餐飲副總崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的餐飲副總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

餐飲副總崗位職責1

　　工作內容:

　　1、負責公司餐飲行業(yè)客戶的.開發(fā)與挖掘。負責團隊建設，績效管理等工作;

　　2、負責帶領團隊完成公司年度、季度、月度目標;統(tǒng)籌團隊接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務工作;

　　3、熟悉公司招商業(yè)務方針體系，了解客戶需求，匹配并提供合理方案;

　　4、負責規(guī)劃整體團隊各年度、季度、月度銷售計劃;負責商務談判、合同簽署以及問題處理等服務工作;

　　5、負責公司客戶的維護與積累，并建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，5年以上銷售或招商工作經驗，3年以上管理經驗;優(yōu)秀者可適當放寬要求;

　　2、具備餐飲行業(yè)客戶資源，豐富的團隊管理能力。

　　3、為人誠實可靠，細心認真，溝通協(xié)調能力強。

　　4、積極努力，性格開朗求上進。

餐飲副總崗位職責2

　　職責描述:

　　1、全面負責門店餐飲部的經營,貫徹執(zhí)行門店的經營流程,定期分析改進餐飲部毛利水平,優(yōu)化庫存結構,控制損耗;

　　2、協(xié)助總部餐飲研發(fā)部門,負責新品落地,保證生產質量,協(xié)助app運營部門及市場部門的促銷和市場推廣;

　　3、負責本部門服務規(guī)范和工作流程的.貫徹實施。

　　任職要求:

　　1、3年以上連鎖餐飲、酒店餐飲全面經營管理經驗,新零售門店餐飲管理經驗優(yōu)先;

　　2、具備強烈的責任心、自我驅動能力以及快速學習能力;

　　3、工作踏實,能承擔較大的工作壓力。

餐飲副總崗位職責3

　　職位描述:

　　1、參與制定集團公司戰(zhàn)略目標,并統(tǒng)籌運營戰(zhàn)略目標分解;

　　2、負責執(zhí)行并落實集團高品質運營戰(zhàn)略,并在執(zhí)行過程中對各部門各渠道實現品質策略的協(xié)調及決策;

　　3、整合資源,統(tǒng)籌并達成公司下達的運營經營管理指標;

　　4、負責定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、餐飲運營狀況和市場競爭能力的調研,結合酒店的`品牌定位,不斷提出優(yōu)化運營服務標準的策略與方案;

　　5、負責搭建及管理高效的高管團隊,并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力。

　　崗位要求:

　　1、33~40歲,大專以上學歷,企業(yè)管理等相關專業(yè),10年以上工作經驗,5年以上團隊管理經歷;

　　2、熟悉連鎖餐飲行業(yè)的運營標準,在企業(yè)變革、業(yè)務創(chuàng)新等方面具有豐富的實操經驗;

　　3、有魄力、識大體、講格局、有拼勁;

　　4、具備新餐飲品牌創(chuàng)立經驗為加分項。

餐飲副總崗位職責4

　　職責描述:

　　1、全面負責門店餐飲部的經營,貫徹執(zhí)行門店的經營流程,定期分析改進餐飲部毛利水平,優(yōu)化庫存結構,控制損耗;

　　2、協(xié)助總部餐飲研發(fā)部門,負責新品落地,保證生產質量,協(xié)助app運營部門及市場部門的`促銷和市場推廣;

　　3、負責本部門服務規(guī)范和工作流程的貫徹實施。

　　任職要求:

　　1、3年以上連鎖餐飲、酒店餐飲全面經營管理經驗,新零售門店餐飲管理經驗優(yōu)先;

　　2、具備強烈的責任心、自我驅動能力以及快速學習能力;

　　3、工作踏實,能承擔較大的工作壓力。

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