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運營管理顧問崗位職責

時間:2023-02-10 09:54:37 崗位職責 我要投稿

運營管理顧問崗位職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的運營管理顧問崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

運營管理顧問崗位職責

運營管理顧問崗位職責1

  崗位職責:

  1.負責配置管理(cmdb)運維管理和質量控制,確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進;

  2.持續(xù)提升和保證配置管理數(shù)據(jù)的準確性;

  3.提高配置管理的覆蓋范圍,提高配置數(shù)據(jù)完整性;

  4.推廣配置使用,為變更、事件、問題、安全等相關流程提供有效的支撐和服務;

  5.配置管理日常的`支持和運營工作,如報告、宣傳、培訓、支持等;

  崗位要求:

  1.有大型企業(yè)技術支持、運維管理或服務管理3年以上工作經驗

  2.有配置管理(cmdb)工作經驗者優(yōu)先

  3.有一定的項目管理經驗,流程建設、運維及優(yōu)化經驗,itil實踐經驗

  4.有一定的文案能力,可熟練使用excel等分析統(tǒng)計工具

  5.具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力,積極主動,有責任心,學習能力強,執(zhí)行力強

  6. 有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關培訓經歷或認證證書優(yōu)先

  7. 計算機相關專業(yè)本科以上學歷

運營管理顧問崗位職責2

  (1)協(xié)助領導對公司管理體制進行分析研究,審核集團公司規(guī)章制度、改革方案,推進公司制度體系建設;

  (2)組織管理變革、管理模式的'專題研究,并提出建設性建議,同時收集各方意見,進行匯總分析;

  (3)組織流程體系、制度體系、標準化體系的優(yōu)化和落地,同時進行各項體系編制與修訂工作;

  (4)參與改革方案的宣貫、推進、指導與考核;

  (5)協(xié)助營運改善中心領導的日常工作。

  任職要求:

  (1)學歷及專業(yè)要求:本科學歷以上;

  (2)專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、財會、法務等相關專業(yè)優(yōu)先;

  (3)工作經歷:擁有3年咨詢公司工作經驗或者企業(yè)戰(zhàn)略公司,對企業(yè)戰(zhàn)略管理感興趣的優(yōu)先;

  組織、流程、標準化工作(sop)梳理

運營管理顧問崗位職責3

  崗位職責:

  1.負責配置管理(cmdb)運維管理和質量控制,確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進;

  2.持續(xù)提升和保證配置管理數(shù)據(jù)的準確性;

  3.提高配置管理的`覆蓋范圍,提高配置數(shù)據(jù)完整性;

  4.推廣配置使用,為變更、事件、問題、安全等相關流程提供有效的支撐和服務;

  5.配置管理日常的支持和運營工作,如報告、宣傳、培訓、支持等;

  崗位要求:

  1.有大型企業(yè)技術支持、運維管理或服務管理3年以上工作經驗

  2.有配置管理(cmdb)工作經驗者優(yōu)先

  3.有一定的項目管理經驗,流程建設、運維及優(yōu)化經驗,itil實踐經驗

  4.有一定的文案能力,可熟練使用excel等分析統(tǒng)計工具

  5.具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力,積極主動,有責任心,學習能力強,執(zhí)行力強

  6. 有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關培訓經歷或認證證書優(yōu)先

  7. 計算機相關專業(yè)本科以上學歷

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