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公司企劃部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

時間:2024-12-03 11:00:38 崗位職責(zé) 我要投稿
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公司企劃部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

  在生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的公司企劃部經(jīng)理崗位工作職責(zé),希望能夠幫助到大家。

公司企劃部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

公司企劃部經(jīng)理崗位工作職責(zé)1

  一、職位名稱:

  企劃部經(jīng)理

  二、工作關(guān)系:

  1、向上關(guān)系:直屬公司營銷總監(jiān),對營銷總監(jiān)負責(zé)。

  2、平行關(guān)系:與生產(chǎn)單位保持密切的協(xié)作互助關(guān)系,與行政、科研單位保持必要的支援關(guān)系。

  3、向下關(guān)系:統(tǒng)帥企劃部所屬人員。

  三、崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司所有產(chǎn)品的企劃工作;

  2、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳工作;

  3、草擬市場預(yù)測報告,營銷組合方案及市場開發(fā)戰(zhàn)略;

  4、草擬促銷計劃和銷售計劃,上報審批,以其核算,并組織實施。

  5、負責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)查,收集信息并編寫市場調(diào)查報告;

  6、負責(zé)客戶檔案的建立;

  7、負責(zé)草擬營銷管理方案,以期核準,并組織實施;

  8、負責(zé)價格策略的制定和調(diào)整工作;

  9、負責(zé)新產(chǎn)品的市場開發(fā)工作;

  10、負責(zé)公司形象設(shè)計工作;

  11、負責(zé)經(jīng)銷商的管理和培訓(xùn)荼;

  12、負責(zé)產(chǎn)品銷售政策的制定、執(zhí)行和監(jiān)督考核工作;

  13、負責(zé)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作;

  14、具體負責(zé)售后服務(wù)的實施工作;

  15、負責(zé)本部門人員的培訓(xùn)和考評工作;

  16、遵守公司各項規(guī)章制度,保守公司機密;

  17、完成上級交給的其它臨時工作。

  四、直接責(zé)任:

  1、接受顧客吃請;

  2、完不成企劃任務(wù);

  3、各種計劃目標沒有如期完成;

  4、市場調(diào)查失真;

  5、泄漏公司機密;

  6、有違反公司規(guī)章制度的行為。

  五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1、下屬與顧客發(fā)生爭吵;

  2、下屬人員素質(zhì)較低,情緒低下;

  3、售后服務(wù)不力,造成顧客投訴;

  4、下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象;

  5、工作計劃未能如期完成。

  六、職權(quán)范圍:

  1、對下屬人員的.工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權(quán)和獎懲建議權(quán);

  2、對銷售費用的使用有建議調(diào)整權(quán);

  3、對產(chǎn)品的定價有建議權(quán);

  4、對下屬有指揮權(quán)、批評權(quán)、人事任免建議權(quán);

  5、本職規(guī)定的其它權(quán)力。

公司企劃部經(jīng)理崗位工作職責(zé)2

  直接上司:分管營銷企劃的副總經(jīng)理。

  直接下級:營銷企劃部副經(jīng)理、銷售主任、企劃主管、部門內(nèi)勤、銷售業(yè)務(wù)代表等銷售。

  工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說明書

  對銷售總監(jiān)負責(zé),負責(zé)組織本部門的銷售組織、策劃企劃、廣告宣傳、計劃安排、市場開發(fā)物業(yè)管理等全部工作;

  負責(zé)公司開發(fā)項目的市場調(diào)研、信息收集與分析組織工作;負責(zé)對部門員工的全面培訓(xùn)與業(yè)績考核工作;

  負責(zé)組織擬訂并建立營銷企劃有關(guān)的管理制度、規(guī)范、業(yè)務(wù)流程系統(tǒng);負責(zé)組織本部門員工建立系統(tǒng)的客戶檔案系統(tǒng),并加以分析建議;

  負責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)簽署并管理銷售合同、協(xié)議以及有關(guān)廣告、企劃等方面的合同;

  負責(zé)組織公司的全面企劃工作;

  負責(zé)組織銷售管理、計劃制訂、進度監(jiān)督、部門績效考核、業(yè)務(wù)會議等常規(guī)業(yè)務(wù);負責(zé)對銷售收入、按揭銷售收入等款項進行催收;負責(zé)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍的核定與組織辦理;

  負責(zé)物業(yè)管理標準的擬訂與物業(yè)管理工作的.總體計劃安排;有權(quán)對本部門員工進行工作安排、調(diào)整、指令、獎罰;完成部門總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

  對銷售計劃完成情況、銷售價格把握、銷售進度、銷售合同的合法性與規(guī)范性、銷售收入的回收、部門業(yè)務(wù)與日常管理、公司企劃規(guī)范等方面負有重要責(zé)任。

  工作標準

  業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、流程化、專業(yè)化、計劃性、創(chuàng)新性;營銷與市場把握、客戶處理等工作的細致性、準確性;部門內(nèi)部管理的規(guī)范、合理、有秩序和可控制程度;對部門規(guī)定、規(guī)范、流程執(zhí)行情況。

  崗位、職位綜合素質(zhì)、技能要求

  具有較強的銷售組織、社會交往、廣告營銷策劃、市場開拓能力;熟悉市場調(diào)研、銷售策劃、銷售組織、銷售規(guī)范、廣告技巧等業(yè)務(wù)全面流程;反映敏捷,思維負有創(chuàng)新性,具有團隊精神和承受工作壓力精神,善于開拓市場和把握機會;具有較強的工作責(zé)任心與使命感;具有五年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗與三年以上同職位工作經(jīng)歷;市場營銷或管理或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,初級職稱以上,熟悉一門外語和計算機使用,年齡在35周歲以下。

公司企劃部經(jīng)理崗位工作職責(zé)3

  為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,做好總經(jīng)理的參謀助手,參與公司營銷戰(zhàn)略制定,編制傳播規(guī)劃,承擔公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶嵤┖蛷V告效果測評.負責(zé)網(wǎng)站管理工作,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作。

 、僭诳偨(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

 、趨⑴c公司營銷目標戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施,承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。

 、劢M織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動,提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。

 、芘c營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的.營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。

  ⑤與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

 、藓侠砜疾臁⑦x用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。

 、吲c藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機關(guān),廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督。對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正。對各市場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。

 、嗯c廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。

 、嶝撠(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計工作。

 、馄渌嚓P(guān)工作。

公司企劃部經(jīng)理崗位工作職責(zé)4

  崗位名稱:市場企劃經(jīng)理

  直接上級:副總經(jīng)理(市場總監(jiān))

  主要職責(zé):

 。1)依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場信息,參與制訂并及時調(diào)整通訊公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

 。2)依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調(diào)整廣告宣傳年度計劃、促銷活動年度計劃,并組織實施。

 。3)依據(jù)年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

 。4)建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

 。5)協(xié)助副總經(jīng)理(總監(jiān))完成公司規(guī)定的.各項工作任務(wù),抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向副總(總監(jiān))匯報結(jié)果;

 。6)抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

 。7)參與公司重要供應(yīng)商、廠家的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

 。8)負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。

  (9)合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

 。10)參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。

 。11)負責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員的考核;

 。12)負責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

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