培訓合同

時間：2022-06-21 08:12:24 培訓合同我要投稿

關(guān)于培訓合同范文匯編6篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的培訓合同6篇，歡迎大家分享。

關(guān)于培訓合同范文匯編6篇

培訓合同篇1

　　甲方：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就合作開設________興趣班，達成以下合作協(xié)議，合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。

　　第一條、協(xié)議期限

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　第二條、授課時間

　　在協(xié)議期限內(nèi)，乙方每周授課_______次，每次_______分鐘。授課地點：_______幼兒園內(nèi)。

　　第三條、收費標準

　　在協(xié)議期限內(nèi)，每名授課幼兒學費為：人民幣_______元，每學期共計_______節(jié)，（其中包括教材費）收費方式：一次性收齊。

　　第四條、合作收益

　　在協(xié)議期間內(nèi)，授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協(xié)議的合作收益。

　　第五條、合作收益分配方法

　　1、甲方獲得上述受益的_______%，乙方獲得上述受益的_______%，教材費歸乙方所有。

　　2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。

　　第六條、甲方義務

　　1、提供一間教室，暫定一間，若再需要教室可以和____________幼兒園協(xié)商決定。

　　2、幼兒園協(xié)助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學工作。

　　3、統(tǒng)計參加報名的幼兒人數(shù)，將其如實記錄造冊，以便雙方核對。

　　4、安排負責教師，協(xié)助乙方在上課期間兒童的管理，但不承擔授課的義務。

　　5、在未征得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時間。

　　第七條、甲方權(quán)利

　　1、享受到乙方提供的教學產(chǎn)品和后續(xù)教學服務。

　　2、使用____________教材，提高幼兒園的知名度，利于當?shù)卣猩?/p>

　　第八條、乙方義務

　　1、派_______教師入園進行教學。

　　2、乙方向甲方提供_______教材。

　　3、所派教師將配合幼兒園的統(tǒng)一管理，負責_______課教學。

　　4、派教師入園的期限暫定為_______學期，到期再續(xù)訂。

　　5、在未征得甲方的同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時間。

　　6、乙方須協(xié)助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。

　　第九條、乙方權(quán)利

　　1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外，不得擅自中止本合作協(xié)議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為，要共同維護__________品牌形象。

　　2、雙方在平等互利的基礎上進行合作，就合作協(xié)議內(nèi)容增刪問題，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能修改。

　　第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間，必須提前一天通知對方，由雙方協(xié)商另行安排上課時間。若不做通知，所產(chǎn)生的損失（課時費）由違約方承擔。

　　第十一條、協(xié)議變更須經(jīng)甲乙雙方同意

　　本合同一式_______份，甲乙雙方各持_______份，以昭信守，本合同簽字蓋章有效，如繼續(xù)合作可以續(xù)約。

　　甲方（簽字）：

　　簽訂地點：

　　_________年________月______日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂地點：

　　_________年________月______日

培訓合同篇2

　　甲方：XXX教育培訓中心

　　地址：

　　乙方：性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現(xiàn)居住地：

　　聯(lián)系電話：郵編：

　　XXX教育培訓中心（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

　　1.2 試用期：

　　試用期個月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　2.1 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任

　　崗位；

　　2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和

　　各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　3.1 工作時間

　　甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　4.1 工資報酬：

　　1) 甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為乙方月工資報酬為：崗位工資為元。

　　2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動紀律

　　5.1 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

　　5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關(guān)業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動合同的變更、解除、和終止

　　6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

　　6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；

　　5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

　　1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的；

　　6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1) 乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的；

　　3) 實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.5 乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

　　6.6 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1）在試用期內(nèi)的；

　　2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　6.7 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2 乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

　　7.3 其他賠償

　　1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修（含境內(nèi)、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權(quán)利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

　　2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.4 雙方約定違約金額為兩萬元。

　　八、其它：

　　9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。

　　9.3 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；

　　9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：XXX培訓中心

　　代表：

　　日期：年月日

　　附乙方

　　身份證復印件

　　學歷證復印件

　　教師資格證復印件乙方：日期：

　　年月日

培訓合同篇3

　　訂立合同雙方：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：

　　1.甲方負責提供良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。

　　2.甲方負責按有關(guān)部門要求進行１-３個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質(zhì)量。

　　3.甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不低于500元／月。

　　4.甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100％退還乙方培訓費。

　　5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少初中畢業(yè)以上；⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

　　6.乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。

　　7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關(guān)報名材料。

　　8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經(jīng)廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關(guān)一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。

　　甲方：（代表）：

　　乙方：（簽字或蓋章）：

　　簽定日期：年月日

培訓合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。

　　第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計劃。

　　第三條甲方承擔如下義務：

　　1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關(guān)出國培訓的咨詢和服務。

　　2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：

　　（1）出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

　�。�2）確定的培訓期限內(nèi)在國外生活和學習的費用；

　�。�3）其它有關(guān)費用。

　　5、加強與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內(nèi)工作單位。

　　第四條乙方承擔的`義務：

　　1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內(nèi)學成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。

　　3、保證抵達培訓所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。

　　4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

　　5、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。

　　6、培訓結(jié)束時應及時作出書面學術(shù)成果報告和培訓總結(jié)。

　　7、培訓期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。

　　第五條乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據(jù)及培訓總結(jié)和學術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規(guī)定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承擔相應的違約責任。根據(jù)具體情節(jié)，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

　　第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務。

　　第八條如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規(guī)定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

