供水廠廠長崗位職責

時間：2024-07-15 10:59:55 崗位職責我要投稿

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供水廠廠長崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的供水廠廠長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

供水廠廠長崗位職責

供水廠廠長崗位職責1

　　一、在經理領導下做好水廠職工思想工作，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力完成生產任務和各項經濟指標。

　　二、負責安排水廠的日常生產，完成工作任務，及時回收水桶、飲水機押金及其他應收款。

　　三、協調與各供水點的關系，監(jiān)督并實施與各供水點簽訂的.協議，對違反者及時發(fā)出通告，直至停止供水。

　　四、搞好凈水生產的成本核算，及時向領導提供有關數據，提出銷售意見。

　　五、搞好新江南凈水的銷售工作，督促有關人員做好生產、出入庫、銷售統(tǒng)計，做好銷售圖表。

　　六、帶領全體人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，講究衛(wèi)生，嚴防水質污染。

供水廠廠長崗位職責2

　　一．不斷增強班子的凝聚力和親和力，團結班子成員，注重班子建設和素質的提高，學習掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度，以身作則地與班子成員一起依法組織生產經營，廉潔、廉政生產經營。

　　二．充分發(fā)揮班子成員分工協作、團結同心、目標一致的精神，當好指揮員。堅持以人為本，發(fā)揮職工主人翁精神，支持職工參與企業(yè)管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全廠職工的力量，帶領全廠職工全面完成年度生產經營指標，與公司同步實現全廠職工收入的增長。

　　三．保護職工的合法權益和職工的身心健康，履行好安全第一責任人的職責，運用多種方法、形式、手段開展安全活動，抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境，對職工經常進行安全意識教育，對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

　　四．抓內部管理，嚴格控制年度總成本費用。

　　1．抓制水、供水系統(tǒng)的`協調管理工作。

　　2．抓噸水耗電量的正常和降低工作。

　　3．抓維修材料消耗，嚴把自購專用材料的質量關。

　　4．抓班組建設，班組管理工作。

　　5．抓水電費的管理和收繳工作。

　　五．督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范每月的生產、安全例會制度，不斷豐富會議內容，切實解決生產、安全工作中的實際問題。

　　六．經常深入群眾，深入班組了解情況，關心職工生活、工作，解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

　　七．經常與上級有關部門和公司領導及兄弟單位聯系工作，協調工作，為改善供水廠的生產工作環(huán)境反映情況，爭取政策，得到支持。

　　八．加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見，求得最佳解決方案。堅持廠務公開，涉及職工利益的事情進行公開透明。