小學(xué)社會(huì)教研會(huì)總結(jié)范文
小學(xué)社會(huì)教研會(huì)總結(jié)范文
一、工作回顧
自20xx年儋州會(huì)議之后,全體理事在省教育廳教研室的支持、協(xié)助下,團(tuán)結(jié)奮斗,群策群力,總結(jié)和推廣福建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和儋州先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分利用承辦全國社會(huì)會(huì)議的契機(jī),同全國同行廣泛接觸與交流,并在不同的區(qū)域內(nèi)發(fā)揮著模范帶頭作用,使全省小學(xué)社會(huì)教學(xué)教研工作全面走向正軌,同時(shí)也出現(xiàn)了前所未有的大好形勢。
(一) 社會(huì)教學(xué)教研工作得到了廣泛的重視
社會(huì)學(xué)科是義務(wù)教育的必修課程之一,是青少年素質(zhì)全面發(fā)展不可缺少的組成部分,教學(xué)教研部門的領(lǐng)導(dǎo)也都看到了這一點(diǎn),并在行動(dòng)上得到了落實(shí)。
1、社會(huì)課已列入學(xué)校的必修課程。社會(huì)課不但有其位,而且也開足了課時(shí)。在這方面,儋州市帶了一個(gè)好頭,瓊海、定安、海口、三亞、澄邁、洋浦等也做得不錯(cuò)。
2、社會(huì)師資隊(duì)伍得到落實(shí)。社會(huì)學(xué)科的教師從過去的游離狀態(tài)走向基本穩(wěn)定,而且有一批精干的骨干教師充實(shí)到社會(huì)教學(xué)教研工作之中。五指山一小、澄邁實(shí)驗(yàn)小學(xué)、?诙咝、海口英才小學(xué)、三亞鳳凰教委、三亞鳳凰中心小學(xué)、農(nóng)墾八一小學(xué)、儋州那大學(xué)區(qū)、那大一小、那大四小、文昌一小、文昌二小、瓊中一小、陵水中山小學(xué)、洋浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部等,都作出了很好的榜樣。
3、社會(huì)學(xué)科的管理規(guī)章得以建立。社會(huì)課程有了自己的教學(xué)計(jì)劃,形成了計(jì)劃、檢查、總結(jié)等制度與語文、數(shù)學(xué)等同步齊上的局面。瓊海實(shí)驗(yàn)小學(xué)吳山老師、三亞教研室羅禹教研員、鳳凰教委孫令穆主任、陳高山副書記、儋州那大學(xué)區(qū)李秀賢主任等,都付出了巨大的努力,也取得了顯著的成績。
4、社會(huì)教師的學(xué)習(xí)、交流機(jī)會(huì)大大增加。不光在校內(nèi)進(jìn)行交流,不少單位還開展校際聽課、交流活動(dòng),致使廣大社會(huì)教師拓寬了眼界,提高了業(yè)務(wù)水準(zhǔn),博得教師們的好評。三亞市、儋州市、?谑凶龅煤芎,特別是儋州市符敏同志的組織工作更加出色。
5、校長親自帶頭開展社會(huì)教學(xué)活動(dòng)。他們下農(nóng)村、下工廠,進(jìn)行社區(qū)調(diào)研,進(jìn)行教學(xué)探究和教學(xué)交流,有力的促進(jìn)了學(xué)生與社會(huì)的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)了社會(huì)教學(xué)的發(fā)展。?诙咝±子杏裥iL、英才小學(xué)謝立可副校長、陵水中山小學(xué)鄭緒國校長、白沙二小林新校長、澄邁實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長就是表率。
(二)社會(huì)教學(xué)教研活動(dòng)得以廣泛的開展
有領(lǐng)導(dǎo)的重視,有精干的教師隊(duì)伍,有教師們旺盛的工作熱情,社會(huì)教學(xué)教研活動(dòng)進(jìn)展比較順暢。
1、建立起切實(shí)可行的社會(huì)教研活動(dòng)制度。不少學(xué)校都有自己的制度,如:“集體備課制度”、“‘四個(gè)一’制度”、“社會(huì)教學(xué)評價(jià)制度”等。如三亞鳳凰教委辦、瓊海實(shí)驗(yàn)小學(xué)、文昌二小、陵水中山小學(xué),他們有的規(guī)定,針對社會(huì)師資力量薄弱的特點(diǎn),開展集體備課,群策群力,提高整體水平;有的規(guī)定,社會(huì)教師每個(gè)學(xué)期必須上一節(jié)研究課或公開課、寫一篇教學(xué)案例或教學(xué)論文;有的還實(shí)行教學(xué)評價(jià)與教師評優(yōu)、資格晉升等掛鉤制度,鼓勵(lì)教師說好一節(jié)課、上好一堂課。
2、社會(huì)教研活動(dòng)向更深層次發(fā)展。他們突破了老的傳統(tǒng)教學(xué)模式,大膽創(chuàng)新,不光注重了教師的教,而且注重了學(xué)生的學(xué),更加重視學(xué)生的自主探究、合作交流,重視知識(shí)的傳授與思想教育的有機(jī)結(jié)合,重視學(xué)生獲取信息能力的培養(yǎng),注意為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)良好的氛圍。瓊中一小、五指山一小、?谟⒉判W(xué)、那大學(xué)區(qū)、定安一小、洋浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校、保亭什那小學(xué)、?邶埛逍W(xué)等都做了大膽的探討。
