推廣主管崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的推廣主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

推廣主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責戰(zhàn)馬品牌，根據(jù)公司發(fā)展方向落實市場策略及各項市場工作要求，能根據(jù)實際情況結合各區(qū)域市場特點，制定適合本單位市場發(fā)展的總體品牌推廣計劃，并將策略與計劃分解到各個區(qū)域市場

　　2、合理管理新品推廣資源，結合預算額度，指導相關人員制定詳細的年度、季度以及月度資源投入計劃;

　　3、有較強的品牌活動獲取能力，策劃和執(zhí)行有利于提升品牌形象的`品牌活動;

　　4、負責月度線下人群促銷活動的執(zhí)行、評估工作;

　　5、積累推廣平臺資產(chǎn)，建立多個平臺的整合交叉，降低品牌傳播成本;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，快消品市場推廣經(jīng)驗2年以上，具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、具備較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

　　3、具備良好的文字功底及寫作能力。

推廣主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司電商平臺的運營推廣工作，提高店鋪、廣告的點擊率、瀏覽量和轉化率，完成銷售額目標；

　　2、負責策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品廣告推廣方案；

　　3、對網(wǎng)店的UV、PV、銷量、跳出率、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析并提供優(yōu)化的.營銷決策；

　　4、精通淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位、品銷寶等淘營銷工具，熟悉天貓內各種免費推廣活動的收集策劃，并善于總結經(jīng)驗；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、積極主動，擅長溝通、責任心強，有團隊合作精神；

　　3、有較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，能從異常數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題及時優(yōu)化；

推廣主管崗位職責3

　　1、協(xié)助校長完成校區(qū)外推點的聯(lián)系與場地布置，宣傳格倫希姆品牌;

　　2、在指定推廣點尋找目標客戶群，并積極介紹“格倫希姆英語”的市場推廣活動;

　　3、和目標客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務;

　　4、與培訓中心積極配合，了解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場渠道的產(chǎn)出;

　　5、支持市場部門和培訓中心的`其他宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作;

推廣主管崗位職責4

　　職責：

　　1、負責區(qū)域市場調研及調研后的市場推廣;

　　2、制定年度市場推廣計劃及每場推廣方案;

　　3、組織相關部門協(xié)助進行市場推廣，包括展會、研討會、學術會等;

　　4、推廣所用物料的'選擇與管理;

　　5、組織展會期間的產(chǎn)品推介;

　　6、上級交待的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者，可適當放寬要求;

　　2、有醫(yī)療或醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、從事市場調研或市場推廣5年以上;

　　4、良好的組織、溝通及協(xié)調能力;

推廣主管崗位職責5

　　職責：

　　1）負責商場、校區(qū)等區(qū)域線下品牌推廣管理工作；

　　2）負責品牌活動策劃實施；

　　3）負責推廣人員的面試，話術培訓，管理工作；

　　4）管理各項數(shù)據(jù)報表，協(xié)助市場部進行數(shù)據(jù)的分配、匯總、統(tǒng)計以及分析；

　　6）完善推廣團隊工作，開發(fā)多種渠道，促成團隊咨詢量。

　　任職要求：

　　1）男女不限，全日制大專及以上學歷，教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗1—2年；

　　2）具備獨立活動策劃經(jīng)歷，能夠帶團隊完成推廣任務；

　　3）形象氣質佳，普通話流利，親和力好；

　　3）出色的人際溝通能力和分析調查能力，對數(shù)字和各類市場信息敏感；

　　4）具有良好的組織協(xié)調能力、強烈的`工作責任心及團隊協(xié)作精神；

　　5）熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神，善于學習，用于開拓市場。

推廣主管崗位職責6

　　1、制定店鋪整體推廣預算、推廣渠道、推廣策略，對推廣產(chǎn)出負責;

　　2、除站內推廣，懂多渠道聯(lián)合推廣，如小紅書、抖音等社交媒體推廣;

　　3、運用淘寶鉆展，直通車，淘客等宣傳工具進行推廣，并善于對數(shù)據(jù)進行總結經(jīng)驗，為達銷售目標提供決策;

　　4、定期分析總結競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)。

　　5、會員體系及會員獎勵機制搭建與優(yōu)化;對會員數(shù)據(jù)做深層次挖掘，從數(shù)據(jù)上分析客戶的共性或專屬數(shù)據(jù)，為運營日常做服務和營銷提供數(shù)據(jù)依據(jù)!

