SAP實施顧問崗位職責15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的SAP實施顧問崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
SAP實施顧問崗位職責1
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務器維護設置。
3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。
4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。
8、制定建立應對各類突發(fā)狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實施公司的協(xié)調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執(zhí)行情況。
SAP實施顧問崗位職責2
職責：
1、負責公司內部SAP系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作；
2、負責溝通協(xié)調，配合實施供應商完成SAP項目的實施；
3、深度學習并掌握業(yè)務流程，將業(yè)務需求轉化為系統(tǒng)實現(xiàn)；
4、針對業(yè)務需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調技術顧問的開發(fā)，完成測試、上線等工作
5、解決運維中出現(xiàn)的問題，總結問題發(fā)生的根本原因，實施優(yōu)化方案；
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗（SD、MM等模塊）；
2、熟悉SAP常用系統(tǒng)架構，能理解SAP項目實施理念；
3、具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業(yè)務部門進行有效溝通；
4、工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力；
5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先；
6、具有互聯(lián)網、金融、風控行業(yè)經驗者優(yōu)先。
SAP實施顧問崗位職責3
工作職責：
1、負責對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據項目要求，負責MM的實施工作、需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位職責：
1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責 SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，2年以上SAP外部實施經驗；
2、精通FICO模塊配置與實施；
3、有大型汽車行業(yè)實施經驗者優(yōu)先。
SAP實施顧問崗位職責4
職責：
1、負責SAP系統(tǒng)內FICO/MM/SD/PP版塊的實施與支持;
2、進行業(yè)務及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術解決方案或建議;
3、負責相關模塊業(yè)務流程分析和業(yè)務流程設計、優(yōu)化;
4、參與項目需求調研、系統(tǒng)配置、用戶培訓、項目實施過程中的用戶支持等工作;
5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。
崗位要求：
1、熟悉生產業(yè)制造流程;
2、本科以上學歷，計算機或相關專業(yè);
3、參與過至少3個完整的SAP系統(tǒng)子模塊實施項目、3年以上工作經驗;
4、具有較強的'溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;
SAP實施顧問崗位職責5
職責：
1、負責對客戶進行現(xiàn)場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP—SRM的解決方案；
3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、5年以上SAP—SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
2、熟練掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；
6、有Java開發(fā)經驗、或產品經理經驗優(yōu)先；
7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優(yōu)先。
SAP實施顧問崗位職責6
職責：
1、負責SAP各功能模塊的二次開發(fā)，包括報表、表單、程序等;
2、負責SAP周邊系統(tǒng)的接口開發(fā);
3、負責開發(fā)程序的相關測試;
4、負責SAP增強功能的開發(fā);
5、參與SAP實施項目，完成相關開發(fā)工作;
6、負責開發(fā)文檔的編寫和歸檔;
7、主管委任的其他工作。
崗位要求：
1、1年以上SAP開發(fā)工作經驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;
2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務流程;
3、熟練掌握SAPABAP開發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進行接口開發(fā);
5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;
7、較強的問題分析和解決能力;
8、良好的團隊意識和溝通能力。
SAP實施顧問崗位職責7
1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統(tǒng)應用咨詢和技術支持工作;
2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;
3、參與SAP項目的實施規(guī)劃，運用SAP實施方法討論，針對行業(yè)特點和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析，進行業(yè)務和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。
SAP實施顧問崗位職責8
職責：
1、負責物流軟件的售后實施維護;
2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;
3、收集客戶/市場需求，參與產品的優(yōu)化設計，提升客戶體驗
4、配合產品功能的上線測試;
5、負責客戶單位的協(xié)調、客戶關系維護、問題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優(yōu)先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業(yè)客戶服務從業(yè)經驗者;
SAP實施顧問崗位職責9
職責：
1、參與業(yè)務部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統(tǒng)日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、企業(yè)IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA.NET語言開發(fā)經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發(fā)經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發(fā)技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態(tài)，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。
SAP實施顧問崗位職責10
1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
SAP實施顧問崗位職責11
1、負責系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;
3、負責業(yè)務數(shù)據的統(tǒng)計工作，為其他相關工作人員提供數(shù)據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數(shù)據分析類項目業(yè)務數(shù)據分析，利用數(shù)據挖掘算法形成業(yè)務模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作，統(tǒng)計及分析;
SAP實施顧問崗位職責12
職責：
1、配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協(xié)助調研、初始化數(shù)據的錄入工作，配合項目經理完成相應的成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經理。
2、提交客戶簽署的實施服務單。
3、協(xié)助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;
4、對實施工作提出改進建議。
任職要求：
1.全國統(tǒng)招大學本科或以上學歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;
4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;
5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優(yōu)先;
6.從事過軟件開發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應并接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
SAP實施顧問崗位職責13
職責：
1、負責項目前期售前支持，業(yè)務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業(yè)務需求
2、負責業(yè)務分析及需求分析、藍圖設計
3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶培訓、上線切換
4、負責項目進度、質量、文檔控制
5、負責項目交付和項目驗收
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業(yè)畢業(yè)。
2、2年及以上SAP軟件實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業(yè)務，熟悉項目實施方法和流程。
3、具有較強的業(yè)務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優(yōu)秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰(zhàn)性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數(shù)據庫。
5、具有電力行業(yè)ERP實施經驗優(yōu)先
SAP實施顧問崗位職責14
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
SAP實施顧問崗位職責15
職責：
1、全面負責公司ERP系統(tǒng)和主營業(yè)務系統(tǒng)的軟件維護,負責日常問題分析和解決;
2、根據業(yè)務需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進方案的落地;
3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊、培訓文檔、操作規(guī)范等項目文檔,協(xié)助組織實施ERP的內部培訓;
4、承擔主營業(yè)務系統(tǒng)在新公司的落地實施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統(tǒng)實施、維護及支持服務經驗;
2、有較強的業(yè)務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎
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