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管理正能量的句子220句
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家一定都接觸過一些使用較為普遍的句子吧，句子是由詞或詞組構(gòu)成的，是具有一定語調(diào)并表達(dá)一個完整意思的語言運(yùn)用單位。你知道什么樣的句子才能稱之為經(jīng)典嗎？以下是小編收集整理的管理正能量的句子，希望對大家有所幫助。
1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
4、結(jié)果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力贊美別人，贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。
7、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
8、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒有錯。
9、先計劃再行動，先策劃再溝通。
10、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
11、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
12、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
13、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
14、速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。
15、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
16、雄心壯志是茫茫黑夜中的北斗星。
17、管理越簡單越好，但不能犧牲品質(zhì)。
18、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
19、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。
20、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
21、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
22、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
23、推銷產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
24、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
25、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。
26、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
27、對沒志氣的人，路程顯得遠(yuǎn)；對沒有銀錢的人，城鎮(zhèn)顯得遠(yuǎn)。
28、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
29、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
30、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。
31、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
32、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的。
33、謙和的態(tài)度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。
34、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。
35、一次季度贏利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢。
36、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
37、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
38、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
39、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
40、職場真言：頭腦醒目一點(diǎn)，處世低調(diào)一點(diǎn)，為人謙遜一點(diǎn)，做事積極一點(diǎn)，待人和善一點(diǎn)。
41、共識之前非常民主，共識之后絕對獨(dú)裁。民主是為了決策正確無誤，獨(dú)裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。
