保險公司人員崗位職責(zé)

時間：2022-07-29 15:19:36 崗位職責(zé) 我要投稿

保險公司人員崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的保險公司人員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保險公司人員崗位職責(zé)（通用12篇）

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇1

　　長期護(hù)理保險項目服務(wù)運營專員泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司，泰康養(yǎng)老：

　　1、負(fù)責(zé)為參保人提供長期護(hù)理保險政策、經(jīng)辦規(guī)程、個人權(quán)益咨詢和導(dǎo)引服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)參保人長期護(hù)理保險資料的受理和初審、結(jié)果的通知；

　　3、負(fù)責(zé)接待并處理投訴案件，對不能處理的投訴事件，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)登記政府長期護(hù)理保險人員信息，協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作；

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇2

　　1.事故業(yè)務(wù)的拓展,負(fù)責(zé)與保險公司、交警大隊、停車場、拖車公司建立關(guān)系,24小時車輛事故信息跟進(jìn);

　　2.事故業(yè)務(wù)的關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)保公司定損人員的日常接洽工作。

　　3.事故車輛的定損,協(xié)助客戶和定損員完成車輛現(xiàn)場查勘、定損工作。

　　4. 整理客戶維修理賠檔案,交付保險公司,并跟蹤理賠進(jìn)度。

　　5.負(fù)責(zé)事故車輛檢查登記狀況,客戶維修需求和故障現(xiàn)象等信息,并錄入維修系統(tǒng),收取保險理賠相關(guān)資料存檔。

　　6.負(fù)責(zé)事故車輛報價定損,擬定維修方案上報給保險公司,取得保險公司定損價后進(jìn)行維修。

　　7.掌握車間的事故維修進(jìn)度,確保完成事故項目,按時將裝況完的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應(yīng)提前與客戶溝通,講清楚原因

　　8.檢驗完工事故車輛,確保客戶事故項目已修復(fù),確保保險理賠資料已收齊。

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對接工作；

　　2、核心系統(tǒng)建設(shè)的需求、施工、測試、上線、維護(hù)、升級等全流程系統(tǒng)管理；

　　3、負(fù)責(zé)運營規(guī)劃和運營流程的持續(xù)優(yōu)化，不斷提升客戶體驗；

　　4、負(fù)責(zé)與渠道的業(yè)務(wù)、資金賬務(wù)對接，以及監(jiān)控類賬戶、保證金賬戶的管理；

　　5、負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)有關(guān)的所有合同單證及重要文件的管理。

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇4

　　1、處理案件：根據(jù)合同條款及批注進(jìn)行權(quán)限內(nèi)高端直付與事后案件審核，確保理賠質(zhì)量及時效；

　　2、預(yù)授權(quán)：根據(jù)合同條款及批注處理預(yù)授權(quán)申請，出具擔(dān)保函；

　　3、案件管理：與網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院對接人員溝通，實現(xiàn)預(yù)授權(quán)申請介入以及引導(dǎo)轉(zhuǎn)診；

　　4、內(nèi)部溝通：向業(yè)務(wù)渠道工作人員做好理賠專業(yè)解釋，處理各類客戶申訴案件。

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、推動所負(fù)責(zé)職場的整體保險業(yè)務(wù)推動,制定相應(yīng)的計劃;幫助銷售陪訪關(guān)單;

　　2、熟悉市場上熱銷的保險產(chǎn)品,并對其進(jìn)行分析、比較,突出公司現(xiàn)有保險產(chǎn)品的優(yōu)勢;

　　3、負(fù)責(zé)對is部門的全權(quán)管理工作,協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人保證保險業(yè)績的達(dá)成,向部門總監(jiān)匯報營業(yè)部保險工作的開展情況;

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇6

　　一、職位條件：

　　1、20—45周歲

　　2、學(xué)歷：中專以上；

　　3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　6、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　二、服務(wù)項目銀行業(yè)務(wù)：

　　1、銀行業(yè)務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，信貸業(yè)務(wù)等

　　2、人壽保險（健康．意外．養(yǎng)老．教育基金。投資理財。儲蓄分紅。團(tuán)體意外險等）

　　3、財產(chǎn)保險（車險，設(shè)備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等）

　　4、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：股票債券基金

　�。�、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇7

　　一、職位描述

　　1、完成崗位培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，銷售技巧及理財規(guī)劃的相關(guān)知識。

　　2、培訓(xùn)后可以為客戶提供壽險、車險、銀行、信托、貸款、投資、買房、買車等一站式金融服務(wù)

　　3、培訓(xùn)后可以為客戶提供保障需求缺口、家庭財務(wù)狀況分析，并制定保險、理財解決方案

　　4、培訓(xùn)后可以為企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險保障服務(wù)

