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產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中高端母嬰系列的.精油護膚品及健康產(chǎn)品的銷售渠道拓展;
2、銷售進度、回款跟蹤;
3、對產(chǎn)品改良提出有效建議;
4、與渠道合作伙伴保持良好溝通,實時把握渠道需求,并提供主動、熱情、滿意、周到服務(wù);
5、定期向公司提供銷售渠道反饋、市場分析、預(yù)測報告、及個人工作總結(jié);
6、與市場品牌緊密配合,對市場活動的合作品牌進行有效跟進和潛在銷售需求挖掘,提高渠道銷售轉(zhuǎn)化率。
任職條件:
1、有母嬰、保健品、奢侈品相關(guān)產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先;
2、具有良好的開拓能力、銷售能力;
3、良好的溝通能力,表達能力強,思維敏捷,細(xì)致、有條理,形象氣質(zhì)佳。
產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團隊完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷售目標(biāo);
2.實現(xiàn)對北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的有效覆蓋;
3.能夠在公司統(tǒng)一的'渠道體系下,識別或?qū)雍献骰锇?建立有效的協(xié)作;
4.保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業(yè)知名度。
任職要求:
1. 5年以上it行業(yè)銷售經(jīng)驗,軟件b2b或saas、oa、erp或相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2.百萬級軟件項目的銷售案例,有相關(guān)渠道資源或cfo、cio渠道者優(yōu)先
3.對it基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解
4.熱愛銷售工作,有很強的執(zhí)行力;
5.有極強的責(zé)任心和目標(biāo)意識,樂觀積極,誠信待人;
產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、相關(guān)營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備非常強的營銷公關(guān)能力和品牌推廣能力;
3、具備較強的個人銷售能力和團隊管理帶動能力;
4、具備較強的'溝通能力和耐壓能力;
5、有豐富的線上線下及渠道銷售經(jīng)驗。
產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)國內(nèi)外領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；制定公司整體銷售規(guī)劃。
2、全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)機電產(chǎn)品的銷售運作；組織落實市場調(diào)研，分析市場競爭狀況，包括需求趨勢、價格走向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競爭者動向以及可能的對策。
3、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售戰(zhàn)略，銷售預(yù)算及獎懲計劃；負(fù)責(zé)部門管理費用預(yù)算、審核和控制。
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，對部屬員工的工作進行考核，并完善相關(guān)的績效考核體系，指導(dǎo)并協(xié)助銷售團隊完成銷售指標(biāo)。
5、定期走訪客戶，分析現(xiàn)有的客戶資源，深度挖掘客戶數(shù)據(jù)，評測客戶有效率，跟蹤區(qū)域重點項目，妥當(dāng)處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，維護客戶關(guān)系并建立客戶管理數(shù)據(jù)庫。
6、維護和提高公司市場競爭力。組織策劃產(chǎn)品的市場推廣宣傳，提升品牌和企業(yè)形象。
7、定期向總經(jīng)理提供銷售現(xiàn)狀報告和銷售發(fā)展計劃報告；完成總經(jīng)理交辦的'其他任務(wù)。
任職資格
1、具有市場營銷，工業(yè)機電產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；大學(xué)電機/機械本科系畢業(yè)、英文能力聽說寫流利。
2、8年以上相關(guān)經(jīng)驗，豐富團隊建設(shè)經(jīng)驗，較強的營銷團隊管理能力。
3、具備良好的合同談判能力，市場開拓能力，決策判斷能力和計劃組織能力。
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于與客戶的高層交往、溝通。
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要能夠出差。
產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
(1)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實施;
(2)負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設(shè)置銷售目標(biāo)、制定銷售預(yù)算和獎勵計劃;
(3)協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門及分公司的.關(guān)系,加強銷售工作的溝通和協(xié)作;
(4)及時了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài),研究和制定相應(yīng)策略;
(5)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,更高學(xué)歷者優(yōu)先;
(2)至少5年以上針對政府行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過招投標(biāo);
(3)管理過信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強;
(5)具有較強的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
(6)有狼性、較強的談判能力和說服力;
產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立完善客服體系及會員體系搭建，制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃；
2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶滿意度評價體系；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對客服整體業(yè)績指標(biāo)進行規(guī)劃，合理控制人員成本；
4、高效管理客服團隊，提高團隊綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，完成銷售指標(biāo)；
5、持續(xù)有效地進行客服團隊激勵體系的建設(shè)與運用；優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新服務(wù)模式；
6、建立科學(xué)完善的客服培訓(xùn)體系，合理構(gòu)建人員梯隊；
7、負(fù)責(zé)日�？蛻舴⻊�(wù)及客戶服務(wù)項目的實施的全過程管理（計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制）。
職位要求：
1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺客服工作經(jīng)驗；其中2年20人以上客服管理崗位工作經(jīng)驗；
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力及良好的.心理承受能力；
3、有較強的文字語言表達能力及數(shù)據(jù)分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通表達和解決問題能力；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理和應(yīng)變能力，具有良好的心理承受能力；
5、強烈的自我驅(qū)動力和責(zé)任心，高度職業(yè)化，親和力強，善于與各類性格的人交往，待人公平。
7、有志于長期從事旅游行業(yè)者；并志于從事旅游銷售工作；
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