3、開展全區(qū)域經(jīng)常性的社會(huì)公開課研討活動(dòng)。在這方面,儋州教研室符敏教研員、三亞教研室羅禹教研員都抓得很好,澄邁實(shí)驗(yàn)小學(xué)、瓊中一小、昌江一小、?邶埛逍W(xué)也做得不錯(cuò)。其中,澄邁的陳思,儋州的王桂花、羅珊,三亞的孫家禹、黃垂娟,瓊中的王法連、麥志宏,昌江的楊瀟、陳家揚(yáng),五指山的彭其恩,定安蒙海英、盧宏國,保亭李運(yùn)龍,海口的張學(xué)秀、李定、林芳良等都出了不少力。
4、社會(huì)教學(xué)活動(dòng)同班隊(duì)活動(dòng)相結(jié)合。兩種活動(dòng)的結(jié)合,有力地促進(jìn)了學(xué)生成長的進(jìn)程。這方面昌江三小、三亞二小、鳳凰中心小學(xué)做得不錯(cuò)。
(三)廣大社會(huì)教師、教研員在教學(xué)教研活動(dòng)中得以茁壯成長
1、教學(xué)研究蔚然成風(fēng)。教師們懂得教育理論是教學(xué)活動(dòng)的靈魂,學(xué)好有關(guān)的教育理論,以理論來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,是他們的更高追求。因此,開展一系列的教學(xué)研究活動(dòng)已成為教師們樂意并主動(dòng)開展的一項(xiàng)活動(dòng)。在教研活動(dòng)中,涌現(xiàn)出一批教研工作積極分子,如:白沙的張心蕓,?诘暮焉、林芳良、謝立可、胡衛(wèi)華,農(nóng)墾的李美芳、朱文武,文昌的黃宏興等都表現(xiàn)不錯(cuò)。
2、教學(xué)研究碩果累累。在過去的四年中,全省社會(huì)教師積極撰寫教學(xué)案例分析、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)。有400多篇教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)參加省級評比,包括市縣一級約有1000多篇。參加人數(shù)較多的有?谑、三亞市、瓊海市、儋州市、五指山市、文昌市、農(nóng)墾、瓊中等。其中,?诘牧址剂、鐘經(jīng)廷、林玉飛、吳運(yùn)明、譚傳蓋、胡佳善、陳耀喜,定安蒙海英、許宇勇,儋州的王桂花、黃國鋒,符有賴,樂東的王槐奮,白沙的王榮曦、陳耀喜,定安的蒙海英、許宇勇、陳開霞,澄邁的曾德堅(jiān),瓊海的陳德才等曾經(jīng)拿走了全省優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng);?诘牧址剂、胡佳善、林 敏、鄭冬梅、林秀霞、陳 洪、程達(dá)蓮,樂東的陳玉桃,瓊海的王平昌,儋州的王桂花、符有賴,文昌的符冬玉,洋浦的邢開芳、楊永秀等也獲得過全省優(yōu)秀教案的一等獎(jiǎng)。
3、課堂教學(xué)質(zhì)量不斷提高。教學(xué)形式從傳統(tǒng)、單一的“師傳生受”,轉(zhuǎn)變?yōu)樾问蕉鄻拥摹夥栈钴S的以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流為主流的新的教學(xué)模式。教師們勤于學(xué)習(xí),樂于思考,不斷鉆研新的教法和學(xué)法,諸如討論式、故事引入式、游戲結(jié)合式、分角色扮演式等等,大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,同時(shí)也涌現(xiàn)出一批深受學(xué)生喜愛的教學(xué)高手來。?诘膮嵌嘤、張學(xué)秀、林玉飛,三亞的邢衛(wèi)完、黃垂娟、盧怡,屯昌的楊曉哲,?诘泥嵟逯椋r(nóng)墾的朱文武、李美芳,澄邁的陳思,五指山的符碧玲王衛(wèi)江,瓊海的林景,定安的吳柳紅、袁振雄,儋州的羅姍等,都是近幾年成長起來的教學(xué)新秀,都是全省說課和課堂教學(xué)的佼佼者。
(四)社會(huì)教學(xué)開始邁向“品德與社會(huì)”的大綜合大改革的道路。
如果說,過去的歷史與地理合并為社會(huì)是一個(gè)改革的話,那么今天的“品德與社會(huì)”則是歷史、地理、社會(huì)知識(shí)、思想品德的大融匯,是以人為本的大綜合。我省以?谑袊壹墝(shí)驗(yàn)區(qū)以及省的第一、第二批實(shí)驗(yàn)區(qū)為試點(diǎn),正在推廣這一項(xiàng)綜合改革。洋浦社會(huì)發(fā)展局、洋浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校積極組織教師學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),改變觀念,抓集體備課,成立中心教研組,確定兩周一次的活動(dòng)時(shí)間,重視課堂教學(xué)的改革,改革評價(jià)方式,重視課的真實(shí)性、創(chuàng)造性和可操作性。教委辦及教研員戴俏枝同志親力親為,親自抓培訓(xùn)工作,為全區(qū)做專題報(bào)告;小學(xué)部楊永秀老師也表現(xiàn)不錯(cuò),在國家級研修班取得優(yōu)異成績后,曾兩次應(yīng)省教育研究培訓(xùn)院的邀請為全省實(shí)驗(yàn)區(qū)教師做專題講座,并被聘為培訓(xùn)者培訓(xùn)班的專任教師。