42、文化是滲透人心最重要的力量，你不需要雇用軀體，只需要搶占心智。而心智是通過文化才能搶占！
43、獎要舍得，獎要獎得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰(zhàn)！獎勵可以引發(fā)更大貢獻(xiàn)，懲罰可以避免重復(fù)性損失。
44、措施是執(zhí)行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會有失手的可能！永遠(yuǎn)不要改變既定目標(biāo)，只要增加措施就一定可以做到。
45、執(zhí)行講究果因關(guān)系，先講成果再講原因，沒有成果就沒有原因。先講原因會讓他找到找借口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說。
46、企業(yè)即人�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
47、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
48、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
49、卓有成效的管理者善于用人之長�！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
50、造人先于造物。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
51、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！钠髽I(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯
52、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
53、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！澜缡赘槐葼枴どw茨
54、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
55、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
56、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
57、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。
58、質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂、企業(yè)的生命。美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士指出：”20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器�！�
59、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
60、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)�！绹|(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
61、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
62、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來�！A碩總經(jīng)理徐世明
63、質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
64、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！|(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
65、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的�！绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
66、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。
67、《逆領(lǐng)導(dǎo)思考》一書的作者羅伯特·凱利說：”說到追隨與領(lǐng)導(dǎo)，大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊而不是靠個人�！�
68、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人�！芾泶髱熈_伯特·凱利
69、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本�！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
70、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽�！ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李
