室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)

時間：2023-03-01 19:00:20 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在不斷進(jìn)步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)（家具、家居解決方案）室內(nèi)設(shè)計及管理工作，把控設(shè)計效果；

　　2、負(fù)責(zé)審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；

　　3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司，保障項(xiàng)目的實(shí)施。

　　4、跟進(jìn)項(xiàng)目FF&E（活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的'設(shè)計并負(fù)責(zé)把控實(shí)際落地的工作。

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　　1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

　　2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的工作，在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；

　　4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的`施工流程；

　　5、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；

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　　1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計項(xiàng)目的立項(xiàng)，掌握甲方對設(shè)計的具體需求。

　　2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計項(xiàng)目的`完成，完成項(xiàng)目的概念分析和方案設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計項(xiàng)目過程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計。

　　3、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成項(xiàng)目深化設(shè)計工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。

　　4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

　　5、優(yōu)化設(shè)計流程，規(guī)范設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

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　　1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量，把控項(xiàng)目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運(yùn)作狀況；

　　3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息；

　　4、對內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

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　　工作職責(zé):

　　1. 參與綜合類項(xiàng)目的平臺設(shè)計管控;

　　2. 擬獲取投資項(xiàng)目的`設(shè)計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

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　　1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)；

　　3、具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的.手繪表達(dá)能力；

　　4、很強(qiáng)的客戶溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門和項(xiàng)目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

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　　1.設(shè)計總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主導(dǎo)工作，方案設(shè)計、施工圖的完成；

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)一步的合理分配與安排，并與項(xiàng)目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設(shè)計工作順利進(jìn)行；

　　3.時刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目落地時間等工作，對項(xiàng)目實(shí)施的.各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì)，以確保符合要求；

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　　1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意，可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計；

　　2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項(xiàng)目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成；對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的.素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

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　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

　　6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團(tuán)隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的'問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

　　4、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

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　　1、對室內(nèi)設(shè)計項(xiàng)目負(fù)責(zé)，自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作；

　　2、負(fù)責(zé)對部門安排的設(shè)計項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作，跟進(jìn)該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí)，有責(zé)任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的'全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。

　　5、參與對項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

　　6、對項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。

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　　1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計，從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計的全程把控，具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報方案能力。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，做好項(xiàng)目設(shè)計前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報等工作。

　　3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。

　　4、全面把控各設(shè)計項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的`日常管理，設(shè)計項(xiàng)目的規(guī)劃、組織與落實(shí)，對團(tuán)隊內(nèi)設(shè)計師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。