能源總經理崗位職責

時間：2022-10-17 17:18:29 崗位職責我要投稿

能源總經理崗位職責

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的能源總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

能源總經理崗位職責

能源總經理崗位職責1

　　工作職責:

　　1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定和優(yōu)化公司的中長期經營戰(zhàn)略和年度的經營目標,構建營銷體系和行動計劃,經批準后組織實施、落地;

　　2.結合公司現(xiàn)有優(yōu)勢,負責規(guī)劃、籌建、組織開展動力鋰離子電池業(yè)務,負責產品系統(tǒng)的市場推廣工作;

　　3.統(tǒng)籌協(xié)調資源,建立與各地政府的相關部門及新能源整車公司的良好關系;

　　4.組織協(xié)調各方資源開展渠道營銷、客戶關系拓展維護,建立調整營銷組織系統(tǒng),細分市場建立、拓展、調整市場營銷及售后服務,幫助培育各級營銷及服務網絡的經營能力,提升其品牌忠誠度,確立并維護市場秩序;

　　5.負責制定集團市場營銷激勵政策。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,市場營銷、電化學、金融等相關專業(yè),5年以上動力鋰離子電池、新能源汽車行業(yè)經驗,有豐富汽車整車行業(yè)資源關系優(yōu)先考慮, 3年以上新能源公司副總經理、開發(fā)總監(jiān)等崗位工作經歷;

　　2.熟悉與政府部門溝通的方法與技巧,具備獨立的項目前期投資分析、商務談判能力;

　　3.具有優(yōu)秀的全局把控能力、資源整合能力、創(chuàng)新力及良好的團隊管理建設能力、市場拓展能力;

　　4.理解并認同公司的經營理念、公司文化,并愿意與公司共同成長。

能源總經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;

　　2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的.開展能源化工相關業(yè)務;

　　3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;

　　4. 對能化產業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;

　　5. 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;

　　6. 完成公司下達的業(yè)務目標。

　　崗位要求:

　　1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;

　　2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;

　　3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經驗、執(zhí)行和抗壓能力;

　　4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。崗位職責:

　　1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;

　　2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;

　　3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;

　　5. 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;

　　6. 完成公司下達的業(yè)務目標。

　　崗位要求:

　　1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;

　　2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;

　　3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經驗、執(zhí)行和抗壓能力;

　　4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。

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