設計經(jīng)理崗位職責集合
現(xiàn)如今,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的設計經(jīng)理崗位職責集合,歡迎大家分享。
設計經(jīng)理崗位職責集合1
1、根據(jù)公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;
2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院交流以及設計質量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作;
4、負責提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見,督促設計院及時完成設計變更,參與變更評審;
5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業(yè)銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合;
6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告;
7、負責與建筑設計工程有關的.技術規(guī)范、標準等的收集,組織培訓,參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底,并檢查實施情況;
8、參與建筑設計專業(yè)竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。
設計經(jīng)理崗位職責集合2
職責描述:
1、負責對接集團總部項目開發(fā)設計,對接設計單位做有效溝通,把握設計質量、設計變更、審核設計圖紙、進度管理;
2、負責項目的室內(nèi)設計方案優(yōu)化,保證設計產(chǎn)品符合空間美學和人性化的功能需求;
3、對特殊要求的項目進行裝修、家具選樣設計方面的'溝通,并協(xié)調工程、采購落實設計方案;
4、配合采購和工程節(jié)點,參與材料選型和進場、工程施工效果監(jiān)督、及最終的驗收;
5、根據(jù)項目開發(fā)進度,逐漸形成設計模塊的標準。
任職要求:
1、本科及以上學歷,室內(nèi)設計、裝飾裝修或建筑設計相關專業(yè)等相關專業(yè);
2、7年以上地產(chǎn)及設計院設計經(jīng)驗,有住宅(含批量)、辦公空間、公寓酒店等經(jīng)驗,對軟裝有一定了解;
3、有設計敏感度,能夠實時了解跟蹤、研究國內(nèi)外和同行業(yè)的設計潮流和趨勢,對交付標準研發(fā)經(jīng)理者優(yōu)先考慮;
4、了解現(xiàn)場施工工藝,同時有足夠的設計靈感,能夠根據(jù)不同的項目定位和風格設計符合項目主題的產(chǎn)品;
5、較好的室內(nèi)設計基礎,熟悉cad、coreldraw或photoshop等軟件;
6、熱愛設計,事業(yè)心強,工作主動性和責任心強。
設計經(jīng)理崗位職責集合3
1.統(tǒng)籌定制家具設計部日常運營與管理;
2.定制家具產(chǎn)品市場調研,緊跟市場發(fā)展趨勢,開展產(chǎn)品設計研發(fā);
3.統(tǒng)籌設計模板標準化建設;
4.根據(jù)客戶需求,統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設計、方案溝通;
5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;
6.統(tǒng)籌生產(chǎn)跟進與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進等;
7.團隊內(nèi)部培訓課程設置與內(nèi)訓組織開展;
8.企業(yè)文化建設,團隊建設,個人學習與成長;
9.完成上級交辦的其它事項。
設計經(jīng)理崗位職責集合4
職責:
1.負責醫(yī)院標識導視系統(tǒng)的規(guī)范及設計完善;
2.根據(jù)策劃制定的專題策劃、促銷計劃、活動策劃,設計相關網(wǎng)站專題頁面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;
3.獨立及時且高質量的完成上級交辦的.相關設計方案,包括品牌形象設計、海報、宣傳冊及其他平面效果;
4.清晰操作設計項目各個環(huán)節(jié),跟進管理平面類制作物料,具備良好的溝通能力和理解能力;
任職要求:
1.美術、設計或相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上相關設計經(jīng)驗,富于創(chuàng)新、思維活躍,并對先進的網(wǎng)頁設計理念和技術有較強的理解能力;
2具有扎實的美工功底,新穎的設計創(chuàng)意,良好的視覺表達能力;
3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設計軟件;
4.富有責任心,學習能力強,工作認真負責高效;敢于接受挑戰(zhàn)和承受工作能力,有較強的溝通能力和團隊合作精神;
5.有醫(yī)院從業(yè)背景;
設計經(jīng)理崗位職責集合5
職責
1、負責公司品牌視覺元素設計、應用和延展;
2、配合營銷部門對所需物料的設計輸出支持;
3、負責自媒體運營管理及維護;
4、配合公司的各重大事件、重要節(jié)點的宣傳執(zhí)行工作;
5、公司相關活動的'策劃、設計、對接、布展等;
5、公司交辦的其他事項。
任職資格
1、三年以上設計經(jīng)驗,較強溝通能力,熟練掌握平面設計的各種軟件及技能;
2、對設計有深入理解,對文案及策略有較強理解力,整體把握色彩與構成;
3、能夠獨立且高質量的完成創(chuàng)意設計方案,獨立操作從品牌概念創(chuàng)意、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié),有較強的創(chuàng)意設計表現(xiàn)和執(zhí)行能力;
設計經(jīng)理崗位職責集合6
職責:
1、負責公司整體形象設計,品牌網(wǎng)站及各個平臺的頁面設計及品牌的整體視覺風格和規(guī)范,把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象,全面提升公司整體視覺效果;
2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺設計(包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、手冊、品牌藝術表現(xiàn)等方面)的基調和表現(xiàn)形式,達到公司要求的營銷與傳播效果;
