自己崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的自己崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

自己崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　主要從事客戶咨詢，拜訪客戶，市場調(diào)查，新產(chǎn)品銷售，售后服務(wù)，籌建帶領(lǐng)團隊。

　　任職要求:

　　1、25—45周歲、大專(含)以上學(xué)歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會關(guān)系較好的職業(yè)、在深居住時間一年(含)以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平，深戶優(yōu)先;

　　2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;

　　3、能保證正常參會參訓(xùn);

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，有強烈事業(yè)心;

　　5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三大自由

　　1、時間自由:首先明確我們是創(chuàng)業(yè)，充分保留您的獨立自主性。除了工作日的早會時間，剩下的時間完全屬于你自由支配。

　　2、收入自由:收入上不封頂，平安互聯(lián)網(wǎng)+綜合金融的所有產(chǎn)品你都可以代理銷售，收入項目豐富多彩，晉升主任之后還可以享有管理津貼，一份工作多份收入。

　　3、發(fā)展自由:從試用到轉(zhuǎn)正到主任到經(jīng)理到總監(jiān)，晉升一路暢通無阻，你的能力是晉升的`唯一標(biāo)尺，在平安不僅可以銷售商品還可以組建自己的團隊，讓你真正享受當(dāng)老板的感覺。

　　三大尊重

　　1、周全的福利保障:加盟平安雖然是創(chuàng)業(yè)，但是我們提供福利保障，比如意外殘疾、意外身故、疾病身故住院醫(yī)療等，你從業(yè)時間越長，職級越高你所享受的福利項目越多。

　　2、提供終身培訓(xùn):平安號稱金融黃埔軍校，從你加盟平安之后，將有一系列的培訓(xùn)陪伴著你，我們的平安會花90甚至更多的精力放在你的身上，通過培訓(xùn)提升你的專業(yè)技能。

　　3、物質(zhì)&精神激勵表彰:平安每月每季度每年都會有很多物質(zhì)和精神的獎勵方案，只要你夠優(yōu)秀，就能在平安的舞臺上接受各種表彰享受明星般的待遇，獎品、公費境內(nèi)及境外旅游。

自己崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品android客戶端的開發(fā)和改進；

　　2.面向android終端平臺，進行前沿技術(shù)探索和軟件架構(gòu)設(shè)計工作；

　　3.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯；

　　4.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配，升級；

　　5.負(fù)責(zé)移動平臺新技術(shù)研究、功能擴展、現(xiàn)有開發(fā)方法的改進；

　　6.參與與其他團隊的溝通協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.3年以上android開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉android操作系統(tǒng)的體系架構(gòu)，獨立開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.能玩轉(zhuǎn)自定義view，對android源碼有一定了解，對手機軟件性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化有一定經(jīng)驗，熟悉android ui適配；

　　4.良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)、熟悉多線程編程和網(wǎng)絡(luò)編程；

　　5.參與過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的`迭代開發(fā)，熟悉常見的開發(fā)工具和項目協(xié)作工具；

　　6.良好的溝通能力和團隊合作能力（簡歷中請附帶成熟的作品）；

　　福利：朝九晚六、末雙休、國家法定節(jié)假日、五險、生日福利、節(jié)日福利

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