二、目前尚存在的問題
(一)歧視的目光尤存
瞧不起社會(huì)學(xué)科的人仍不在少數(shù),特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)仍不以社會(huì)學(xué)科為然。因此,社會(huì)教學(xué)阻力還是很大。
(二)社會(huì)教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足
1、數(shù)量上的不足。由于數(shù)量上的不足,造成開課上的不足,教學(xué)任務(wù)難以完 成。
2、質(zhì)量上的不足。一些教師,由于教不好語文、數(shù)學(xué),家長、學(xué)生有意見,只好改教社會(huì),可他們并不從中吸取教訓(xùn),不學(xué)習(xí),不鉆研,照本宣科,結(jié)果是誤人子弟。
(三)教學(xué)資源供不應(yīng)求
1、教學(xué)資料嚴(yán)重缺乏。除了教科書之外,其他圖書、圖冊很少,不能滿足教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)之需。
2、教學(xué)設(shè)備過于簡陋。用于教學(xué)的掛圖、模型、標(biāo)本以及多媒體設(shè)備寥寥無幾,對擴(kuò)大學(xué)生的視野顯得無能為力。
3、必要的學(xué)生實(shí)踐基地尚未建立。由于經(jīng)費(fèi)和安全兩種條件的限制,學(xué)生外出進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)十分不便,因此,有必要建立起一定數(shù)量的教育實(shí)踐基地。由于教師經(jīng)驗(yàn)不足,加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,造成上述問題。
(四)社會(huì)教師隊(duì)伍尚未穩(wěn)定,不求進(jìn)取的教師仍大有人在。
他們在混日子,教學(xué)常常錯(cuò)漏百出。
(五)教學(xué)觀念陳舊,校本研訓(xùn)未成氣候。
由于教師來源有限,加上缺乏專家的引領(lǐng),教學(xué)研究的水平仍很難提高。
三、今后工作的要點(diǎn)
(一)樹立起素質(zhì)教育的新理念
1、消除對所謂“副科”的偏見,樹立起為學(xué)生的全面發(fā)展而教好社會(huì)課的博大胸懷。
2、要無私無畏,敢于為社會(huì)教育事業(yè)據(jù)理力爭。
(二)積極投身于“品德與社會(huì)”的綜合改革
1、 課改實(shí)驗(yàn)區(qū)要以“品德與社會(huì)”的課程標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求實(shí)施年級的教學(xué)教研工作,對未課改的年級,也要按新的課改理念實(shí)施社會(huì)教學(xué)。
2、課改推廣區(qū)要積極投身到課改的行列,認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央國務(wù)院的有關(guān)文件,學(xué)好《綱要》、《標(biāo)準(zhǔn)》與相關(guān)教材,一切向課改靠攏。同樣以新課程理念統(tǒng)帥舊教材的教學(xué)。
(三)不斷充實(shí)社會(huì)師資力量
1、保證隊(duì)伍的穩(wěn)定。
2、不斷提高教師的思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。
(四)不斷充實(shí)教學(xué)設(shè)備
1、作好設(shè)備建設(shè)計(jì)劃,
2、充實(shí)教學(xué)設(shè)備
(五)創(chuàng)設(shè)社會(huì)教學(xué)實(shí)踐基地
1、確立社會(huì)調(diào)查點(diǎn)和社區(qū)服務(wù)點(diǎn),并加強(qiáng)“共創(chuàng)”活動(dòng)
2、確立野外考察基地,實(shí)施調(diào)查、建點(diǎn)、建檔、課程開發(fā)等程序
(六)努力探索社會(huì)教學(xué)的新路
1、健全教研組織,開展有效的活動(dòng)特別是校本研訓(xùn)活動(dòng)。
2、開展課題研究,不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,努力開發(fā)地方教材
3、制定學(xué)科校本研訓(xùn)制度,建立激勵(lì)機(jī)制,鞏固教研成果。
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