單位作風(fēng)整改承諾書
根據(jù)省委《意見》和《方案》的要求，經(jīng)研究，現(xiàn)將我廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動查找、梳理出的'突出問題整改承諾如下。望相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任處室認真落實。
一、整改承諾內(nèi)容。
1.深入基層調(diào)查研究，解決忙于機關(guān)事務(wù)，沉下去到基層調(diào)查研究的少，缺乏對基層科技工作了解不夠的問題；
2.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決機關(guān)處室之間溝通不夠、相互推諉的問題。
二、整改承諾措施。
1.深入調(diào)查調(diào)研：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，制定年度調(diào)研工作計劃；二是有計劃、分批次組織機關(guān)處以上干部深入基層調(diào)研；三是機關(guān)處以上干部每年至少撰寫一篇有質(zhì)量的調(diào)研報告；四是開展調(diào)研工作檢查工作，作為年度考核的一項重要指標。
2.加強溝通協(xié)調(diào)：一是明確工作責(zé)任，強化責(zé)任意識。二是加強制度建設(shè)，逐步建立工作計劃互告機制、信息資源共享機制、參與協(xié)助工作機制、工作成果相互反饋機制和建立跟蹤回訪共建機制等；三是召開專題組織生活會和民主生活會，強化群眾觀念，強化服務(wù)意識，強化行為規(guī)范，強化權(quán)力監(jiān)督，強化創(chuàng)新意識。
三、整改承諾時限。
20XX年底。
承諾人：XX
20XX年X月X日
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