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rpo專員崗位職責

時間:2023-01-16 10:42:01 崗位職責 我要投稿

rpo專員崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的rpo專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

rpo專員崗位職責

rpo專員崗位職責1

  職責描述:

  1、全面負責招聘項目的具體推進、執(zhí)行,完成業(yè)務指標;

  2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

  3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

  6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學歷,2—3年獵頭或者rpo招聘經(jīng)驗,專注互聯(lián)網(wǎng)/金融/制造/地產(chǎn)/消費品/醫(yī)療行業(yè);

  2、交付能力強,具備優(yōu)秀的`人選甄選技巧;

  3、優(yōu)秀的溝通表達能力,同時有敏銳的洞察力和判斷力,工作細致,有團結合作精神;

  4、學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力

  5、有相關招聘外包項目經(jīng)驗者優(yōu)先

rpo專員崗位職責2

  崗位職責:

  1、學習行業(yè)知識,分析客戶職位需求,制定人才尋訪方案;

  2、實施尋訪計劃,初步評價和篩選人才;

  3、了解候選人的發(fā)展需求,提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導;

  4、向項目經(jīng)理推薦候選人,提交評價意見和推薦報告;

  5、協(xié)調客戶公司與候選人的面試,跟進面試的.進程和反饋;

  任職要求:

  1、本科學歷,一年以上rpo/獵頭/招聘等方向工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆生也可以考慮;

  2、溝通表達能力和快速學習能力突出,思維清晰敏捷,應變能力強;

  3、勤奮熱情、認真負責,注重細節(jié)和效率;

  4、有意向了解或在人力資源領域長期發(fā)展;

  5、有良好的團隊合作精神和服務意識,極強的抗壓能力。

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