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物業(yè)經營部經理崗位職責

時間:2023-04-27 17:21:15 崗位職責 我要投稿
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物業(yè)經營部經理崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的物業(yè)經營部經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)經營部經理崗位職責

物業(yè)經營部經理崗位職責1

  經營部經理在公司主管副總的指導下,帶領下屬對管轄區(qū)內的工作實行全面的管理,對公司的總經理負責,主要工作如下:

  1、決執(zhí)行國家各項方針和政策,堅持'依法管理,專業(yè)服務,信譽第一,客戶至上'的'服務宗旨。

  2、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價值觀,準確向員工傳達和滲透。

  3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,以身作責,時刻維護公司形象為己任,從全局出發(fā),無私、客觀、公正、公平地處理事務。

  4、對經營部全權負責,做好各會館和管理服務中心的堅控和調配工作,對出現(xiàn)不合理的服務,及時做出處理。

  5、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

  6、負責制度貫徹落實各崗位責任制,制定工作要求,管理怒表的經濟指標以及建立各項管理制度。

  7、認真執(zhí)行公司考核體系,按照公司規(guī)定及結合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。

  8、每星期組織管轄區(qū)內各部門主管召開例會,總結本周工作的落實情況,討論下星期的工作計劃。

  9、負責做好經營部對外,如:公安、公商、稅務、大客戶等部門的協(xié)調工作,便于開展各項工作。

  10、協(xié)調公司財務部監(jiān)管管轄區(qū)內各類的收支、督促。

  11、結合本職工作,及時向公司提出合理化建議。

  12、對突發(fā)事件,能夠冷靜、準確、及時處理并解決問題(按照相關的國家規(guī)定執(zhí)行)。

  13、做好公司交辦的其他任務。

物業(yè)經營部經理崗位職責2

  1.制定部門年度工作計劃,收集經營信息,了解新項目、新思路;

  2.主動挖掘市場需求,為公司的服務尋找新的業(yè)務增長點;

  3.對外聯(lián)絡,尋找合作項目,開發(fā)新的經營市場;

  4.組織人員并協(xié)同各部門落實公司年度工作計劃;

  5.協(xié)調、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經紀公司、廣告公司等機構的`合作模式;

  6.對新項目進行可行性分析工作;

  7.積極參與已有的經營項目的經營管理,并對其進行考核評估,作出經濟效益分析、為領導提供決策依據。

  8.根據部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務合作伙伴并維系良好的關系,保證業(yè)務良好開展;

  9.新業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;

物業(yè)經營部經理崗位職責3

  2.8經營部經理

  2.8.1崗位職責

  a)負責公司物業(yè)接管前的開發(fā)、談判工作。

  b)組織編寫物業(yè)管理投標方案。

  c)負責所有投資項目的市場調研、可行性分析工作。

  d)負責公司物業(yè)的租賃管理工作。

  e)負責所有經濟合同的編寫,并主持經濟合同的評審工作。

  f)負責康體項目經營服務質量的督導和考核工作,對不合格項,提出整改意見。

  g)負責康體項目重大服務投訴的跟蹤、處理。

  h)負責組織公司分包業(yè)務及投標業(yè)務的招投標工作。

  i)負責各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關規(guī)定送行政人事部存檔。

  j)指導康體項目的經營思路,組織策劃大型經營項目的`開展。

  k)負責審核評定康體各經營項目的經營情況。

  l)負責主管領導交辦的其他工作。

  2.8.2職位說明

  a)年齡50歲以下,身體健康;

  b)大專以上學歷,財經類專業(yè),從事相似職位三年以上;

  c)具有較強的分析能力、預測能力、策劃能力;

  d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

  e)工作負責范圍:負責項目的洽談與經營及經濟合同的評審和跟蹤執(zhí)行,社區(qū)中心經營監(jiān)督管理。

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