71、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人�！澜缡赘槐葼枴どw茨
72、創(chuàng)新是做大公司惟一之路。
73、企業(yè)在市場競爭中輸贏的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強(qiáng)弱，而實(shí)現(xiàn)核心競爭力更新的惟一途徑就是創(chuàng)新。
74、一項權(quán)威的調(diào)查顯示：與缺乏創(chuàng)新的企業(yè)相比，成功創(chuàng)新的企業(yè)能獲得20%甚至更高的成長率;如果企業(yè)80%的收入來自新產(chǎn)品開發(fā)并堅持下去，五年內(nèi)市值就能增加一倍;全球83%的高級經(jīng)理人深信，自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴創(chuàng)新。
75、不創(chuàng)新，就滅亡�！Ｌ毓緞�(chuàng)始人亨利·福特
76、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！芾眍檰栒材匪埂つ獱査�
77、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
78、顧客是重要的創(chuàng)新來源�！芾韺W(xué)家湯姆·彼得斯
79、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
80、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特
81、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！芾泶髱煴说谩ざ爬�
82、管理就是溝通、溝通再溝通。
83、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！惫芾黼x不開溝通，溝通已滲透于管理的各個方面。正如人體內(nèi)的血液循環(huán)一樣，如果沒有溝通的話，企業(yè)就會趨于死亡。
84、管理就是溝通、溝通再溝通�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
85、溝通是管理的濃縮�！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
86、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德
87、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！绹髽I(yè)家瑪麗·凱
88、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
89、管理就是決策。
90、美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙指出：”決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策�！�
91、管理就是決策�！绹芾韺W(xué)家赫伯特·西蒙
92、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司。——美國蘭德公司
93、正確的決策來自眾人的智慧�！绹鐣䦟W(xué)家T·戴伊
94、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺�！绹髽I(yè)家S·M·沃爾森
95、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會�！兰A裔企業(yè)家王安博士
96、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！绹ㄓ闷嚬究偛冒瑺柛ダ椎隆に孤�
97、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！绹�(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓
98、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄�
99、抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹固垢４髮W(xué)教授艾森哈特
100、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
101、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！�(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
102、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。——法國
103、管理是一種嚴(yán)肅的愛。——美國國際農(nóng)機(jī)商用公司董事長西洛斯·梅考克
104、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
105、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報率最高的投資�！毡钧湲�(dāng)勞董事長藤田田
