作；

　　2、丙方（學(xué)生）在甲方單位實習(xí)期間，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；丙方（學(xué)生）對甲方危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　丙方義務(wù)

　　1、丙方（學(xué)生）實習(xí)期間須根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求服從乙方管理人員的工作安排，遵守乙方的規(guī)章制度；

　　2、丙方（學(xué)生）在實習(xí)期間，必須在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下嚴格按實習(xí)計劃進行實習(xí)，同時保持與校內(nèi)相關(guān)任課老師的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與甲方和乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決；

　　3、丙方在使用乙方的機器設(shè)備時，須在乙方的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下才能上機操作，操作過程中須遵守乙方有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，丙方在實習(xí)期間因違反乙方安全生產(chǎn)操作規(guī)定導(dǎo)致的意

　　外事故，按國家相關(guān)法規(guī)解決；

　　4、丙方有愛護乙方財產(chǎn)的義務(wù)，由于丙方的原因造成乙方財產(chǎn)損失的，乙方有權(quán)向丙方追償。

　　5、丙方有保護乙方商業(yè)和技術(shù)秘密的義務(wù)；

　　6、丙方應(yīng)服從甲方駐廠老師的管理

　　7、丙方（學(xué)生）因各種原因需提前終止實習(xí)的，應(yīng)向其甲、乙雙方說明具體的、合理的原因；

　　8、丙方（學(xué)生）就讀期間中途流失（含嚴重違紀被開除），丙方所交生活保證金甲方有權(quán)不退，并賠償乙方所支付的生活費。

　　五、丁方的權(quán)利和義務(wù)

　　丁方權(quán)利

　　1、丁方可配合丙方（學(xué)生）考察乙方的實習(xí)環(huán)境、工作情況，給丙方（學(xué)生）提出建議，監(jiān)督丙方（學(xué)生）在實習(xí)期間的表現(xiàn)；

　　2、丁方有權(quán)知道丙方（學(xué)生）在企業(yè)實習(xí)期間的工作和生活情況。

　　丁方義務(wù)

　　1、丁方必須正確理解四方協(xié)議內(nèi)容，在對丙方（學(xué)生）在實習(xí)期間的安全責(zé)任劃分充分認可后親自簽字確認；

　　2、丁方須督促丙方：（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度、服從甲方的管理；（2）不違反學(xué)校的管理規(guī)定；

　　3、丁方需隨時注意丙方的情緒波動和行為等方面的情況，并就特殊情況跟甲、乙兩方及時溝通。

　　4、丁方須積極配合和協(xié)助甲方與乙方對丙方的管理。

　　六、丙方（學(xué)生）實習(xí)及就業(yè)時間安排年月-月（6個月）為丙方到乙方實習(xí)時間，年月-年月日為丙方在乙方就業(yè)時間，丙方經(jīng)乙方考核合格并經(jīng)入職體檢合格后，由乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方成為乙方的正式員工。

　　七、合作專業(yè)學(xué)生在校期間生活費及實習(xí)期實習(xí)補貼的發(fā)放辦法

　　1、乙方承擔(dān)合作專業(yè)的學(xué)生在校期間兩個學(xué)期（此特指丙方第一學(xué)年第一學(xué)期元/人，第二學(xué)年第一學(xué)期元/人）的生活費元/人，實習(xí)期間不需要另行提供此費用。

　　2、在校期間和到乙方實習(xí)一個月內(nèi)如出現(xiàn)個別學(xué)生流失情況，甲方應(yīng)及時補招人數(shù)，如果甲方不能在乙方規(guī)定的時間內(nèi)補招到合格的實習(xí)學(xué)生，甲方應(yīng)及時通知乙方并退還所流失學(xué)生的生活費給乙方，乙方有權(quán)進行監(jiān)督。

　　3、年月～月實習(xí)期間，乙方支付給甲、丙方報酬的計算標準按乙方薪酬制度執(zhí)行，乙方從丙方6個月實習(xí)報酬中每月提存元作培訓(xùn)費（總計元），另甲方將丙方入學(xué)所交生活保證金元/人轉(zhuǎn)交給乙方作提存培訓(xùn)費，兩項合計：元/人。待丙方在乙方實習(xí)和合同期滿后（總計個月），乙方將全額發(fā)還丙方和甲方（其中元/生返還給丙方；元/人返還給甲方，由甲方退還給丙方），預(yù)提培訓(xùn)費用后的實習(xí)報酬由乙方核算后，根據(jù)國家勞動法規(guī)定，丙方享受正式員工的80%作為實習(xí)津貼。如丙方在實習(xí)報酬中需提留部分費用作學(xué)費（需丙方家長委托書），乙方可協(xié)助在實習(xí)報酬中代扣。

　　八、協(xié)議時間

　　協(xié)議時間自年月日起至年月日。

　　九、違約責(zé)任

　　1、甲方和丙方對于在實習(xí)過程中接觸到的乙方的商業(yè)和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，由此而造成乙方損失的，乙方有權(quán)向甲方和丙方追償。

　　2、如出現(xiàn)非乙方過錯、違約、收入與同地區(qū)同行差距較大等原因，而是由于丙方的個人原因在就讀期間和合同期尚未屆滿（十八個月）中途流失的或畢業(yè)不到乙方就業(yè)，視為甲方、丙方違約，甲方和丙方承擔(dān)賠償培訓(xùn)費用元的違約責(zé)任。甲、乙、丙、丁四方均同意：乙方有權(quán)將已提存的培訓(xùn)費用元作為違約金，不再發(fā)還給丙方，若乙方尚未提存足的部分，乙方有權(quán)在丙方的實習(xí)（工資）報酬中扣足，或甲方負責(zé)向丙方收足付給乙方。

　　十、其它

　　1、本協(xié)議一式四份，四方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)四方代表簽字、單位蓋章即生效。四方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款，本協(xié)議未盡事宜，四方可協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向珠海市有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　3、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，其它三方協(xié)商一致后有權(quán)終止協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表：（簽字）代表：（簽字）

　　日期：日期：

　　丙方：（簽字）丁方：（簽字）

　　日期日期：