3、能精準的找尋產(chǎn)品賣點,生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設計,對自身作品有高的要求;
4、負責視覺團隊培訓、考核等團隊日常工作管理,充分調動團隊的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
任職要求:
1、本科以上學歷,廣告、平面設計、美術設計、多媒體設計等相關專業(yè);
2、5年以上平面設計經(jīng)驗,能夠獨立完成項目設計,3年以上的美妝行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的色彩搭配美術功底和設計創(chuàng)意能力,對色彩和結構有很強的把控能力,設計風格多元化,對審美有自己獨特的見解與認識;
4、較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新欲望,具備良好的職業(yè)道德與團隊合作意識;
5、一定的團隊管理能力,以及對團隊的輔導能力;
設計經(jīng)理崗位職責集合7
1、負責產(chǎn)品的.用戶調研、分析市場,提供可實施方案;
2、負責wed端、APP端產(chǎn)品界面原型及交互設計,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
3、與產(chǎn)品團隊密切合作,監(jiān)控項目具體實施過程,進行項目驗收;
4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估,提出改進方案,持續(xù)提高產(chǎn)品的用戶體驗。
設計經(jīng)理崗位職責集合8
職責描述:
1、負責公司商業(yè)項目的可行性研究、市場調研、項目定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃完成項目定位報告。
2、負責新型業(yè)態(tài)的可行性研究、完成市場調研報告、研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,負責組織對新產(chǎn)品、新資源、新模式的研發(fā)工作。
3、調研行業(yè)內(nèi)各業(yè)態(tài)的整體水平,對各業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢進行專題研究,并提交專題研究報告。
4、參與項目整體定位規(guī)劃、布局以及建筑方案的評審和產(chǎn)品方案的投資決策工作。
5、負責組織對戰(zhàn)略型、機會型產(chǎn)品的業(yè)態(tài)標準化研究工作。
6、組織對行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品模式進行系統(tǒng)研究,為公司構建具有行業(yè)競爭力、市場驅動力的.產(chǎn)品模型。
任職要求:
1、大學本科房地產(chǎn)、建筑設計類相關專業(yè)畢業(yè),能熟練操作cad軟件;
2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃從業(yè)經(jīng)驗,對購物中心、社區(qū)商業(yè)等商業(yè)形態(tài)熟悉,有自己獨特見解,并提出專業(yè)的觀點;
3、熟悉城市建設、商業(yè)消費行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場和消費行業(yè)動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力。
設計經(jīng)理崗位職責集合9
崗位職責:
1、店面空間形象開發(fā)、設計標準制定與實施;
2、協(xié)助空間部經(jīng)理把控終端店面整體形象;
3、協(xié)助空間部經(jīng)理完成本部門店面圖紙設計計劃;
4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內(nèi)下屬的帶教工作。
任職要求:
1、大學?埔陨蠈W歷,環(huán)境藝術或室內(nèi)設計相關專業(yè);
2、三年以上工程管理經(jīng)驗,有豐富的室內(nèi)裝修案例,有過團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報價等;
4、熟練的.操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規(guī)范流程,熟悉市場行情;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
設計經(jīng)理崗位職責集合10
產(chǎn)品經(jīng)理/平面設計北京易代儲科技有限公司北京易代儲科技有限公司,易代儲,易代儲崗位職責:
1.熟練掌握平面設計,可以對產(chǎn)品規(guī)劃設計師的設計圖進行修改指導;
2.熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃和設計,對設計師的設計思路和規(guī)劃方向指導建議;
3.有較強的文字功底,能夠良好的表述產(chǎn)品的'設計理念和方案特點;
4.做好產(chǎn)品的運營推廣;
5.收集市場和客戶的需求,掌握變化情況,適時調整產(chǎn)品;
6.對設計師產(chǎn)品規(guī)劃和設計能力培訓。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,產(chǎn)品設計專業(yè)優(yōu)先;
2.相關行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,從事過商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品設計及推廣優(yōu)先;
3.具有責任心,工作細致,良好的溝通能力及團隊建設;
4.專業(yè)技能:畫圖/文案;
5.熟練掌握產(chǎn)品設計理論知識。
設計經(jīng)理崗位職責集合11
(1)分管城市公司運營和工程條線;
(2)負責公司的運營效率、節(jié)奏、質量與風險管控;
(3)負責主導各項目工程管理和工程技術標準,推進工程現(xiàn)場質量、進度、安全、文明等管理;
(4)負責施工單位和監(jiān)理單位的'管理,確保按期進行現(xiàn)場施工或監(jiān)理;
(5)負責協(xié)調內(nèi)外各部門進行竣工驗收。
任職要求
(1)本科及以上學歷,工民建、土木工程、房屋建筑等相關專業(yè),中級及以上職稱;
(2)10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工程管理崗位或2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉工程施工流程和施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題;