推廣主管崗位職責7

　　1、負責店鋪直通車，鉆展，淘寶客等推廣工作

　　2、制定推廣方案并負責實施，并對推廣效果進行跟蹤、評估、及時改善營銷方案

　　3、負責付費推廣數(shù)據(jù)及對產(chǎn)品的IP、PV、銷量、轉化率等維度做出專業(yè)的`數(shù)據(jù)分析

　　4、配合運營完成店鋪各項銷售指標、運營指標的預測與達成，并實時反饋、監(jiān)督與改進

　　5、對推廣效果進行評估，針對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)的分析結果提出優(yōu)化建議并實施。

推廣主管崗位職責8

　　職責：

　　1.負責組織企劃營銷活動計劃的實施，跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;負責活動費用開支預算及最終執(zhí)行費用的總結等工作。

　　2.負責企劃營銷活動的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議。

　　3.負責活動資源的`外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃營銷活動提供資源整合支持。

　　4.負責營銷策劃有關的一切市場調研，包括商圈調研、競爭對手動態(tài)、商家需求、活動資源調研、可利用事件分析等。

　　5.認真執(zhí)行上級有關領導的指示，直接接受本部門經(jīng)理的領導。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，三年以上市場營銷工作經(jīng)驗。

　　2、經(jīng)歷過市場營銷或設計等相關方面培訓。

　　3、對物料制作有認識。

　　4、熟悉活動的執(zhí)行流程。

推廣主管崗位職責9

　　1、負責抖音、微博、微信公眾號等自媒體平臺的日常維護及運營。

　　2、協(xié)助負責制定市場調研計劃并出具報告，根據(jù)市場走勢、政策法規(guī)、行業(yè)最新動態(tài)等制定并改進市場推廣方案。

　　3、通過策劃線上主題活動、提高文案質量等途徑提升自媒體平臺關注度，建立有效運營手段提升粉絲活躍度。

　　4、策劃籌備、制作各產(chǎn)品資料、宣傳海報、宣傳視頻等。

　　5、具備較好的.文字功底，能根據(jù)市場推廣活動開展情況，負責相關宣傳稿件的撰寫。

　　6、完成公司安排的其他工作。

推廣主管崗位職責10

　　1.0目的

　　根據(jù)公司制定的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營方針和要求，通過各種活動規(guī)劃方式拉動更多的人群，穩(wěn)固現(xiàn)有的商家經(jīng)營信心，刺激后續(xù)的商業(yè)售賣，以提高銷售和租賃的價格，提供更好的營銷策略解決經(jīng)營問題，達到商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)定有序的發(fā)展目的。

　　2.0任職資格

　　2.1思維活躍、有創(chuàng)新能力、團隊意識

　　2.2具有地產(chǎn)廣告、商業(yè)寫作等行業(yè)文案工作經(jīng)驗

　　2.3對廣告計劃、廣告策劃、媒體投放等基本內容熟悉

　　2.4從事過相關設計、網(wǎng)站美工設計等工作

　　3.0適用范圍

　　適用于運營部策劃推廣專員及網(wǎng)絡運營專員

　　4.0活動策劃職責：

　　4.1全年線上活動、線下活動的方案制定、宣傳推廣、活動維護、效果跟進；

　　4.2根據(jù)需求配合節(jié)慶要點制定相關商業(yè)廣告、服務策劃、推廣計劃，舉辦商業(yè)活動并組織實施（包含廣場促銷活動、學習交流會、商品展示拍賣活動、相關旅游文化活動等）；

　　4.3根據(jù)商戶銷售情況的調查報告，對區(qū)域、品牌、價格、促銷手段、廣告策略、進行商業(yè)需求分析和總結，制定出有效的活動方案；

　　4.4做好宣傳活動物品的籌劃和設計制作工作，達到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果；

　　4.5招商手冊和運營手冊的擬定，并根據(jù)運營工作流程進行實際操作；

　　4.6園區(qū)會刊雜志的編撰制定，利用園區(qū)特色經(jīng)營業(yè)擬定每期�？�，并尋找洽談投放代理渠道；

　　4.7配合商戶需求，組織經(jīng)營者線下學習觀摩活動開展商業(yè)經(jīng)營培訓，收集相關數(shù)據(jù)進行分析，并提報相關方案和建設性的意見

　　4.8聯(lián)系疆內及全國性玉器珠寶商會協(xié)會及同行業(yè)信息，做好聯(lián)絡工作配合工作需要做推介洽談會議；

　　4.9公司、市場、客戶各種信息的'匯總及上傳、下達工作；

　　4.10擬定客戶拜訪、回訪制度、招商運營人員管理制度及各項制度的落實；

　　4.11協(xié)助上級進行重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作；

　　5.0網(wǎng)站運營職責：

　　5.1 網(wǎng)站架構策劃和設計，網(wǎng)站建設方案的制定與修改工作；

　　5.2根據(jù)需求制定消費性購物功能網(wǎng)站，并作出詳細方案，有效實施；

　　5.3.網(wǎng)站建設協(xié)調與監(jiān)督工作，包括網(wǎng)頁設計和技術開發(fā)的跟進；

　　5.4與網(wǎng)站技術人員及設計人員進行溝通，協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作；

　　5.5按計劃對網(wǎng)站信息進行收集與整理，規(guī)劃與管理；

　　5.6負責網(wǎng)站內容的定期維護與編寫更新工作；

　　5.7對網(wǎng)站相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，進行網(wǎng)絡消費產(chǎn)品的需求分析，及時調整網(wǎng)絡營銷策略；

　　5.8收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例，分析整理同行業(yè)網(wǎng)站規(guī)劃特點；

