體檢部崗位職責

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的體檢部崗位職責，歡迎大家分享。

體檢部崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作;

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見;

　　4、負責各科室人員的調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用;

　　5、負責與體檢相關的各項事務的'行政管理和協(xié)調工作，處理各個科室中出現(xiàn)的問題;

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢;

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

體檢部崗位職責2

　　崗位職責

　　1.在院長領導下,負責門診部的醫(yī)療、護理、教學和行政的管理工作。

　　2.完善醫(yī)護團隊的管理制度、體系優(yōu)化與團隊建設,改善服務態(tài)度,做好門診質量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。

　　3.負責接待處理病人在就醫(yī)過程中發(fā)生的矛盾及來訪,接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。

　　4.負責門診業(yè)務的各項管理,為公司業(yè)務的`經(jīng)營發(fā)展提供專業(yè)保障。

　　5.全面負責體檢科業(yè)務開展工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2.具備五年以上上海醫(yī)療機構同等崗位的工作經(jīng)驗,具備較高的業(yè)務水平。

　　3.具備良好的市場意識,了解醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展狀況。

　　4.具備良好的溝通和協(xié)調能力,較強的應變能力。

體檢部崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作;

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的'落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;

　　4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協(xié)調工作,處理各個科室中出現(xiàn)的問題;

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢;

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

體檢部崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作;

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見;

　　4、負責各科室人員的'調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用;

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協(xié)調工作，處理各個科室中出現(xiàn)的問題;

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢;

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

體檢部崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作;

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;

　　4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協(xié)調工作,處理各個科室中出現(xiàn)的.問題;

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢;

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

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