(4)具備良好的溝通協(xié)調能力,現(xiàn)場管控能力強。
設計經(jīng)理崗位職責集合12
崗位職責:
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內(nèi)部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調;
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的'領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
設計經(jīng)理崗位職責集合13
1、負責集團設計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的'工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
設計經(jīng)理崗位職責集合14
職責:
1、負責線上線下推廣、銷售活動等的創(chuàng)意設計相關工作(包括:插畫繪制、平面設計、移動端、H5設計工作);
2、支持公司內(nèi)外部文件的視覺美化設計;
3、參與公司品牌VI與相關視覺體系的規(guī)范建設。
任職要求:
1、具備扎實的美術功底,優(yōu)秀的視覺表達執(zhí)行能力,擅長把創(chuàng)意概念轉化為有視覺沖擊力的'美術作品;
2、對視覺設計相關的流行趨勢有靈敏的觸覺和領悟能力,擁有寬廣的行業(yè)視野與時尚的審美標準;
3、精通Photoshop、Illustartor等設計工具,具備較好的手繪能力;
4、有良好的溝通和理解能力、踏實勤懇、善于學習、具備高度責任感和團隊合作精神;
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗、具備移動端專題和html5制作能力;
6、具備一定的視頻剪輯后期能力。
設計經(jīng)理崗位職責集合15
1、現(xiàn)場勘察、制定設計方案、材料和效果,審核項目圖紙;
2、與店方經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙,與橫向其他部門進行設計方案溝通;
3、審核項目過程中的圖紙變更;
4、制定各類產(chǎn)品標準;
5、定期組織各部門討論設計標準及迭代產(chǎn)品的'開發(fā);
6、對設計師進行考核;
7、完成上級安排的其他工作。
設計經(jīng)理崗位職責集合16
崗位職責:
1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、供應商的`開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;
4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;
4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
設計經(jīng)理崗位職責集合17
1、?埔陨蠈W歷,室內(nèi)設計相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,具備連鎖行業(yè)負責制定標準,參與產(chǎn)品研發(fā)及實施;
3、具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經(jīng)驗,有美業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用各類制圖軟件,會效果圖制作;
5、善于表達與溝通,有很強的'協(xié)調和組織管理能力,有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。
設計經(jīng)理崗位職責集合18
1.負責整個產(chǎn)品設計團隊的建設與管理;
2.準確把握品牌整體設計風格,綜合分析市場流行趨勢,掌握每一季流行趨勢及流行元素;
3.根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品定位.年度開發(fā)方向.產(chǎn)品組合.年度開發(fā)計劃和周期;
4.統(tǒng)疇所有的貨品設計開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把握,優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的`款式及面輔料;
5.對設計的方案與圖樣進行審核,最終確定設計圖樣;
6.帶領團隊完成每個季度的設計開發(fā),指導下屬完成.修改設計稿;
7.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,規(guī)劃每季度產(chǎn)品的品牌定位.季節(jié)定位.季節(jié)主題.季節(jié)方案.設計理念及設計方案;
設計經(jīng)理崗位職責集合19
1.負責傳單,畫冊,書籍,信函,海報,日歷,禮品,廣告,橫幅,指引標識,裝置,展覽,平面圖和多媒體演示的制作;
2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統(tǒng)及相關延展的設計管理工作,并對相關費用進行控制;
3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應商提供的創(chuàng)意設計,市場營銷,廣告,活動,網(wǎng)站創(chuàng)意;
4.協(xié)調內(nèi)部資源,參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產(chǎn)品信息,參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;
5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務的.執(zhí)行,協(xié)助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;
6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;
7.完成上級領導安排的其他工作。
【設計經(jīng)理崗位職責】相關文章:
設計經(jīng)理崗位職責04-23
設計部經(jīng)理崗位職責12-12
設計副經(jīng)理崗位職責10-09
項目設計經(jīng)理崗位職責04-21
設計研發(fā)經(jīng)理崗位職責04-17
設計總經(jīng)理崗位職責04-19
家具設計經(jīng)理崗位職責04-19