106、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
107、管理層要淡化英雄色彩，實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的流程管理。即使需要一個人去接受鮮花，他也僅僅是代表，而不是真正的英雄。 —— 任正非
108、一個首席執(zhí)行官的任務(wù)，就是一只手抓一把種子，另一只手拿一杯水和化肥，讓這些種子生根發(fā)芽，茁壯成長——讓你周圍的人不斷地成長、發(fā)展，不斷地創(chuàng)新，而不是控制你身邊的人。你要選擇那些精力旺盛、能夠用激情感染別人并且具有決斷和執(zhí)行能力的人才。把公司的創(chuàng)始人當(dāng)成一個皇帝，從長遠(yuǎn)來說這個公司是絕對不會成功的，因為它沒有可持續(xù)性。 —— 杰克·韋爾奇
109、一個企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內(nèi)成長，一個企業(yè)的成長被其經(jīng)營者所能達(dá)到的思維空間所限制! —— 德魯克
110、真正的管理人是去管理人的情緒。 —— 顧修全
111、你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。 —— 陳天橋
112、如果你希望在軟件業(yè)中取得成功，那么必須具備一個完全理解和熱愛編程的管理隊伍，同時他們也必須更理解和熱愛商業(yè)。 —— Joel Spolsky
113、通常情況下，我會問自己三個問題：我是否清晰地告訴了對方他的目標(biāo)?我是否給了對方足夠的時間和資源來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?我是否對其進(jìn)行了必要的培訓(xùn)?結(jié)果我發(fā)現(xiàn)，90%的時候，問題都是出在我自己身上，或者說我至少應(yīng)該對問題負(fù)一部分責(zé)任。 —— 邁克爾·阿伯拉肖夫
114、并不是你有發(fā)展是第一，活著才是第一，活著才可能有發(fā)展。 —— 高春輝
115、管理無小事。 —— 張瑞敏
116、八分人才，九分使用，十分待遇。 —— 尹明善
117、人生路上，遇到的最大敵人，不是能力，不是條件，而是情緒。
118、管理好情緒，是一個人的修為，學(xué)會管理好情緒，才能管理好人生。
119、你生氣的樣子，真的很難看，對別人很不禮貌。你生氣的時候，就是不近人情，不通情達(dá)理，不給面子，弄丟了自己的良好形象。不生氣，就是你最好的修養(yǎng)，留住了最好的形象。
120、不輕易的發(fā)脾氣，也不總是抱怨別人的不是，出現(xiàn)問題之后會從自身找原因，正視自己的缺點(diǎn)，從而能更好的解決問題。
121、人生在世，只有管理好自己的情緒，才能用更積極的心態(tài)去面對自己的人生。
122、若總是經(jīng)歷大喜大悲，占點(diǎn)便宜就高興，吃點(diǎn)虧就大吵大鬧。這樣的人眼中沒有整個世界，有的只是自己眼皮子底下的那一點(diǎn)利益。
123、惡語傷人六月寒，用嘴傷人是最愚蠢的一種行為，尤其是無意識的嘴損。
124、生活中既然有挫折、有煩惱，就會有消極的情緒。一個心理成熟的人，不是沒有消極情緒的人，而是善于調(diào)節(jié)和控制自己情緒的人。
125、情緒的控制能力，是情商的重要組成部分，它的高低，決定著一個人所能達(dá)到的人生高度。
126、不善于管理情緒的人，即便能力再大，也不愿意有人愿意與他共事。
127、情緒，隱藏在我們的皮囊之下，但是它卻可以影響我們整個人生的走向。
128、有時候，我們活得累，并非生活過于刻薄，而是我們太容易被外界的氛圍所感染，被他人的情緒所左右。
129、人活于世，別小瞧了那些善于管理情緒的人。懂得管理情緒的人，亦懂得管理好自己的人生。
130、用冷靜來引導(dǎo)別人。當(dāng)別人情緒爆發(fā)的時候，你就冷靜思考，等別人的情緒緩和一些的時候，你就提出中肯的建議，讓別人佩服你。
131、其實(shí)，那些脾氣好的人，在生活以及工作中如魚得水；相反，那些控制不住自己情緒的只會讓自己在生活以及工作中越來越差。
132、身體上的傷，是可以看得見的，是容易愈合的；內(nèi)心的傷害，是看不見的，也是很難愈合的。
133、如果一個人影響到了你的情緒，你的焦點(diǎn)應(yīng)該放在控制自己的情緒上，而不是影響你情緒的人身上。只有這樣，才能真正的自信起來�？磩e人不順眼，是自己修養(yǎng)不夠。人憤怒的那一個瞬間，智商是零，過一分鐘后恢復(fù)正常。
134、每個人都有七情六欲，都有說不清的煩惱，如果你總是無法安靜下來的話，你就會和雜念較勁，就會拼命傷害自己。
135、能夠控制情緒，是一個人有教養(yǎng)的體現(xiàn)，也是一個人走向成功的前提。
136、發(fā)脾氣是最無能的一種表現(xiàn)，讓自己生氣，還解決不了任何問題。
137、不管是在做什么樣的事情，把自己所有的底牌都亮給別人看，是一種不聰明的做法。
138、每個人都有自己的情緒，都有自己不開心的時候，但是不代表自己可以隨意，向別人發(fā)脾氣，沒有人會包容你的所有，人心都是會感到疲累。
139、脾氣差的人，給人的感覺是不好說話，不好接近的。也許，他們的本意并非是這樣，可是因為的他們不好的情緒，導(dǎo)致身邊的人離他們越來越遠(yuǎn)。
