設備管理經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的設備管理經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設備管理經(jīng)理崗位職責1

　　設備管理部經(jīng)理

　　1.負責設備維護以及環(huán)境、安全、職業(yè)健康的管理;

　　2.負責設備各種突發(fā)故障處理;

　　3.負責設備維修，廠務管理，環(huán)保事宜。

　　崗位要求:

　　1.有較強的機械、電氣部分的分析判斷能力;

　　2.能應對設備各種突發(fā)故障，熟悉設備改造;

　　3.有較深的組織計劃與溝通能力;

　　4.合理安排設備預防性維護及改進項目的執(zhí)行，熟悉fpc全流程設備;

　　5.線路板廠的背景，了解卷對卷線路產(chǎn)品更佳。

設備管理經(jīng)理崗位職責2

　　1.負責設備的調(diào)查與購置、安裝、調(diào)試、運行、維修、改造、更新和報廢相關(guān)工作。

　　2.進行設備資產(chǎn)管理與資產(chǎn)評估。

　　3.進行設備的日常運行、維護與監(jiān)督管理。

　　4.參與生產(chǎn)車間與實驗室的規(guī)劃與設計。

　　5.監(jiān)控設備安全運行,分析與處理事故,采取改進和預防措施。

設備管理經(jīng)理崗位職責3

　　設備管理經(jīng)理崗位職責:

　　1、負責設備部管理工作,保障動力設備的安全運行與裝修設施完好,確保設備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài);

　　2、負責設備管理人員的合理安排及調(diào)配,全員生產(chǎn)維護過程中人員意識的轉(zhuǎn)變;

　　3、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃,并組織實施;

　　4、部門團隊技能的提高,包括培訓及設備故障診斷數(shù)據(jù)庫的`不斷完善等;

　　5、部門內(nèi)部管理,包括固定資產(chǎn)管理,設備檔案管理,資產(chǎn)臺帳管理等。

　　任職要求:

　　1、大專機械相關(guān)專業(yè),有家具行業(yè)或定制家具進口設備(德國豪邁)、意大利比亞斯、意大利scm管理工作經(jīng)驗;

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,電氣類、機械類專業(yè);

　　3、熟悉工廠安全知識,熟悉設備工作原理,有數(shù)控維修背景,熟悉plc;

　　4、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

設備管理經(jīng)理崗位職責4

　　設備管理部經(jīng)理上海天漢環(huán)境資源有限公司上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢工作職責:

　　1、基地所有生產(chǎn)設施、設備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設備、動態(tài)設備)以及非生產(chǎn)性設施的日常管理。

　　2、基地所有設施、設備整體資源合理化規(guī)劃。

　　崗位職責:

　　1、負責基地年度生產(chǎn)型設備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。

　　2、負責生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。

　　3、負責配合技改涉及的設備改造、加工質(zhì)量、精度管控。

　　4、負責新增設備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標準化。

　　5、負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。

　　6、負責規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)督。

　　7、負責基地重大設備故障分析,并提出相關(guān)預防性意見與措施。

　　8、負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。

　　9、負責基地設備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預性管理,發(fā)揮基層設備管理團隊能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。

　　10、負責建立健全設備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。

　　11、負責基地設備運行成本,維修管理成本與統(tǒng)計。

　　12、負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。

　　13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。

　　14、完善iso“三合一”體系建設。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷相關(guān)化工機械、設備專業(yè)學歷;

　　2、8年以上化工行業(yè)設備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設備團隊管理經(jīng)驗;

　　3、極強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,團隊管理能力。

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