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消防部隊雙爭活動實施計劃

時間:2024-09-28 20:41:17

2019年消防部隊雙爭活動實施計劃模板

消防部隊雙爭活動實施計劃樣本

根據(jù)總隊“雙爭”實施細(xì)則,支隊黨委決定在全市消防部隊開展“爭創(chuàng)先進單位、爭當(dāng)優(yōu)秀士兵”活動(簡稱“雙爭”活動),以推動××××市消防工作和部隊建設(shè)全面發(fā)展,為使“雙爭”活動有序開展,結(jié)合支隊實際,制定本計劃:

2019年消防部隊雙爭活動實施計劃模板

一、“雙爭”活動指導(dǎo)思想

堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和全國第二十次公安會議、全省第二十四次公安會議精神,以《關(guān)于全面推進××××的實施意見》、《公安消防部隊大隊(科)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《公安消防部隊中隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和××××為依據(jù),緊緊圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流支隊”的奮斗目標(biāo),按照著眼建設(shè)、注重經(jīng)常、科學(xué)組織、務(wù)求實效的要求,堅持平時積極爭創(chuàng)與年度全面考核相結(jié)合,廣泛深入開展“雙爭”活動,不斷推進部隊建設(shè)和各項工作,開創(chuàng)××××消防工作和消防部隊建設(shè)新局面。

二、指導(dǎo)原則

1、堅持公平、公正、公正原則。所有單位和個人都可積極參與“先進單位”、“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”的推選工作,都有推選和被推選的權(quán)利;堅持先進性標(biāo)準(zhǔn),在標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等,一視同仁;公正評選程序,實行公示制度,接受廣大官兵監(jiān)督,保持評選工作的透明度。

2、堅持平時工作與評時成績相結(jié)合原則。爭創(chuàng)“先進單位”和爭當(dāng)“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”,既要注重考核時的基本情況和基本評價,更要重視平時的工作表現(xiàn)和情況反映,堅持爭在平時、比在平時,把“雙爭”活動貫穿于全年工作的始終。

3、堅持全員參與、全部納入原則。全市消防部隊每個單位和每位官兵都要積極參與“雙爭”活動,成為“雙爭”活動的主體,以優(yōu)異的成績和突出的表現(xiàn)爭創(chuàng)“先進單位”、爭當(dāng)“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”。全市消防部隊的各項建設(shè)和各項工作都要統(tǒng)一納入“雙爭”活動之中,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)衡量單位的工作和個人的表現(xiàn),除條令條例和公安機關(guān)統(tǒng)一開展的單項評比、爭先創(chuàng)優(yōu)活動外,不搞其他單項工作評比表彰。

4、堅持以著眼建設(shè)、促進工作為原則。開展“雙爭”活動的出發(fā)點和落腳點都是為了加快消防部隊的建設(shè)與發(fā)展,促進各項工作,實現(xiàn)三年奮斗目標(biāo)。在開展“雙爭”活動時,一定要結(jié)合部隊建設(shè)實際和工作實際,講求實際效果,使“雙爭”活動切實起到推動部隊建設(shè)和各項工作的作用。

三、“雙爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

為確!半p爭”活動取得實效,支隊成立xxxx為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,xxx任辦公室成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市消防部隊“雙爭”活動的指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)工作。

四、“雙爭”活動目標(biāo)

以學(xué)習(xí)“xxx”為動力,大力實施××××,按照《兩個標(biāo)準(zhǔn)》促進基層建設(shè),狠抓××××落實,通過全體官兵的努力,確保~年有85%、~年100%的基層單位達到基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),~年全面鞏固建設(shè)成果,涌現(xiàn)一大批先進單位、標(biāo)兵單位和優(yōu)秀消防衛(wèi)士。

五、“雙爭”活動考評內(nèi)容

“雙爭”活動考評的主要內(nèi)容分四個方面,即基礎(chǔ)工作、年度工作、臨時性重要工作、獎懲工作;A(chǔ)工作,是指部隊每年都要開展的工作,如部隊黨團建設(shè)、思想政治教育、日常管理訓(xùn)練、防火滅火工作、后勤基本保障、基礎(chǔ)資料和基本建設(shè)等工作。年度工作,是指本年度部署的專門工作,規(guī)定要在本年度內(nèi)完成的工作任務(wù)(以年度工作部署為準(zhǔn))。臨時性重要工作,是指年度工作未作部署,根據(jù)形勢任務(wù)需要和上級指示臨時安排的,又必須抓好落實的工作任務(wù)。獎懲工作,是指一年來本單位或個人被部隊和地方黨政機關(guān)、有關(guān)部門、群眾團體授予各種榮譽和褒獎表彰情況,以及在部隊、在社會因各種原因受到批評、處理,或發(fā)生各類糾紛、事故、案件等情況。

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