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檢分崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的檢分崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
檢分崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分院全面運(yùn)營(yíng)和管理工作;
2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、每月工作計(jì)劃，建立目標(biāo)管理體系，推動(dòng)目標(biāo)管理及追蹤考核;
3、負(fù)責(zé)分院的'經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施、推進(jìn)成本核算，降低成本消耗，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，按期達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)落地及完善健管中心制度體系、服務(wù)體系、質(zhì)控體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并根據(jù)要求制定本門(mén)店運(yùn)營(yíng)細(xì)則;
5、定期檢查各部門(mén)之工作成果，并作必要之指導(dǎo)、糾正、協(xié)助;評(píng)估各部門(mén)工作績(jī)效，發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才，建設(shè)團(tuán)隊(duì)綜合能力;
6、及時(shí)處理重大事件和突發(fā)問(wèn)題，建立快速危機(jī)處理機(jī)制;
7、完成分院另行規(guī)定的其它職責(zé)。
任職要求:
1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身，有公立醫(yī)院科室主任、院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或有一定銷(xiāo)售能力優(yōu)先;
檢分崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)等工作；
2、全面負(fù)責(zé)開(kāi)展體檢分院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作；
3、搜集整理行業(yè)信息，根據(jù)用戶需求，優(yōu)化體檢產(chǎn)品，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；
4、捕捉市場(chǎng)信息，監(jiān)督與協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)；
5、負(fù)責(zé)體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理，做好書(shū)面登記并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)所屬上級(jí)部門(mén)；
6、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成分院既定年度目標(biāo)。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.證件齊全，有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證
3.有大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)驗(yàn)及綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)（二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先）；
4.精通各類(lèi)信息化辦公設(shè)備
檢分崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分院全面運(yùn)營(yíng)和管理工作;
2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、每月工作計(jì)劃，建立目標(biāo)管理體系，推動(dòng)目標(biāo)管理及追蹤考核;
3、負(fù)責(zé)分院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施、推進(jìn)成本核算，降低成本消耗，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，按期達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)落地及完善健管中心制度體系、服務(wù)體系、質(zhì)控體系的'標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并根據(jù)要求制定本門(mén)店運(yùn)營(yíng)細(xì)則;
5、定期檢查各部門(mén)之工作成果，并作必要之指導(dǎo)、糾正、協(xié)助;評(píng)估各部門(mén)工作績(jī)效，發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才，建設(shè)團(tuán)隊(duì)綜合能力;
6、及時(shí)處理重大事件和突發(fā)問(wèn)題，建立快速危機(jī)處理機(jī)制;
7、完成分院另行規(guī)定的其它職責(zé)。
任職要求:
1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身，有公立醫(yī)院科室主任、院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或有一定銷(xiāo)售能力優(yōu)先;
檢分崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)等工作;
2、全面負(fù)責(zé)開(kāi)展體檢分院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作;
3、搜集整理行業(yè)信息,根據(jù)用戶需求,優(yōu)化體檢產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
4、捕捉市場(chǎng)信息,監(jiān)督與協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jī);
5、負(fù)責(zé)體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理,做好書(shū)面登記并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)所屬上級(jí)部門(mén);
6、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成分院既定年度目標(biāo)。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.證件齊全,有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證
3.有大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)驗(yàn)及綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)(二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先);
4.精通各類(lèi)信息化辦公設(shè)備
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