　　責任。兩方承擔賠償責任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。

　　第九條在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。

　　第十條因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應由資產(chǎn)評估機構(gòu)按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

　　第十一條在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓所在國的有關(guān)單位或個人。

　　第十二條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進行仲裁。

　　第十三條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務。

　　第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　�。ㄉw章）

　　乙方（簽字）

　　丙方第一保證人（簽字）丙方第二保證人（簽字）

　　簽約日期：年月日

　　地點：

培訓合同篇5

　　甲方(單位)：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學習;

　　2、半脫產(chǎn)學習;

　　3、非脫產(chǎn)學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓合同篇6

　_____________公司（以下簡稱甲方）及_____________大學（以下簡稱本校）_____________院（系）所辦理_____________研發(fā)碩士專班（以下簡稱本專班）。

　　_____________先生/小姐（以下簡稱乙方），經(jīng)本專班公開甄選合格、且充分了解參與本專班應履行之義務，愿參與本專班培訓課程。在培訓期間，甲乙雙方同意訂立下列條款，以茲共同遵守。

　　第一條培訓期間

　　一、本專班培訓期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

　　二、實際期間仍以乙方通過本專班所規(guī)定的學分數(shù)及論文口試之最后日期為準。

　　第二條培訓地點

　　本專班之培訓地點以本校校區(qū)及_____________公司廠區(qū)為主。

　　第三條培訓費用

　　一、乙方參加本專班所需之培訓費用（不含膳宿），由甲方負擔乙方于培訓期間之培訓費用_____________元整，政府補助____元整，乙方依本校_____________碩士班收費標準繳費。

　　二、培訓費用補助期間以第一條第一項為準，超過前述期間者，所有費用悉由乙方自行全額負擔。

　　第四條服務承諾

　　一、甲方承諾錄用_____________成以上本專班畢業(yè)學生，故乙方仍有可能未獲錄用，未被錄用之學生不得有異議；但未被錄用之學生自然解除對乙方之就業(yè)履約義務。

　　二、乙方于完成本專班培訓且獲得本校頒發(fā)之碩士學位后，須依甲方指派，安排乙方至甲方任職，并于報到當日起，于甲方繼續(xù)服務至少滿_____________年。

　　第五條任職分發(fā)

　　一、甲方依整體發(fā)展方向及業(yè)務需求，并配合乙方專長與意愿，于畢業(yè)前進行任職單位分發(fā)作業(yè)，乙方應同意接受分發(fā)結(jié)果。乙方之任職待遇比照或不低于甲方同等學經(jīng)歷員工初任待遇。

　　二、甲方保留聘雇乙方之權(quán)利，乙方不得有異議；未獲甲方錄用之乙方并無第四條之服務承諾義務，并免除第六條之罰則。

　　第六條違約罰則

　　若遇下列情事之一發(fā)生時，乙方必須無條件賠償甲方對其補助之經(jīng)費總額_____________倍金額的違約金：

　　一、乙方于結(jié)訓并取得本專班之碩士學位后，獲聘但未至甲方公司服務者。

　　二、乙方結(jié)訓取得碩士學位后獲聘至甲方公司服務，未滿_____________年即自行離職或因違反甲方工作規(guī)范遭甲方解雇者。

　　三、違反本校所訂學則規(guī)定者。

　　四、受有期徒刑宣告確定者。

　　五、乙方參訓所提供之報名表內(nèi)容、及所附相關(guān)數(shù)據(jù)不符事實者。

　　六、有其它重大事件發(fā)生經(jīng)本專班工作小組認定有影響培訓成效之虞者。

　　第七條保密義務

　　一、乙方于培訓期間所獲知之甲方業(yè)務機密資料及工作內(nèi)容，非經(jīng)甲方書面同意及業(yè)務上相關(guān)需要，于培訓期間屆滿或終止后，五年內(nèi)決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之機密信息或取得任何權(quán)利。

　　二、如有違反，甲方得不經(jīng)預告終止本合約，乙方除需賠償甲方已提供補助金額外，并得就因此而受之損失要求乙方賠償。

　　第八條管轄法院

　　關(guān)于本合約或因本合約而引起之糾紛，雙方應以誠信原則解決，并同意如有訴訟之必要時，合意以_____________法院為第一審管轄法院。

　　第九條其它權(quán)利義務

　　本合約未盡事宜，甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發(fā)碩士專班招生簡章」及相關(guān)法令規(guī)定辦理，若有抵觸，則以本合約書為準。

　　第十條保證人

　　一、乙方應覓具中華人民共和國身份連帶保證人一人作保，甲方得審視保證人資格。

　　二、保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任，直至本合約所有條款失效時始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規(guī)定時（包括現(xiàn)在及未來所訂定或修正者），致發(fā)生應償還培訓費而逾期未償還情事者，保證人愿負連帶償還培訓費之責任。保證人未履行全部清償責任者，愿依相關(guān)法律徑受強制執(zhí)行，并連帶負責賠償訴訟及強制執(zhí)行費用（包含但不限于甲方律師費）。

　　第十一條生效與修訂

　　本合約書自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業(yè)完成且依合約服務期滿為止。惟本合約的第七條及第八條不因合約屆滿而失效。本合約書若有未盡事宜，雙方得另以書面作成補充約定且經(jīng)雙方簽名或蓋章后，視為本契約之一部分。

　　第十二條合約份數(shù)

　　本合約書一式四份，由甲、乙、乙方保證人、本校各執(zhí)一份為憑。

　　立合約書人

　　甲方：

　　負責人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證字號：

　　戶籍地址：

　　連絡地址：