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公司工會總結

時間:2024-09-15 13:29:06

公司工會總結范文

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  xx年即將過去,感謝一路以來大家對工會工作的支持,我們也將秉著全心全意為員工服務的宗旨繼續(xù)努力,做到更好。

  一、在今年,公司工會組織了各種各樣豐富的活動:

  1. 組織員工燒烤,增強員工間的溝通。

  2. 每周租羽毛球場地2小時給員工運動。

  3. 組織員工參加集團工會組織的三人籃球,并蟬聯(lián)冠軍;公司派員工代表集團參加國資委組織的籃球賽。

  4. 積極派員參加股份團委組織的第二屆“感恩中旅,放飛夢想”并獲

  得冠軍。yukin代表中旅集團參加國資委的演講比賽。

  5.采用快遞的方式將扶貧村送給集團的淮山直接送到員工家里。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運的辛勞。

  6. 即將舉辦xx年的羽毛球大賽,這次大賽引起了大家的廣泛關注與參與,期待同事們的精彩表現(xiàn)。

  二、 慰問探望生病及休產假員工5人,共使用工會費用為1624.5元。發(fā)放員工家屬撫恤金1203.5元。

  三、公司積極響應股份號召,組織員工捐贈給XX縣大田鎮(zhèn)福興村育文希望小學圖書館120多冊圖書、影碟和dvd機,并有兩名員工參加支教活動。通過扶貧的愛心活動,讓員工感受到幫助他人的快樂,傳播知識、愛心給他人的意義,更珍惜今日所擁有的幸福。

  四、 按季度定期購買勞保用品、夏季發(fā)放清涼飲料給員工,費用一共40281.8元。截止至xx年11月9日,公司共有工會成員131人。

  五、今年共有25名員工通過培訓提高綜合素質及技能,公司為員工報銷培訓費共21410元。為兩名員工申報圓夢計劃,并成功通過考試,現(xiàn)已參加課程的學習。

  六、為了減輕門診看病和因病住院部分項目員工的的醫(yī)療費負擔,集團再次調整三重醫(yī)療保障住院員工的醫(yī)療報銷金額,具體如下:

  1、三重醫(yī)療保障報銷門診限額增加100元,由200元調至300元;

  2、住院部分自付費用報銷由30%調至50%;癌癥報銷由50%調至80%。

  本次調整從xx年11月1日施行。

  3、三重醫(yī)療保險報銷費用相關情況:截止到即日,共計報銷7384.8元,其中報銷門診費用5400.5元,住院費用1984.3元,報銷32人次。

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