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人員變動通告(精選11篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們需要用到通告的情形越來越多,通告適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那要怎么寫好通告呢?下面是小編為大家整理的人員變動通告,歡迎大家分享。
人員變動通告 1
____:
為了更好的'協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動。調(diào)到營銷中心外銷部,任外銷業(yè)務(wù)員,兼職報關(guān)商檢工作;調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;調(diào)到營銷中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調(diào)到商務(wù)部,負責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。請以上人員于23日到新崗位報的,同時,廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達的調(diào)整辦公區(qū)域通告即可執(zhí)行。
行政人事部
20__年__月__日
人員變動通告 2
____:
感謝長期以來對重慶____人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的`發(fā)展及需要,故于20__年1月2日對管理崗位進行了相應(yīng)人員調(diào)整。自20__年__月__日起與貴公司相關(guān)對接工作交由以下人員負責(zé),聯(lián)系方式如下:
名單:略
因我公司人事變動給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的為貴公司提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務(wù)。
特此函告。
__人力資源管理有限公司
20__年__月__日
人員變動通告 3
___先生/___小姐:
您好!很高興地通告您,通過對您任職期間工作表現(xiàn)的綜合考核,您的人事變動申請已經(jīng)順利通過了公司領(lǐng)導(dǎo)的.審核,F(xiàn)將審批結(jié)果通告如下:
1、變動情況:□轉(zhuǎn)正□調(diào)薪□晉升□調(diào)職□其他
2、工作崗位為:部門職務(wù)
3、薪資調(diào)整為:原工資___元/月,調(diào)整后___元/月
4、生效日期為:20__年__月__日
希望您再接再厲,在自己的工作崗位上做得更好,發(fā)揮您最大長處為公司做出貢獻。
行政人事部
20__年__月__日
人員變動通告 4
姓名_________性別__________
入司日期(________年_______月________日)
生效日期(________年_______月________日)
調(diào)動原因:
新上任升職薪金調(diào)整完成試用期辭職內(nèi)部調(diào)整延長試用期合約終止解雇。
由去備注:
部門:
職位:
等級:
員工證號
薪金額外薪金:
扣除薪金:
最后工作日:________年_______月________日
原員工姓名:____________最后工作日:________年_______月________日
部門主管意見:
簽字人事部經(jīng)理意見:
簽字總經(jīng)理意見:
簽字:
____年__月__日
人員變動通告 5
__部門:
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內(nèi)部調(diào)動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
特此通知!
原部門負責(zé)人簽字:____
現(xiàn)部門負責(zé)人簽字:___
人力資源部經(jīng)理簽字:___
員工簽字:___
總經(jīng)理簽字:___
___
______年_______月_______日
人員變動通告 6
根據(jù)工作實際需要和人事管理制度,調(diào)動__部__崗位__,自__年__月__日到__部__崗位工作。原薪資為:__元/月,調(diào)動后薪資為:__元/月,請接到人事調(diào)動函后準時到新部門報到。
本人事調(diào)動函自批準之日起生效!
_____
20____年__月__日
人員變動通告 7
尊敬的客戶:大家好!
首先感謝您一直以來對____的支持和信賴。____本著質(zhì)量第一,客戶至上的發(fā)展原則,多年來致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量及調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),為____樹立良好的品牌形象和企業(yè)口碑奠定了良好的基礎(chǔ)。今后公司也將一如既往的堅持打造高標準高品質(zhì)的產(chǎn)品開發(fā),建立合理的`價格體系和管理體系,為廣大____經(jīng)銷商和消費者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)和體制服務(wù),真正的實現(xiàn)齊心協(xié)力,互利共贏!
由于產(chǎn)區(qū)原料價格不斷的漲價,公司運營成本及庫存成本不斷增加,公司制定每年于年底____月____日將庫存部分產(chǎn)品價格根據(jù)產(chǎn)區(qū)的實際情況不同比例的上調(diào),于每年國歷__月__日起開始實施執(zhí)行。
在這之前的價格維持原價,如果大家有需求和喜歡的產(chǎn)品可在上調(diào)前按原價購買,上調(diào)后將不再進行讓價,希望得到大家的支持和理解!
特此通知
________營運中心
20__年__月__日
人員變動通告 8
_______:
經(jīng)招聘(或推薦)和考評,現(xiàn)調(diào)______部門(______科或車間)______同志到______部門(______科或車間)工作。并于____年___月___日及時完成工作交接,到新部門報到。若因本人原因影響工作,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。調(diào)出部門負責(zé)人:__________ 調(diào)入部門負責(zé)人:__________ 調(diào)入部門負責(zé)人請在員工報到后,簽字交人力資源部。
人力資源部:
____年___月___日
人員變動通告 9
因工作需要,現(xiàn)公司決定調(diào)蒲城葛業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工____到陜西鑫茂生物科技有限公司工作。執(zhí)行日期____年_月_日。
請當(dāng)事人原所在單位(或部門)負責(zé)人安排好該員工的工作交接,并請接收單位(或部門)負責(zé)人安排好該員工今后的工作。
_____有限公司
____年__月__日
人員變動通告 10
經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下:
原營運部_________同事調(diào)整至市場部,擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理______同事調(diào)整至營運部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場部經(jīng)理_________、_________、_________、_________4名同事調(diào)整至營運部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理_________、_________同事調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運部高級經(jīng)理______同事調(diào)整至市場部,擔(dān)任高級經(jīng)理;
望以上同事二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
人事行政部
20______年______月______日
人員變動通告 11
___先生/小姐:
您在派往夏普商貿(mào)(中國)有限公司服務(wù)期間,由于:工作業(yè)績表現(xiàn)良好等情況,據(jù)夏普商貿(mào)中國有限公司決定,自20__年_月__日起,您的職務(wù)由
促銷員調(diào)整為促銷員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為:對地域客戶、促銷員進行培訓(xùn);定期巡查門店;促銷員日常事務(wù)的管理及下達公司最新指示。工資標準調(diào)整為:基本工資____元,基本工資加考核工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的,我司有權(quán)變更您的.工作崗位,調(diào)整為促銷員崗位,工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!
___有限公司
20__年_月__日
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