140、控制好自己的情緒，始終保持自己一個優(yōu)雅的姿態(tài)，讓自己有一個好的心態(tài)，才能做更成功的自己。
141、任何人都有情感脆弱的時候，但擁有有強(qiáng)大的情緒控制能力，就能夠更好地化解生活帶給我們的各種壓力。而內(nèi)心強(qiáng)大的人，往往有獨(dú)立思考的能力，因此遇事往往會鎮(zhèn)靜自若。
142、一個人，脾氣爆發(fā)的時候，就是撕掉了自己的外衣，讓自己的一切，都暴露在別人的眼皮底下。
143、別隨便發(fā)脾氣，誰也不欠你的。學(xué)會情緒管理，受益人是你自己。
144、一個能控制住不良情緒的人，是個強(qiáng)大的人，能輕松駕馭一切困難。
145、活在情緒中，內(nèi)心脆弱的人，只會讓局面越來越糟。敢于直視自己的心，敢于接受殘酷的事實(shí)，用一顆平常心對待，人生路才會越走越寬。
146、人的一生中，有些爭執(zhí)并沒有太大的意義，生氣更多的像是拿別人的錯誤來懲罰自己。
147、面對情緒，不是堵，不是圍，不是忍，而是要養(yǎng)，要聰明、細(xì)膩的“養(yǎng)”。
148、不管遇到什么樣的事情，都有其解決的方式，在盛怒之中，總是會激化問題。壞情緒總是像一條繩索，把自己拉向無底的深淵。
149、當(dāng)我們對著他人充滿憤怒的咆哮的時候，我們的情緒就在被對方牽引著，滑向失控的深淵！
150、人生總是如此讓人抓狂，時時刻刻不知道該如何是好，然而事情發(fā)生時總是像失控的瘋牛，事后卻覺得，一切不過如此。
151、當(dāng)負(fù)面情緒成為一種習(xí)慣時，細(xì)胞就會產(chǎn)生記憶，讓你反反復(fù)復(fù)被同一種情緒所困擾。
152、每當(dāng)遇到不平或者是不滿的事，大多數(shù)人都把抱怨當(dāng)成了發(fā)泄情緒的主要方式。殊不知，這種方式不僅不能平息自己的苦惱，反而很有可能讓自己的心里更煩悶。
153、一個不能控制自己能力的人，開心來時拼命開心，傷心來時難過得受不了，這就是沒有能力控制自己的情緒。
154、人在有情緒的時候，會說出一些內(nèi)心潛意識里存在的話，瞬間就讓別人掌握了自己的底細(xì)。
155、如果一個人不能控制自己的喜、怒、哀、樂，就是一個沒有能力的人，沒有能力主宰自己的命運(yùn)。
156、你的情緒，就像一把無形的刀，在傷害你的精神和內(nèi)心，而你卻渾然不知。更可怕的是，因為你有情緒，讓身邊的人都怕了你，都躲著你。
157、每一次讓情緒控制住自己，說過的那些傷人的話，做過的那些傷人的事情，都會成為自己前進(jìn)路上的坑洞。一個人能夠管理住自己的情緒，就能讓自己的人生路多一些平穩(wěn)。
158、有人說，情緒如水，既可以潤萬物，也能吞噬萬物，這點(diǎn)深以為然。
159、用微笑感染別人，樹立一種善良的形象，和任何人都可以更加親近。微笑是一種積極向上的力量。
160、情緒穩(wěn)定不是一種天賦，而是一種能力，是一種可以通過智慧和修行來獲得的能力。
161、不該發(fā)怒的時候發(fā)怒，就像鬼迷了心竅。生活中，我們經(jīng)常有一個壞習(xí)慣，就是遇到煩心事，心生不悅的時候，很容易對身邊的人發(fā)脾氣。
162、聰明的人，會管別人的事情，但要分清情況，因人因事而異。從來不會把別人的煩惱，放在自己身上。
163、善于控制情緒，才能走向成功；善于控制情緒，才能擁有快樂的人生。
164、也許一開始，會用包容去看待一切，可是隨著時間的推移，久而久之，人的底線一再被觸犯，次數(shù)多了，人的忍耐力達(dá)到了極限，也就不再想一直包容下去。
165、控制不了情緒的人，遇到事情，不管自己對還是不對，總喜歡訓(xùn)斥別人，好像自己都是對的，其余的人都是錯的，他以為自己很明智，實(shí)際上已經(jīng)中了情緒的毒。
166、被情緒控制的人，往往會很自私。習(xí)慣站在自己的角度考慮問題，完全不顧及他人的想法，不考慮因果，也無法為自己規(guī)劃一個更加美好的未來。
167、別讓悲觀擋住了生命的陽光，每當(dāng)你快樂起來的時候，你的世界就會是朗朗晴空。
168、每個人都會有情緒，情緒是我們對自己生活滿意度的晴雨表；把握好了情緒，就把握好了人生。
169、情緒如同一把雙刃劍，控制的好，就能賦予自己一雙翅膀，失去控制，就會化為人生路上的荊棘，我們不能盲目的壓制情緒，也不能任由情緒隨意的爆發(fā)！
170、人，在任何時候都應(yīng)該冷靜、平和，怨恨和生氣是浮躁與無能的表現(xiàn)。保持冷靜，不怨恨，不生氣。
171、善于控制情緒的人，有著很強(qiáng)大的人格魅力，站在人群里自帶光芒。常常嘴角帶著微笑，給人信任舒服的感覺。
172、只有控制情緒，才能控制自己，只有控制自己，才能駕馭別人。
173、發(fā)脾氣是本能，控制脾氣是本領(lǐng)。
174、當(dāng)你能夠控制自己的情緒時，你就是優(yōu)雅的;當(dāng)你能控制自己的心態(tài)時，你就是成功的。
175、情緒，是智慧不夠的產(chǎn)物。
176、問題帶來情緒，情緒不解決問題。
177、如果連自己的情緒都控制不了，即便給你整個世界，你也早晚毀掉一切。
178、不要把不良的情緒掛在臉上，因為那是一種令人討厭的表情。
179、你成為不了心態(tài)的主人，必須會淪為情緒的奴隸。
180、我們最大的錯誤，就是把最差的脾氣和最糟糕的一面，都給了最親近的人。
181、兩個人的溝通，70%是情緒，30%是內(nèi)容。情緒不對，內(nèi)容就會被扭曲。
182、人生不如意的事常有，要讓自己快樂，就是多和你聯(lián)系，你是我的減壓藥，不要生氣的好方法是學(xué)會忘記，男人要拿的起放的下呀，哥們，你就當(dāng)一回我的藥吧。
