招商專員的崗位職責(zé)描述
在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的招商專員的崗位職責(zé)描述，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商專員的崗位職責(zé)描述1
職責(zé)：
1、完成“愛心亭”的預(yù)訂招商工作;
2、發(fā)布信息，收集客戶資源，維護(hù)客情關(guān)系;
3、為客戶提供專業(yè)的項(xiàng)目咨詢、建議與服務(wù)，促進(jìn)銷售合同的簽訂;
4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價格體系;
5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
補(bǔ)充說明
1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品行端正;
2、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
招商專員的崗位職責(zé)描述2
職責(zé)：
1、根據(jù)平臺商品規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招商計(jì)劃、招商方案的有效落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司平臺形象和政策的宣講，，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織招商活動;
3、根據(jù)運(yùn)營端的需求，搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源;
4、負(fù)責(zé)品牌商的引進(jìn)、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作
任職資格：
1、�？埔约吧�，專業(yè)不限，一年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。
2、商業(yè)思維靈活，對市場潮流發(fā)展趨勢具有一定的洞察力和捕捉能力;
3、勤奮、踏實(shí)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力強(qiáng)。
招商專員的崗位職責(zé)描述3
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運(yùn)營，保證出租率。
2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運(yùn)營維護(hù)等工作。
3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費(fèi)等，保證收繳率。
4、參與市場動態(tài)調(diào)研、項(xiàng)目策劃等工作。
5、參與制訂項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項(xiàng)目定位報(bào)告、招商方案等。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的匯總工作。
7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)所有相關(guān)工作的`聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。
2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)運(yùn)營相關(guān)的運(yùn)作，具有較強(qiáng)的市場敏銳力、判斷力、商業(yè)談判能力。
4、能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶心理，識別目標(biāo)客戶獲取外來信息的渠道。
5、能制定有效的推廣策略，并能組織實(shí)施。
6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。
7、責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，拓展能力。
8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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