建筑公司總工崗位職責

　　在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的建筑公司總工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑公司總工崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程技術管理；

　　2、主持編制公司內(nèi)部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書；

　　3、審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4、主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；

　　5、積極推進科技進步，組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用；

　　6、負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施；

　　7、對工程管理中心技術部（貫標辦）進行業(yè)務指導；

　　8、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的'各項技術規(guī)范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　2、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力；

　　3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；

　　4、對新的建筑技術（如pc吊裝、鋁模、bim技術等）有深入研究。

建筑公司總工崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌項目的開發(fā)進度，指導項目進行有序開發(fā)。

　　2、對項目工程的質量、進度、成本、技術進行全面監(jiān)控。

　　3、負責施工規(guī)范、標準的建立與管理；組織圖紙會審，審核設計變更、重大技術問題的審查處理。

　　4、組織、指導、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術問題。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)；35— 45歲；中級以上職稱，一級建造師。

　　2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質量并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。

　　3、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理，具有出色的工程設計管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。

　　4、設計方案的選汰、現(xiàn)場施工的.管控、重大問題的預防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。

　　5、具備較強的協(xié)調溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和有很高的宏觀把握能力。

建筑公司總工崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程技術管理；

　　2、主持編制公司內(nèi)部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書；

　　3、審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的.特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4、主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；

　　5、積極推進科技進步，組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用；

　　6、負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施；

　　7、對工程管理中心技術部（貫標辦）進行業(yè)務指導；

　　8、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　2、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力；

　　3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；

　　4、對新的建筑技術（如pc吊裝、鋁模、bim技術等）有深入研究。

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