183、當(dāng)你還沒強(qiáng)大到一定程度，就不要到處抱怨，默默做好你該做的事情，等你變得足夠好，你才能站在新的高度，擁抱更美的風(fēng)景。
184、好脾氣宛如晴天，到處流放著光亮�！聊�
185、記住，可以哭，可以恨，但是不可以不堅強(qiáng)。
186、面對壓力，有時束手無策，有時倍感寂寞，有時驚慌失措，有時唯唯諾諾；緩解壓力，有時調(diào)整心態(tài)，有時借助娛樂，有時休身養(yǎng)性，有時真情訴說；希望我的信息，能使你快快樂樂！
187、仁者不憂，知者不惑，勇者不懼。三人行，必有我?guī)熝�；擇其善者而從之，其不善者而改之�?/p>
188、我以為只要很認(rèn)真的喜歡，就可以打動一個人，卻原來，我只打動了我自己。
189、我的用心你不懂，我的期待很難實(shí)現(xiàn)，被自己的情緒控制影響到你的行為…希望我能做自己情緒的主人，好好學(xué)習(xí)，變得越來越好。
190、人生中出現(xiàn)的一切，都無法擁有，只能經(jīng)歷。深知這一點(diǎn)的人，就會懂得：無所謂失去，只是經(jīng)過而已；無所謂失敗，只是經(jīng)驗而已。用一顆瀏覽的心，去看待人生，一切的得與失、隱與顯，都是風(fēng)景與風(fēng)情。
191、天空開始放晴，微風(fēng)劃過，如此輕柔，想每次你偷親我的臉頰一樣，我笑了，僅僅是因為想起了你。
192、你希望生命中出現(xiàn)彩虹，就必須接受雨水的洗禮；你想獲得人生的金子，就必須淘盡生活中的沙爍。
193、時刻保持寬容的態(tài)度，用傾聽去代替爭吵，讓自己變得更溫柔更體貼。
194、俗話說的好，長期在一起同甘共苦共患難，才能有莫逆之交。你就是我那風(fēng)雨路上一起走的伴，送上我真誠的祝愿。愿朋友幸福每一天，跑掉那如山大的壓力，精彩生活到永遠(yuǎn)。
195、去愛那些對你好的人，忘掉那些不知珍惜你的人。
196、耐心不是消極等待，而是像曇花一樣地蓄積養(yǎng)分；耐心不是貧圖安逸，而是像蟬蟲一樣默默地磨礪自強(qiáng)，耐心不是忍氣吞聲，而是像企鵝一樣奮力下潛蓄勢。
197、怒中之言，必有泄漏。——馮夢龍
198、在最需要奮斗的年華里，你應(yīng)該愛一個能帶給你動力的人，而不是能讓你筋疲力竭的人。
199、有的快樂是自生的。而有的快樂，是與他人和諧相處中獲得的。結(jié)怨，會疼；周旋，會累。有時候，退一步，甚至投降一次，都不算什么，但你會一下子找到輕松快樂的自己。
200、調(diào)整心態(tài)、心平氣和、不悲不喜、與世無爭、安安靜靜……
201、只有你對自己滿意，才會對生活感到滿意。做一份喜歡的工作，賺不多但夠花的錢，堅持一到兩個愛好，照顧家人也不忘記保持自我。
202、好仁不好學(xué)，其蔽也愚；好知不好學(xué)，其蔽也蕩；好信不好學(xué)，其蔽也賊；好直不好學(xué)，其蔽也絞；好勇不好學(xué)，其蔽也亂；好剛不好學(xué)，其蔽也狂。
203、兩個人的感情就像織毛衣，建立的時候一針一線，小心而漫長，拆除的時候，只要輕輕一拉。
204、努力做該做的事，走該走的路，不退縮，不動搖，別讓你配不上自己的野心，也辜負(fù)了曾經(jīng)經(jīng)歷的一切。
205、野貓的女人很任性，他們倔強(qiáng)不失可愛，野蠻不失溫柔，他們認(rèn)定的東西，就算不要、也不能讓別人擁有，她們是貪心的，因為她們害怕寂寞。
206、你越跟我斗，我就越堅強(qiáng)，你越見不得我好，我就越要好給你看。
207、別讓壞情緒迷亂了世界，慌亂了心情緒，掌控你命運(yùn)的關(guān)鍵所在。
208、你有自己的光芒，即使道路漫長，都要為自己走下去，無論是否有人在等你，無論是否有人在鼓掌。
209、沒什么值得畏懼，你唯一需要擔(dān)心的是，你配不上自己的夢想，也辜負(fù)了曾經(jīng)的苦難。
210、如果世界上有地獄的話，那就存在人們的心中�！_。伯頓
211、一個人如果能夠控制自己的激情、欲望和恐懼，那他就勝過國王。 ——約翰·米爾頓
212、怒中之言，必有泄漏。 ——馮夢龍
213、如果能左右自己的思想，就能夠控制自己的情感。——w.克萊門特。斯通
214、成功的秘訣就在于懂得怎樣控制痛苦與快樂這股力量，而不為這股力量所反制。如果你能做到這點(diǎn)，就能掌握住自己的人生，反之，你的人生就無法掌握。 ——安東尼·羅賓斯
215、真正的管理人是去管理人的情緒。 —— 顧修全
216、你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。 —— 陳天橋
217、在成功的路上，最大的敵人其實(shí)并不是缺少機(jī)會，或是資歷淺薄， 成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。憤怒時，不能制怒，使周圍的合作者望而卻步，消沉?xí)r，放縱自己的萎靡，把許多稍縱即逝的機(jī)會白白浪費(fèi)。
218、如果你對周轉(zhuǎn)的任何事物感到不舒服，那是你的感受所造成的，并非事物本身如此。借著感受的調(diào)整，可在任何時刻都振奮起來。——奧雷柳斯
219、能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大。——拿破侖
220、界如一面鏡子：皺眉視之，它也皺眉看你；笑著對它，它也笑著看你�！姞�
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