管理會計基礎崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的管理會計基礎崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理會計基礎崗位職責1

　　1、負責公司各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、以及分析加工處理后以報告形式上交至直接上級，每月必須出具工廠的管理用報表和數(shù)據(jù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)

　　2、對公司每批次生產(chǎn)產(chǎn)品的成本、銷售利潤進行縱向分析;根據(jù)二八原則對公司重要產(chǎn)品的邊際貢獻進行分析，并提出改善分析意見，為銷售提供數(shù)據(jù)支持

　　3、負責公司的'月資金預算以及資金周轉(zhuǎn)率的分析;結(jié)合對公司應收、存貨、資金的分析提出投融資意見

　　4、組織公司員工進行財稅思維的培訓

　　5、核算公司研發(fā)新品的生產(chǎn)成本，為新產(chǎn)品定價提供數(shù)據(jù)支持

　　6、對出口退稅相關稅法比較精通，參與公司的納稅籌劃工作

　　7、了解高新技術企業(yè)相關政策的變動，為公司整體營運籌劃提供依據(jù)

　　8、與上級時時保持聯(lián)動

管理會計基礎崗位職責2

　　1、建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草、修訂配套的規(guī)章制度;

　　2、根據(jù)預算體系及管理的需要，設計、修改內(nèi)部管理報表，并對預算表格進行整理分析，理清數(shù)據(jù)關系，改進、完善管理制度及表格;

　　3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標、以前各年度預算制訂和執(zhí)行情況，制訂本年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算，確定目標成本和目標利潤，并向各預算責任部門下達預算指標;

　　4、組織對各部門編制的預算草案的'試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預算、銷售預算、各種費用預算，負責編制企業(yè)財務預算及財務部門費用預算;

　　5、組織制訂增收節(jié)支的措施，并匯集編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。

管理會計基礎崗位職責3

　　1、完善財務分析體系及模型，負責各業(yè)務渠道經(jīng)營情況關鍵指標的分析，對各項財務指標實施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

　　2、完善預算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預算，并于每季度滾動更新;

　　3、有效監(jiān)督控制預算，負責預算的月度實際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預算實際執(zhí)行情況進行分析;

　　4、協(xié)助分析公司財務狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關改善計劃;

　　5、每月編制相關部門管理報表，完成經(jīng)營分析;

管理會計基礎崗位職責4

　　1.依據(jù)公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃，負責公司年度預算編制、調(diào)整、跟進、分析;

　　2.對業(yè)務部門進行經(jīng)營業(yè)績分析、評價和考核;

　　3.提供經(jīng)營決策財務數(shù)據(jù)及財務報告;

　　4.制定資金計劃并跟進，滿足公司資金管理需求;

　　5.梳理財務流程，就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;

　　6.根據(jù)需要，負責財務部項目性任務，按時推進落實;

　　7.領導交代的其他任務。

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