　　5、培訓(xùn)后可以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，幫助他們實現(xiàn)家庭保障目標(biāo)

　　二、任職要求

　　1、23—35歲大專及以上學(xué)歷，具有金融、營銷類專業(yè)者優(yōu)先考慮

　　2、人品端正，誠實守信，勤奮踏實

　　3、具有工作責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力

　　4、有事業(yè)心，目標(biāo)明確，愿意為自己打拼一番事業(yè)

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇8

　　1運營管理：

　　根據(jù)上級行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)與總體計劃，組織開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，落實上級行的經(jīng)營策略并達(dá)成年度經(jīng)營目；

　　2風(fēng)險管理：定期對營業(yè)現(xiàn)金、庫存現(xiàn)金、重要空白憑證等進(jìn)行安全管理檢查、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對檢查整改效果負(fù)責(zé)；

　　3人員管理：合理配置人力資源，負(fù)責(zé)對網(wǎng)點員工的任用與評估、考核與激勵、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　4營銷管理：組織網(wǎng)點開展日常營銷工作，加強對中高端客戶的管理，優(yōu)化網(wǎng)點客戶結(jié)構(gòu)，直接參與部分重要客戶的營銷與維護(hù)工作，對網(wǎng)點經(jīng)營效益負(fù)責(zé)；5文化建設(shè)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點組織文化建設(shè)和工作氛圍營造，樹立網(wǎng)點良好形象。

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇9

　　1.與銀行各層級進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出改善銀行保險業(yè)務(wù)管控的需求和措施。

　　3.提出銀行保險新險種開發(fā)、儲備的需求，現(xiàn)有險種改善的建議。

　　4.參與策劃、推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行的宣傳、激勵活動，并將結(jié)果及時反饋。

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇10

　　1.與銀行各層級進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行集中式及日常性培訓(xùn)，保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。

　　2.參與策劃、推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行的宣傳、激勵活動，并將結(jié)果及時反饋。

　　3.按公司要求填寫相關(guān)活動管理工具，做好工作分析和總結(jié)。

　　4.向銀行各層級人員傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司有關(guān)信息，并反饋業(yè)務(wù)信息和同業(yè)信息。

　　保險公司人員崗位職責(zé) 篇11

　　一、銀行保險部內(nèi)勤崗位職責(zé)綜述

　　根據(jù)淮北中支總經(jīng)理室的要求，組織推動和落實銀保各項經(jīng)營管理措施，達(dá)成各項經(jīng)營管理目標(biāo)，推動和落實銀保業(yè)務(wù)隊伍和內(nèi)勤隊伍建設(shè)，指導(dǎo)和監(jiān)控銀保各項經(jīng)營管理制度的.執(zhí)行。

　　1、收集、調(diào)研、分析當(dāng)?shù)睾暧^、金融、及同業(yè)市場信息，做好信息傳遞。

　　二、部門綜合事務(wù)的管理

　　基礎(chǔ)信息庫的建立；組織銀保同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，撰寫研究分析表

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行銀保戰(zhàn)略規(guī)劃、年、季、月度計劃的設(shè)定和分解；撰寫月度KPI經(jīng)營分析報告、培訓(xùn)報告、渠道分析報告、其他臨時性報告；

　　3、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的推動實施，列席參加業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和監(jiān)督總、分公司實施的不同階段競賽方案，完成公司要求的各類報表、報告。

　　4、機(jī)構(gòu)及部門財務(wù)預(yù)算與管理；業(yè)務(wù)人員定薪、定級和傭金發(fā)放的管理。

　　5、日常人員網(wǎng)點信息的維護(hù)和更新及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持與維護(hù)及銀保通的推廣與管理

　　6、流程與單證管理

　　7、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理及外勤營銷隊伍的品質(zhì)考核，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)，客戶服務(wù)及續(xù)期工作的追蹤

　　8、部門其他綜合事務(wù)的管理；

　　三、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)

　　1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、活動管理、培訓(xùn)和日常管理工作

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)銀保對內(nèi)、對外培訓(xùn)的組織與實施，負(fù)責(zé)銀保內(nèi)部日常產(chǎn)品培訓(xùn)，輔導(dǎo)客戶經(jīng)理或其它人員外部產(chǎn)品培訓(xùn)，應(yīng)渠道需求，輔導(dǎo)外勤員工對銀行柜員進(jìn)行高端客戶的保險營銷；

　　3、負(fù)責(zé)合作渠道“培訓(xùn)營銷”等工作的組織與實施，對各業(yè)務(wù)渠道的宣傳、促銷、培訓(xùn)等活動進(jìn)行方案設(shè)計、活動策劃、行銷輔助品發(fā)放和管理；

　　4、對機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常輔導(dǎo)，訓(xùn)練及對晨夕會經(jīng)營進(jìn)行輔導(dǎo)；