資質(zhì)管理員崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的資質(zhì)管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。

資質(zhì)管理員崗位職責1

　　職責描述：

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、負責公司的資質(zhì)申請資料的`編制、報送等相關(guān)工作。

　　2、負責公司資質(zhì)延期的資料編制、報送。

　　3、負責公司的建造師延續(xù)、變更、注冊。

　　4、負責公司三類人員的報名考試、取證，繼續(xù)教育。負責公司各相關(guān)證件的年審工作。

　　5、熟悉三庫一平臺的操作。

　　崗位要求：

　　1、xxx，25-30歲左右，大專以上學歷；

　　2、熟悉“三庫一平臺”管理，有從事建筑行業(yè)資質(zhì)從業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

資質(zhì)管理員崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、對公司資質(zhì)進行維護,有序合理安排各項資質(zhì)文件的審查、申辦、變更、年檢等維護工作,負責公司資質(zhì)升遷的`材料及運行;

　　2、公司的人員證件辦理,完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、熟悉建筑行業(yè)資質(zhì)、證件辦理的相關(guān)流程;

　　2、中專及以上學歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有一年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗,有資質(zhì)管理或申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟練使用各種辦公軟件;

　　5、要求有駕駛證,實際駕齡2年以上。

資質(zhì)管理員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、對公司資質(zhì)進行維護，有序合理安排各項資質(zhì)文件的審查、申辦、變更、年檢等維護工作，負責公司資質(zhì)升遷的材料及運行;

　　2、公司的`人員證件辦理，完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、熟悉建筑行業(yè)資質(zhì)、證件辦理的相關(guān)流程;

　　2、中專及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有一年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗，有資質(zhì)管理或申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟練使用各種辦公軟件;

　　5、要求有駕駛證，實際駕齡2年以上。

資質(zhì)管理員崗位職責4

　　資質(zhì)管理員中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā)任職要求:

　　1、大專及以上學歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有資料員證者優(yōu)先考慮;

　　2、服從領(lǐng)導安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　崗位職責:

　　1、負責申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請、延續(xù)、變更等;

　　2、公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續(xù)申報、考試和學習安排等;

　　3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫一平臺系統(tǒng)操作;

　　4、日常文書工作(申請、通知及報告等),傳達公司行政人事文件;

　　5、編制公司對外投標文件;

　　6、合同編制及合同文件管理等。

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