　　5.9負責網(wǎng)站活動的策劃、網(wǎng)站市場推廣等工作。

　　6.0設計職責：

　　6.1根據(jù)公司需求能獨立設計出相關活動的宣傳資料、廣告噴繪、平面設置制作等工作；

　　6.2協(xié)助文案創(chuàng)意利用各種繪圖軟件進行圖形設計工作；

　　6.3協(xié)助相關工作人員共同確認廣告宣傳文案并進行廣告宣傳市場推廣工作；

　　6.4協(xié)助公司網(wǎng)站建設，達到活動業(yè)務宣傳效果。

推廣主管崗位職責11

　　職責：

　　1.負責公司海外市場線上線下推廣項目，通過Google、ads、Facebook等海外主要渠道推廣公司產(chǎn)品;

　　2.熟悉海外社交市場，對接海外第三方推廣渠道，精準定位廣告投放人群，提升海外流量質量;

　　3.了解推廣當?shù)厥袌�，能夠協(xié)調和支持海外分公司市場推廣工作;

　　4.策劃和優(yōu)化各類有效的推廣機制并快速執(zhí)行;

　　5.不斷進行活動和推廣手段的優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，有海外工作或留學經(jīng)驗，英語流利者優(yōu)先考慮;

　　2.三年以上市場推廣從業(yè)經(jīng)驗，有Facebook品牌賬號市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉英文環(huán)境下的SEO，了解Google、ads和Facebook廣告推廣，有過海外渠道合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.優(yōu)秀的'業(yè)務理解能力與溝通能力，能跨部門合作溝通，對數(shù)據(jù)敏感，有責任心和抗壓能力，積極進取，效果導向。

推廣主管崗位職責12

　　職責：

　　1、配合公司整體推廣需求，在各區(qū)域開展并組織實施地推工作

　　2、負責對公司的產(chǎn)品和品牌進行宣傳和推廣；

　　3、面向目標用戶推廣產(chǎn)品，負責公司戰(zhàn)略的客戶開發(fā)并維護好客戶；

　　4、負責對地推相關物料的制作、分發(fā)及管理；

　　5、利用微博、微信，結合地面推廣活動，推廣公司產(chǎn)品和營銷活動。

　　6、對公司地推工作提出策劃及執(zhí)行建議；

　　7、定期組織對推廣情況的分析和討論并做出分析報告；

　　任職資格：

　　1、有線下市場推廣經(jīng)驗，熟悉地推更佳；

　　2、善于溝通，執(zhí)行力強，能吃苦，勤奮；

　　3、思維敏捷，具有較強的應變能力，喜歡挑戰(zhàn)性的`工作，具備一定的活動把控和處理突發(fā)狀況能力；

推廣主管崗位職責13

　　職責：

　　1、基于公司年度市場業(yè)績規(guī)劃，制定年度市場活動推動計劃并落地實施;

　　2、市場推廣組團隊建設，建立起高配合、高創(chuàng)造性和高價值的團隊;

　　3、負責公司品牌活動策劃工作的開展與落地，負責完成信息收集、資料整理、分析，提交工作計劃方案;

　　4、負責活動相關宣傳推廣資源的`搭建和維護，并且實時關注流行趨勢，為公司引進創(chuàng)新性、高價值的異業(yè)宣傳推廣方式;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、市場推廣工作5年以上，有品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、豐富的活動落地執(zhí)行經(jīng)驗，并且有一定的審稿能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通、表達及談判技巧，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神;

　　5、具備較強的銷售意識以及媒介公關能力;

　　6、工作有激情，主動性強，學習能力強，考慮問題系統(tǒng)化;

　　7、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

推廣主管崗位職責14

　　1、帶領團隊，負責APP、小程序、門店會員及周邊目標客群精準的線下宣傳和活動推廣，對目標客群進行針對性開發(fā)，拓展新客戶，完成推廣目標;

　　2、負責拓展品牌商合作渠道，承接各類品牌宣傳活動;

　　3、推廣區(qū)域包括但不限于商場、社區(qū)、寫字樓、學校等，并優(yōu)化和拓展推廣渠道;

　　4、跟進各渠道推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，有針對性調整推廣策略;

　　5、負責團隊人員組織協(xié)調、考核、培訓等工作;

　　6、協(xié)調推廣過程中的異常問題，反饋并解決;

推廣主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責購物中心市場推廣廣告位、場地租賃位的洽談工作;

　　2、負責與品牌資源、主力租戶、新租戶洽談重大節(jié)點的公關、促銷方案;

　　3、負責與4A公司，行業(yè)平臺等商洽多經(jīng)點位的合作事宜;

　　4、負責與場內品牌、場外品牌洽談重大節(jié)點的公關、促銷合作方案;

　　5、負責以上合作的最終落地審核與相應跟進。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，同崗位經(jīng)驗優(yōu)秀，特別優(yōu)秀者可放寬。

　　2、具有較強的'溝通談判能力，與組織協(xié)同能力，工作責任心強。有良好的職業(yè)操守。

　　3、熟悉基本辦公軟件，有CAD讀圖能力者優(yōu)先。

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